骆驼中学2012年工会工作总结

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1、骆驼中学2012年工会工作总结2012年结束了，在这一年工作中，骆驼中学工会在学校党支部的正确领导下，根据区教育工会的工作部署，围绕学校教育中心工作，切实行使工会建设、参与、教育和维护四大职能，积极推进“监督、维权、送温暖”工程。切实把维护广大教职工的利益作为工会一切工作的出发点和落脚点，依法维护教职工利益，满腔热情地为教职工做好事、办实事、解难事。努力营造积极进取的、有利于青年教师快速成长的、充满关爱的和谐校园生活氛围，关心教职工的身体健康，较好地完成了工会的各项工作，取得了一定的成绩，现总结如

2、下：一、加强学习，提高教师整体素质学校工会积极配合学校行政、党支部组织教职工学习，将党的政策、方针与教育教学实践结合起来，促进全体教师整体素质不断提高。首先，利用暑期及每周一晚上组织教师进行政治理论学习，认真学习邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观、党的十七大精神、十八大精神；其次组织教职工认真学习《教师法》、《中小学教师职业道德规范》，增强教师的责任意识，规范教师的教学行为，组织教职工学习“新工会法”，参加省市区组织的《学校教职工代表大会规定》知识竞赛，在活动中提高教师的主人翁意识；第三

3、，工会配合学校教务处、教科室组织教师学习新课标，学习如何做课例研究。下半年，经学校党政工讨论，让每一个教研组都外出学习考察了一次，二天时间里既学习又放松心情，这种学习形式得到了许多老师的拥护。通过这一系列的学习活动，大大提高了教师的整体素养。学校工会也非常重视教职工队伍建设，努力建设一支讲正气、讲奉献、善学习、善研究的教师队伍。积极配合学校党政，加强教工思想政治工作，树教师典型形象，发挥榜样作用。鼓励教职工积极参加各类培训活动，提高使用现代信息技术的能力，以适应新形势的要求，提高竞争能力。二、求真

4、务实，重视工会自身建设一年来，骆驼中学工会凭着求真务实的工作作风，加强工会的自身建设，尤其是在新一届工会改选后，学校工会带领工会委员认真学习贯彻《工会法》，以增强依法治会和依法维权的自觉性。同时加强工会主席、工会委员和工会小组长的思想作风和工作作风建设，进一步树立服务意识，讲学习、讲正气、讲奉献、讲团结、树榜样、作表率，密切联系群众，乐于为广大教职工办实事，为学校党政分忧，充分发挥工会的桥梁和纽带作用。比如，中秋节发月饼，有些老师可能要把发到的月饼送给远方的亲朋好友，有些退休教师因身体原因不能自己

5、来校拿月饼，工会就把这些月饼按联系到的地址免费解决邮寄，每次发卫生用品，工会要求相关工作人员能把东西送到每一位老师的手上，以方便老师。规范工会工作，制定各种制度，做到工会工作有计划、有制度、有台帐、有检查、有考核，结合日常工作做好工会日常管理，坚持定期召开教职工大会制度，认真履行大会职权，提高大会质量。三、加强民主，提升民主管理意识。1、实施民主管理认真履行工会的基本职责，维护教职工的合法权益，切实保障教职工在教育改革和发展中享有知情权、参与权、决策权和监督权。今年上半年学校对《骆驼中学奖励性绩效

6、工资实施方案》进行了重新修订，这一牵涉到全体教职工切身利益的工资改革，工会在广泛听取了全体教职的建议后，针对收到的来自各工会小组的意见，经过多次讨论、调整，最后达成了共识，使这一方案得到顺利通过，充分体现了学校民主化管理的作风和意识。今年六月顺利完成第十三届工会的改选工作，新一届领导班子在继承上一届领导班子的整体工作思路的基础上，对学校发展的目标改革中大胆的开展了工会的工作，配合学校党政，成功完成了教务副主任和政教副主任的竞聘选拔工作，顺利通过了《骆驼中学校长优质激励基金实施方案》。六月，召开教职

7、工大会，对学校领导、中层干部分别进行了民主考评。2、坚持校务公开学校工会全面贯彻执行上级工会“关于校务公开”的意见精神，学校的每一次校务会方以及学校的财务、基建、职评、评先、考核、福利、教学、培训、招生等整个工作情况都通过不同途径及时向全体教职工进行量化公开，使教职工对学校发展前途、改革目标、管理的的方法、工作的程序等有了一个全面的、深入的了解，增强了广大教职工参与与管理学校的意识，加强了学校的民主建设和兼政建设。一年来，工会积极配合党政，继续做好校务公开监督工作，进一步健全制度，规范运作，加强监

8、督，提高质量，保证校务公开的真实性、有效性。依靠全体教师，虚心听取意见，把工作落到实处，做到有计划、有总结、有检查、有考核、奖优罚劣。四、以活动为载体，创温暖“教工之家”。1、关心退休教师一年来，学校工会认真做好退管服务工作，充分发挥他们的余热，使他们“老有所养，老有所学，老有所乐”，鼓励退休教师多为学校的发展献计献策，关心退休教师的身心健康，在教师节、重阳节、春节等日子举办庆祝活动。今年下半年学校工会专门组织全体退休教师为离退休教师茅人潮、史衍、王学文、陈梅芳、顾志川五位老同志过