20101014123937765《社会工作导论》试题及答案

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1、2004-2005（2）社会工作导论试题A卷一、简述以下事件对社会工作专业的意义（每题5分，共20分）1、慈善组织会社2、1917年玛丽·芮奇蒙德出版《社会诊断》一书3、汤因比馆4、1898年，美国纽约慈善学院开办为期六周的训练班，训练给薪的“友善访问员”；同年，荷兰阿姆斯特丹社会工作学院开设两年制的社会工作教育。二、简答题（每题8分，共40分）1、宏观社会工作方法包含哪些方法？这些具体方法各有什么工作模式或工作程序？2、简述社会工作的基本功能。3、什么是个案管理？个案管理的工作任务与重点是什么？

2、4、如何理解价值对社会工作的存在和发展具有特别重要的意义？5、简述理论对社会工作的重要性。三、论述题（每题20分，共40分）1、结合你对社会工作专业伦理的认识，谈谈为什么会出现伦理困境？2、谈谈你对社会工作者的角色的理解。2004-2005（2）社会工作导论试题B卷一、简述以下事件对社会工作专业的意义（每题5分，共20分）1、伊丽莎白济贫法2、1917年玛丽·芮奇蒙德出版《社会诊断》一书3、睦邻组织运动4、友善访问员二、简答题（每题8分，共40分）1、什么是社会工作？简述国际上对社会工作的三种认识

3、角度。2、微观社会工作方法包含哪些方法？这些具体方法各有什么工作模式？3、什么是价值？什么是社会工作价值？4、社会行政包含哪些基本环节（程序）？5、简述社会工作与社会福利的关系。三、论述题（每题20分，共40分）1、为什么说“助人自助”是社会工作的深层本质？你如何理解“助人自助”？2、根据西方学者对社会工作理论的划分，概述社会工作理论的结构。2004-2005年第2学期社会工作概论A卷标准答案一、简述以下事件对社会工作专业的意义（每题5分，共20分）1、慈善组织会社：促进了社会工作的专业化进程。2

4、、1917年玛丽•芮奇蒙德出版《社会诊断》一书：社会工作专业的里程碑，标志着社会工作进入专业化阶段。3、汤因比馆：睦邻组织运动的开端。4、1898年，美国纽约慈善学院开办为期六周的训练班，训练给薪的“友善访问员”；同年，荷兰阿姆斯特丹社会工作学院开设两年制的社会工作教育。以上事件标志着国际上专业社会工作的开端。二、简答题（每题8分，共40分）1、宏观社会工作方法包含哪些方法？这些具体方法各有什么工作模式或工作程序？答：包括社区工作方法、社会工作行政。社区方法的工作模式：1）社区工作的策略模式：包括

5、地区发展、社会策划、社区照顾、社区教育；2）过程模式：探索和准备、计划执行、撤离评估反思社会工作行政的一般程序：方案策划、人力组织、效能发挥、资金运作、评估总结2、简述社会工作的基本功能。答：对工作对象的功能：提供物质帮助，给予心理支持，促进能力发展，维护合法权益对社会的功能：促进社会稳定与社会和谐，促进制度建设与社会进步，增加社会资本与促进社会协调发展3、什么是个案管理？个案管理的工作任务与重点是什么？答：个案管理是一种个案工作模式，适用于服务对象受多种问题的困扰，需要各种类型的专业社会工作者帮

6、助的情况。工作任务是：确认需要协助的类型；确认障碍；提供直接服务克服障碍；尝试使案主与可能的协助者接触，提供间接性的整合服务以维持这些接触，知道问题得到解决。工作重点：找出所需的服务网络；找出其中各项服务提供者的互动关系。4、如何理解价值对社会工作的存在和发展具有特别重要的意义？答：确定专业的使命和核心关怀所在，从而确立专业本身的专业特质；指引专业人员的职责和行为规范，确保专业行动使受助者受益；明确规定专业共同体的社会责任和道德义务，确保本专业为维护社会正义和公平发挥作用。5、简述理论对社会工作的

7、重要性。答：社会工作需要理论。理论对社会工作事件具有重要意义。人们面对问题时有四个解决层次，理论可以帮助人们成长为适应需要的专业人员。三、论述题（每题20分，共40分）1、结合你对社会工作专业伦理的认识，谈谈为什么会出现伦理困境？答：社会工作专业伦理主要指现实中社会工作者的职业守则，包括：尊重案主权益、严守案主秘密、公平服务大众、重视同事的工作、恪守公私分明、维护社会正义、信守机构政策、充实社会工作知识和能力、促进专业发展、约束不当行为、增进公众福利、共同执行守则。社会工作过程本身是一种道德实践，

8、不可避免地涉及到诸多的伦理决定，牵扯到专业工作者和受助者的价值观和伦理选择。当社会工作者在现实工作过程中必须做出伦理决定时，而又处在在道德上难以取舍和难以找到满意方案的境地，就出现了伦理困境。伦理困境就是伦理冲突，在工作实践中经常出现。出现的原因是因为工作过程中多种价值观的冲突和解决问题的多种制约因素。解决它没有固定的模式，但可以在尽量减少伤害的基础上，找到一个可能的最佳方案。社会工作实践中的伦理困境主要指个人价值关于专业价值观、专业价值观与机构价值观、个人价值关于机构价值观之间产