中共南昌市洪都中医院纪律检查委员会文件

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1、中共南昌市洪都中医院纪律检查委员会文件洪中院纪字[2017]5号★关于印发《南昌市洪都中医院责任追究暂行规定》、《南昌市洪都中医院关于工作人员收受“红包”、“回扣”问题的处理规定》的通知各科室：为深化医院内部管理，强化纪律约束，加强党风廉政建设和行风建设，进一步杜绝医务人员收受“红包”、“回扣”等违法违纪行为的发生，经党委会研究决定，制定了《南昌市洪都中医院医院责任追究暂行规定》、《南昌市洪都中医院关于工作人员收受“红包”、“回扣”问题的处理规定》，请各科室认真组织学习，并严格遵照执行。附件1：南昌市洪都中医院责任追究暂行规定

2、附件2：南昌市洪都中医院关于工作人员收受“红包”、“回扣”问题处理规定中共南昌市洪都中医院纪律检查委员会2017年5月4日中共南昌市洪都中医院纪律检查委员会2017年5月4日印发附件1：南昌市洪都中医院责任追究暂行规定第一章总则第一条为深化医院内部管理，强化纪律约束，加强党风廉政建设和行风建设，提高干部职工守纪律、讲规矩意识、促进干部职工认真履行职责，增强责任意识、廉洁意识、服务意识、形成廉政勤政、高效务实的工作氛围，根据《中国共产党章程》、《南昌市国家工作人员“为官不正、为政不廉”行为问责暂行办法》、《南昌市卫计委党委关于未落实党风廉政建设党委主体责

3、任和纪委监督责任的实施办法（试行）》等有关规定，结合医院实际，制定本暂行规定。第二条本规定主要用于党员、干部、职工在履行工作职责过程中，对上级部门和医院各项决策部署不坚决贯彻，工作执行不力、监管缺位、推诿扯皮、慵懒无为、效率低下、纪律松弛、违反廉洁自律等有关规定或造成不良影响等行为的责任追究。第三条本规定的适用对象为医院全体干部职工。第四条本规定实施责任追究坚持严格要求、实事求是、有错必究、依法有序、权责一致、惩教结合的原则。第五条本规定实施问责，由党委领导，纪委组织协调，监察室具体承办，党委办公室、行政办公室、人事科、财务科、医务科、护理部等相关部门

4、协助工作。第二章责任追究方式第七条责任追究主要包括党员干部责任追究和职工个人责任追究，责任形式主要包括领导责任、科室管理责任、个人行为责任。第八条责任追究一般向上追究两级领导责任，问题严重的向上追究三级领导责任。（一）普通岗位医护人员出现违规违纪行为向上两级责任追究，除追究当事人责任外，并将追究当事人所在科室负责人管理责任。（二）普通岗位行政人员出现违规违纪向上两级责任追究，除追究当事人责任外，并将追究当事人所在科室负责人管理责任。（三）中层领导干部出现违规违纪行为或其他问责行为除追究当事人责任外，并将追究分管领导责任。（四）对于给医院造成不良影响，确

5、需追究三级责任的，在两级责任的基础上按照当事人所在科室追究相应分管领导班子成员的领导责任。第九条责任追究的具体方式主要包括（一）责令作出书面检查；（二）诫勉谈话；（三）通报批评；（四）警告；（五）记过；（六）记大过；（七）待岗；（八）降级、降职；（九）责令辞职、免职；（十）对于聘用人员给予解聘。以上问责方式根据具体问责情形可以单独使用，也可以合并使用。第十条根据被问责情形的情节确定问责方式（一）情节较轻的，给予责令作出书面检查、诫勉谈话、通报批评；（二）情节较重的，给予警告、记过、记大过、待岗、降级、降职；（三）情节严重的，给予责令辞职、免职、聘用人员

6、给予解聘。第三章责任追究的情形第十一条中层干部有下列违反作风建设情形之一的，应当问责：（一）对不认真执行党和国家的方针、政策、法律法规和上级指示、决定、命令的；（二）对医院相关制度规定或院党委会、院长办公会会议做出的决议，推诿、拖延，有令不行的；（三）对违反党风廉政和行风建设责任制或干部廉洁自律制度的；（四）对不认真调查研究、错误决策或管理不善，造成医院资金浪费的；（五）对本科室或部门内发生是失职渎职、滥用职权、贪污腐败等违纪违法行为管理不力的；（六）对本职工作执行不力、不敢承担应负责任、不求进取、平庸无为，存在“慵懒散拖”现象的；（七）对违反中央八项

7、规定精神，存在“四风”方面问题的；（八）对违反国家卫生计生委《加强医疗卫生行风建设“九不准”》有关规定的；（九）其它需要问责的行为。第十二条医院工作人员有下列违反作风建设情形之一的，应当问责：（一）对责任范围内的事项，不履行职责或者无正当理由不服从上级工作安排，造成不良影响或重大事故的；（二）玩心重、玩风浓，工作上得过且过、出工不出力、办事不用心，导致贻误工作或造成不良影响的；（三）服务态度不好，冷硬横推，造成门难进、脸难看、事难办，对应给群众办的事情推三阻四、久拖不决，造成不良影响或严重后果的；（四）组织纪律涣散，不守规章、不听指挥，散布谣言、搬弄是

8、非，目无法纪、制造事端；工作纪律松弛，迟到早退、擅离岗位，工作时间打牌娱乐、上网购物、炒股、手