小公司最实用的管理制度_十年管理经验所得

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1、公司管理制度（简化版）档案管理：公司办公室时间：2006年1月1日……………………………………目录……………………………………第一章总则---------------------------------------第3页第二章作息安排-----------------------------------第3页第12页共12页第一章考勤制度-----------------------------------第4页第二章室内规范-----------------------------------第5页第三章值日规定------

2、---------------------------第5-6页第四章行政规定-----------------------------------第6页第五章会议规定---------------------------------第6-7页第六章安全规定-----------------------------------第7页第七章印信管理---------------------------------第7-8页第八章档案管理-----------------------------------第8页第九章财务规定--

3、-------------------------------第8-9页第十章用人制度--------------------------------第9-10页第十一章培训办法----------------------------------第10页第十二章机构设置-------------------------------第10-11页第十三章业务规范-------------------------------第11-14页第十四章薪酬制度-------------------------------第14-16页第

4、十五章奖罚制度-------------------------------第16-17页第十六章补充说明-------------------------------第17-18页管理制度（简化版）第12页共12页第一章总则公司坚持“以人为本、司我合一”的企业管理精神，通过一套简洁、直观、实效的管理制度，规范公司经营操守和员工行为，全面提升公司整体服务水平和市场竞争能力，充分发挥公司团队的整体功能，以便更好的为客户服务。第二章作息安排第一条工作时间每周一至周日上午8:30-12:00下午16：00-20：00周日下午休息，只

5、轮流每周留一人值班接中班。因出货时间或其它原因需要调整时由办公室另行通知。第二条国家法定节假日按总公司通知安排休息。第三条第三章考勤制度第一条公司实行当日到岗签到制。迟到、请假、旷工后到岗须及时签到并注明报到时间。代签按迟到论处。办公室具体负责签到和考勤统计。第二条超过上班时间30分钟内签到按迟到论处；超过上班时间30分钟至3个小时内（含3个小时）签到按旷工半日论处；当日超过3个小时以上按旷工一日论处。第三条提前30分钟内下班按早退论处；提前30分钟第12页共12页至3个小时内（含3个小时）下班按旷工半日论处；提前3个小时以上

6、下班按旷工一日论处。第一条请假应提前书写《请假条》并当面交上级批复。特殊情况不能当面请假应向直接上级致电说明，请假期满报到后须及时补写《请假条》，由上级签字后交办公室存档。第二条请假一日内或超过一日由直接上级批准。第三条连续长时间加班可由公司安排适当调休。因培训和个人工作延误需要加班不包括在内。第四条请假、调休未经批准而擅离职守，按旷工论处。第五条因公不能按时报到或提前离岗须向直接上级及时说明。第四章室内规范第一条办公室文员负责来访客人的接待、引见、服务和送别。第二条客人来访时应主动起身迎接。接待时要礼貌大方、热情周到。经过简

7、单沟通后应及时告知相关人员具体接待。第三条客人落座后，应主动递送茶水；客人离开时，应主动送别；客人离开后，应及时收拾整理。第四条办公电话禁止长时间占用，禁止接打私人电话。第五条办公用品要注意经常维护，尽量避免人为损坏。第六条上班时间禁止上网私自聊天、看电影、第12页共12页打游戏、赌博、从事和工作无关的事情。第一条禁止正常工作时间在办公大厅睡觉、大声喧哗、吵闹或大声播放音乐；禁止在办公室吸烟、喝酒、随地吐痰。第二条办公场所人人都需保持个人工作区域整洁干净，不得随意丢放垃圾、污垢或碎屑。第五章值日规定第一条公司实行卫生制。第二条

8、当天值班文员应在业务员出去派件后负责倒垃圾、洗地板、擦桌面等清洁整理工作。办公室无人值守时应检查、关闭所有电器、门窗后再离开。第三条垃圾、废弃物、污物的清除应按照要求倒在指定位置。第六章行政规定第一条一个上级的原则。上级不得越级指挥，可以越级检查、指导、协助和了解情况；下级不