项目部管理规定(装订成册)

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1、项目部管理规定中铁十八局集团有限公司第一工程公司云桂铁路项目部三分部65关于下发《项目部管理规定》的通知项目部所各单位：为了加强云贵铁路建设，加强项目部队伍管理，项目部管理规定现发给你们。该规定内容详细，是领导整个项目生产从事经营管理的远见性文件，望项目部各级领导认真组织学习领会传达其精神，并结合实际全面贯彻到全体员工认真执行，不断开创项目部各项工作新局面，为项目部持续快速健康发展做出新的贡献。中铁十八局集团第一工程公司云桂铁路项目部二00一年六月一日65第一篇日常工作、生活管理规定65为项目部的全面发展和职工队伍的全面建设，建

2、设良好的工作生活秩序，树立良好的企业形象，根据集团公司和公司的有关规定，结合我项目部的实际情况，特制定本规定：一日常生活秩序1、全体职工必须热爱集体、热爱本职工作，熟悉本职业务，做到办事快，效率高，服务好，遵守项目部的各项管理规定。2、严格遵守项目部制定的“季节性”作息时间，按时上下班，工作时间严禁开小差，无故迟到早退一次按旷工处理，在工作时确保人身安全和工作质量及工作效率。3、积极参加集体政治、业务学习和和项目部组织的集体活动，无故不参加者按旷工论处。两次不假不参加者扣一天工资处理。4、工余时间不准擅自外出，严禁走村串户,严禁

3、打架斗殴，聚众赌博，在外吃喝，夜不归宿，发现一次扣除当月效益工资，通过教育不改者严格处理。5、严禁酒后无事生非、酗酒闹事。造成社会影响者根据情节轻重，劝其离岗或除名。6、严禁无证驾驶车辆（含工程机械）。造成不良后果者，一切费用由个人承担，如造成重大事故和造成社会影响事件的发生，一切责任由肇事者自负，根据情节轻重，劝其离岗或除名。7、严禁携带三品（易燃、易爆、危险品）进入宿舍、车上及进院内。8、夏季严禁下河、池塘洗澡，严禁个人私自外出，违者按违规严肃处理。罚款300至500元。造成事故者责任自负。659、热爱集体、爱护公物（包括施

4、工器材、施工机械设备等）如有故意损坏者除折价赔偿外，按照本规定加倍处罚。10、电话管理:为了项目部各项工作的联系，统一调整发放手机话费，但每人必须24小时开机保持联系，违者加倍扣除电话费用。办公室传真电话不得私自拨打。11、意外情况处理：项目部职工因违法、违纪、打架、斗殴造成伤亡事故等费用一律自理，对造成公物损失的由当事人负责赔偿。二请、销假制度职工有事不能参加工作应提前请假，各队工人请假向工区主管请假，三天以上应逐级向项目部领导提出书面请假，介于单位驻地分散，如来不及审批假期时，应用通迅工具（电话）先与领导联系，随后补办请假报

5、告，无假外出者一律按旷工论处，业务技术人员队级干部及带班人员外出时必须由项目部领导批准，否则按旷工处理，无论什么原因，累计旷工五天以上者，随时上报公司人力资源部、组织部，由公司按规定处理。1、病假、工伤假、学习假。因工伤和因病需长期休养人员，原则上按公司规定执行，超过期限的上报公司办理提前病休手续，对工伤人员确因上级无法办理病休手续的，工伤休假超过六个月者，工伤六个月以内在本单位给予休养时，发足额工资，离开单位到外地治疗的，停发施工流动津贴和奖金。因病人员超过六个月以上者由上级工会办理救济生活费补贴，单位不计发工资。六个月以内单

6、位按规定计发病假工资。652、项目部人员凡自愿参加成人教育、自学、函授、专业资格考试等发生的费用均由个人自理。考试时间每次给予往返十天时间，按出差假计发工资，超过时间按事假考勤。三职工、家属探亲、差费报销的管理规定1、2010年职工探亲差旅费报销的管理规定：结合本项目部的实际情况，经办公会研究决定2010年职工探亲实行包干制，凡享受一年一次探亲的在册职工，交通费包干使用，假期规定一个月（不含法定假日和往返路途），包干费在12月份工资表中平均发放，不再报销各种车船票。2、探亲期间工资待遇规定：根据公司劳资部、财务部有关探亲期间工资

7、待遇的若干规定，休假期间（以探亲报告批准时间为依据）享受基础工资，年功工资，岗位工资，扣除个人应交三金，不享受施工流贴，超出探亲时间的按事假处理，不享受任何待遇，单位通知不归队者，除考事假外每天加扣20元，直至归队销假为止。特殊情况请示项目部主管领导批准，财务部按领导批准的假期类别（探亲，待岗，事假，旷工）分类造表。3、职工家属来队探亲必须向项目部主管领导提出申请，经审批同意来队探亲的，项目部负责安排住房，擅自来队探亲的，住房自己负责。职工家属来队探亲期间，项目部不负责探亲时间，不安排住房，伙食费超期全扣。工伤和有病人员工资待遇

8、。四职工考勤制度考勤是为了加强企业管理，巩固劳动纪律，严格劳动制度，提高出勤率和生产效率的一种办法，同时也是单位支付职工工资的依据和评先进及评奖的一个重要条件。（一）项目部实行日考勤制度，由项目部、工区65具体实施，每月考勤从当月26日至下月25日为一个月时间，