河南师范大学工会委员会文件

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1、河南师范大学工会委员会文件校工字【2017】4号★河南师范大学2017年女职工工作要点本年度，女职工工作的总体要求是：全面贯彻落实党的十八大和十八届历次全会精神,深入学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神特别是关于新时期妇女工作的重要指示精神，按照上级工会组织女工工作要求和校工会工作部署,紧紧围绕学校中心工作，以切实维护女教职工各项权益为重点，继续实施提升素质建功立业工程，着力推进女教职工“关爱行动”，不断创新女工工作，团结引导广大女职工在学校“十三五”事业发展中发挥半边天作用。一、加强女工组织自身建设1.加强女工干部

2、队伍培训。通过定期召开女工委员会议，学习有关理论，探讨工作方法，加强工作研讨，及时了解和关注女性文化发展方向和女性素质发展趋势，不断提高女工干部的业务能力和工作水平。2.积极开展调研和研讨。3密切关注女教职工的思想状况，及时调研全面实现二孩政策后女教职工在就业、生育保障、职业发展、家庭和谐中遇到的突出问题，研判信息，创新途径，反映她们的呼声，维护她们的诉求。二、深入实施女职工提升素质建功立业工程3.践行社会主义核心价值观。在广大女教职工中大力弘扬自尊、自信、自立、自强精神，开展社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德教

3、育，结合学校“文明家庭”评选活动，开展“培育好家风—女职工在行动”主题活动，充分发挥女教职工在弘扬家庭美德、彰显文明风尚、促进社会和谐中的独特作用。4.提高服务发展综合能力。针对高校职业特点，配合学校有关部门组织女教职工参加各级教学技能竞赛、技术比武活动，促进女教职工的教学、科研水平和职业能力的提升。5.评树巾帼建功先进典型。通过评树先进典型，宣传展示女教职工巾帼风采，努力营造创先争优，学赶先进的良好氛围，激励女教职工立足岗位建功立业。三、着力推进女教职工“关爱行动”6.建立依法维权工作机制。及时发现女教职工在工作、

4、生活等方面遇到的新困难、新问题，帮助女教职工解决最关心、最直接、最现实的利益问题，依法维护女教职工的合法权益和特殊利益。三八节期间，以《女职工劳动保护特别规定》颁布实施5周年为契机,开展以“维护女职工合法权益保障女职工身心健康”为主题的学习宣传活动，制作宣传展板，宣传法律、健康知识，提升女职工依法维权能力，保障女职工身心健康。7.关注女教职工身心健康。与校医院等有关部门沟通，积极向学校建议，推动扩大女职工“两癌”检查和体检范围；举办3健康讲座，普及健康知识；完善女职工健康档案，实现重病救助；关心、关爱女教工身心健康，

5、提升女职工生活质量。8.做好困难女教职工的帮扶工作。完善困难女教职工档案，把困难女教职工及其子女纳入工会送温暖、金秋助学等活动的救助范围，特别关注单亲特困女教职工的工作和生活，开展“六一特别关爱”重点帮扶慰问活动。9.开展“缘分天空”婚恋关爱活动。与驻新高校、科研院所等单位联系，举办单身职工联谊会，为青年教师搭建交流与沟通的平台，为单身女教职工组建幸福家庭牵线搭桥、创造条件。五、开展丰富多彩的活动，丰富女教职工文化内涵。10．继续开展“三八”主题活动月系列活动。举办“相约春天精彩无限”女职工趣味竞赛活动；开展以“维护

6、女职工合法权益保障女职工健康”为主题的女职工维权行动月活动等；鼓励各分工会女工组织，结合本单位实际，开展各种有益于女性身心健康、传递正能量的各项活动，并根据活动开展情况给予经费奖励。11.举办女教授讲坛。举办女教授讲坛，丰富女教职工文化内涵。12.组织女教职工参加全校教职工羽毛球比赛等群众性的文体活动，营造生动活泼、健康和谐的女教职工文化建设氛围。13.积极鼓励和支持具有女性特点的各种协会组织的建立，大力支持现有的东方舞协会、60后女子合唱团等协会组织开展活动。河南师范大学工会委员会2017年3月22日3