中交第二公路工程局有限公司-中交二公局第四工程有限公司

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1、强势管控增效益调整结构促发展努力开创“十二五”科学发展新局面——韦世国总经理在2011年工作会议暨六届八次职代会上的报告各位代表、同志们：福虎辞旧岁，玉兔踏春来。局2011年工作会暨六届八次职代会今天胜利召开了。在此，我代表局领导班子向全体参会代表表示热烈的欢迎！向一年来勤奋工作、创新创效的全体干部职工致以崇高的敬意！向关心企业成长、关注企业发展的各位老领导、全体职工家属表示衷心的感谢和亲切的慰问！这次会议是一次承前启后、继往开来的大会。我们将充分肯定、全面总结我局“十一五”期间取得的辉煌业绩和宝贵经验。站在新的历史起点，面对复杂的国际、国内形势，准确判断行业发展态势，科学

2、分析、精心谋划“十二五”发展布局，群策群力，为企业新一轮的经济腾飞指明航向，规划未来。下面，我向大会做报告，请代表们审议。一、“十一五”工作回顾“十一五”是我国交通基础设施建设极不平凡、极为重要的五年，是我局全面超额实现第三次创业第二阶段发展目标的重要—37—时期。五年来，全局深入贯彻落实科学发展观，按照中交股份的战略部署，全力构建和谐企业，两个文明建设成果丰硕，企业各项工作取得了历史性最好成绩！（一）企业迈入跨越式发展的“快车道”过去的五年，全局始终坚持发展是硬道理，以“零缺陷、低成本”战略为驱动，以全面实施精细管理为主线，持续提升管理优势，构建市场竞争强势，合同额、营业

3、额、盈利水平持续攀升，提前实现了“一大目标、两大能力、三大提速、四大优势、五大转变”的发展目标。主要经济技术指标有序增长：五年来，局实现合同总额1294.14亿元，为“十一五”规划合同额500亿元的258.83%；实现经营总收入861.5亿元，为“十一五”规划经营总收入400亿元的215.38%；实现利润总额17.26亿元，为“十一五”规划利润总额6亿元的287.67%。“十一五”期间经济指标增长率情况：2010年，局实现合同额370.69亿元，为2006年134.71亿元的275.18%，年平均增长率为28.8%；实现经营总收入289亿元，为2006年106亿元的272.

4、64%，年平均增长率为28.5%；实现利润6.03亿元，为2006年1.68亿元的358.93%，年平均增长率为37.64%。“十一五”末，局产值利润率较“十五”末稳步提升；2010年，局人均产值352.58万元/人，人均利润7.63万元/人，分别比“十五”末增长237%、297%；职工收入水平稳步提升。资产质量逐步改善：2006—2010年，总资产年复合增长率为40.33%，其中，流动资产年复合增长率为21.23—37—%，固定资产年复合增长率为33.31%。局货币资金存量有了一定程度的改善，2006年末货币资金为6.99亿元，在总资产中占比10%，2010年末货币资金1

5、1.94亿元，在总资产中占比为6.63%。局净资产收益率逐步攀升，2006年净资产收益率为13.15%，2010年净资产收益率为30.15%。业务结构更加贴近国家产业政策投放：经营产值占比分别由2006年的道路71.45%、桥梁22%、铁路1.35%、隧道及其他5.2%，转变为2010年的道路64%、桥梁8%、铁路25%、隧道及其他3%。传统道路业务对企业的贡献率由“十五”末的92%，降至2010年的64%，而铁路、桥梁业务的贡献率分别达25%和8%，业务结构调整已取得初步成效。（二）战略引领，管理创新带动力不断增强五年来，局以全球视野和战略思维，把握市场发展的新趋势，创新

6、管理手段，巩固竞争优势。在第三次创业总思路的框架下，先后制定了《局“十一五”人力资源开发规划》、《局科技发展“十一五”规划》、市场开发战略、科技兴企战略、品牌营销等职能战略，《企业文化建设实施纲要》（2006-2010）、“管理保现场、现场保市场”等实施战略稳步推行。五年来，在“一先、二升、三突破”发展目标的指引下，局抢抓基础设施建设历史机遇，探索出—37—一条“以市场为导向，以战略为统揽，催生管理创新，引领企业发展；以改革为契机，以管控为抓手，跃升管理层级，延伸业务领域；以效益为核心，以规模为保障，实现做大做强向做优做强战略转型”的成功发展之路。由规划统领、理念导入逐步深

7、化为注重绩效、强化管控；将制度管理导入流程管控，逐渐由测重制度管理，升级为以信息化为平台的流程管控，逐步推进管理标准化。１．企业组织架构高效运行建立了现代企业制度，构建了“产权清晰、权责明确、运转顺畅”的法人治理结构，健全了董事会、监事会、经理层和党委会管理制度，建立了科学的权力制衡、责任约束和激励机制。各子公司、分公司层面的制度建设不断完善，母子公司运行、监控机制进一步健全。企业运行功能逐步健全，参与市场竞争的能力不断攀升，相继完成局、一公司、四公司、六公司企业改制，先后组建了铁路公司、隧道公司、二公司、五公司、