大学生职业教育与就业课件课件

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1、大学生职业发展（规划）教育与就业指导吴红波武汉大学招生就业工作处、学生就业服务中心2010年5月12日内容提要：三、当前国内高校职业规划教育与就业指导的发展历程与现状一、普通高校的学生就业工作现状及趋势二、大学生职业规划教育在高校人才培养过程中的地位和作用四、大学生对职业规划与就业指导的现实需要分析五、做好大学生职业规划与就业指导的基本要求六、香港高校职业发展教育的基本模式七、武汉大学在职业规划教育与就业指导方面的尝试一、普通高校的学生就业工作现状及趋势就业工作现状：就业市场（信息）建设就业指导就业管理不同高校对以上三

2、项工作的重视程度和工作重心各不相同，但大多数高校都把就业工作重心放在就业市场的建设上，重市场轻指导，重管理轻服务。就业工作趋势：就业工作由“以就业市场建设为重心和重管理轻服务”逐步转移到“在拓展就业市场的同时以就业指导为重心的服务工作”的新的就业服务模式上来。二、大学生职业规划教育在高校人才培养过程中的地位和作用职业规划：英文为CareerPlanning,又称生涯规划，或叫职业设计，是指个人与组织相结合，在对一个人职业生涯的主客观条件进行测定、分析、总结的基础上，对自己的兴趣、爱好、能力、特点进行综合分析与权衡，结合

3、时代特点，根据自己的职业倾向确定其最佳的职业目标，并为实现这一目标做出行之有效的安排。大学生职业规划：大学生在大学生活阶段通过对自身和外部环境的了解，为自己确立职业方向、职业目标，选择职业道路，确定教育计划（特别是大学阶段的学习计划）、发展计划，为实现职业生涯目标而确定行动时间和行动方案。二、大学生职业规划教育在高校人才培养过程中的地位和作用帮助大学生树立职业意识，丰富大学生活帮助大学生提高综合素质和能力帮助学生获得良好的职业发展基础协助大学生顺利满意就业三、当前国内高校职业规划教育与就业指导的发展历程与现状（一）、职

4、业（生涯）规划教育在我国高校的发展历程1、计划分配时代，理想教育，只能算职业目标教育2、计划分配向双向选择过渡阶段，职业规划教育被提出并逐渐重视3、高等教育大众化的实现，大学生自主择业和人力资源市场对大学生要求的提高，促使政府和高校不断加强职业规划教育力度4、大学生就业的市场化给高校职业规划教育提出了更高的要求（二）高校职业规划教育与就业指导的现状1、职业规划教育与就业指导人员不足，素质参差不齐2、途径单一，效果不佳3、教育方式单一，学生接受教育的兴趣不大4、职业规划教育和就业指导的理念不清，目标不现实，效果不明显5、

5、经费不足，发展受制约四、大学生对职业规划与就业指导的现实需要分析用人单位人力资源体系的建立和发展及招聘考核体系的完善对大学生提出了更高的要求大学生职业意识和职业目标的缺失影响了大学生的大学学习积极性和针对性大学生就业准备的仓促，就业难反映了大学职业规划教育的必要性和重要性高校人才培养目标的实现需要职业规划教育的支持五、做好大学生职业规划与就业指导的基本要求职业规划教育和就业指导对工作理念的建立、对人员（经历、学历、经验等）、场地、经费等具有较高要求职业规划教育和就业指导必须全程化、全员化、信息化、专业化职业规划教育和就

6、业指导将逐渐转化为高校就业工作部门的首要和重要工作职业规划教育和就业指导不能一蹴而就，是一个连续、长期的过程，需要具有良好的周围环境支持职业规划教育和就业指导具有针对性强、现实性高、知识更新快等特点六、香港高校职业发展教育的基本模式职能划归学生事务处，辅导员具有较高的学历和丰富的工作经历，由学生事务处管理，有巨额资金保证在就业辅导过程中贯穿“全人教育”理念，充分利用专业测评工具帮助学生进行事业管理、开展事业辅导、制定事业计划充分利用社会资源，建立良好的社会关系职业发展教育渗透到学生教育和管理的各个方面通过开展各类学生活

7、动提高学生的综合素质和能力，贯穿于大学各年级多途径、开展多种形式的就业辅导活动。如：各类“工作坊”、个别辅导、师友计划、学友计划、成长课程、领袖训练等注重各类活动的事前计划和事后总结，资料保存完整大学教育的理念大学教育工程教育xxxxxx专业教育(课程)XXXX科目香港高校学生发展“全人教育”的内容德：民族责任感智：分析能力、创意思维体：团队合作群：社会意思、领导才能美：文化修养学：终身学习、两文三语、国际视野业：事业发展精：精神健康进：进取精神事业管理事业管理框架★我在哪里？分析自己的长短处★我的目标在哪里？清晰而实

8、际可行的目标★我需要什么去帮助自己达到目标？一个可行的计划★我怎样知道我达到目标？成功的证明★我怎样可以持续改进？重复步骤事业管理的步骤★深入了解自己你的兴趣、技能、性格、价值观等★发掘两至三种你感兴趣的工作利用HollandCodes,MBTI,等★找出所需技能参考相关的数据，请教业内人士★制定针对性的发展计划个人及专业计划★取