机关教师公寓指标分配办法

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1、机关教师公寓指标分配办法（试行）根据《北京航空航天大学教师公寓管理办法》（北航资字[2016]10号）文件，结合校机关实际情况，特制定本方案。一、目标与管理原则文件规定，学校设立教师公寓的目的是，通过优化住房资源配置，缓解无房教职工的临时住房困难，改善人才发展环境。教师公寓管理本着“保障高端、激励贡献、公平公开、良性循环”的原则，按照“个人申请、单位评议、学校审批、协议管理”的工作流程，建立高效规范的公寓管理机制。二、申请条件凡符合北航资字[2016]10号文件规定无房条件的机关在编在职在岗教职

2、工可提出申请排队。根据机关无房职工的特点，优先考虑已婚有子女家庭教职工；对于单身青年，暂只考虑35岁以上教职工。申请人须如实填写《北京航空航天大学教师公寓入住申请表》，按要求提交相关证明材料并签署《住房信息查询授权声明书》，在必要时无条件配合学校查询本人家庭住房情况。三、申请流程1.申请人填写“机关教职工教师公寓入住申请表”（见附件）及《住房信息查询授权声明书》，申请表须经所在单位负责人签字盖章；1.申请人情况和预分排序表须在本单位公示，公示期不少于3个工作日；2.将通过初审公示的申请人排序表和

3、公示情况报送资产管理处。资产管理处将通知审核通过的申请人签订《教师公寓入住协议》，并按照《北京航空航天大学教师公寓管理办法》办理入住手续。一、排队方法机关根据申请人所提供的信息，按照年龄、工龄、职称、职务，双职工等8项进行综合计分排序，计分标准如下：职称：初级16分，中级20分，高级26份；职务（含待遇）：科级22分，副处级25分，正处级28分；工龄：每年0.7分；年龄：每年0.3分；校龄：每年0.1分；博士：3分；硕士：1分；双职工：1分。以上申请人信息如有变动需提供相关证明，经核实后，按综合

4、计分排队。机关行政办公室2017年1月20日