美国公共图书馆协会的奖励与资助项目设置情况研究

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1、精选公文范文管理资料美国公共图书馆协会的奖励与资助项目设置情况研究　　美国图书馆界通过设置多种类型的奖项,对各类型图书馆、图书馆员工、图书馆读者等进行奖励与资助,这在一定程度上推动了美国图书馆事业的发展.　　美国设置图书馆奖励与资助项目的机构包括:美国图书馆协会(AmericanLibraryAssociation,简称:ALA)、美国公共图书馆协会(PublicLibraryAssociation,简称:PLA)、美国各州的图书馆协会、美国各大学图书馆、美国各类型公共图书馆等[1].各机构设置的奖励与资助项目主要包括:[键入文字][键入文字

2、][键入文字]精选公文范文管理资料优秀图书馆奖、优秀图书馆员奖、学生科研奖、藏书奖、资源建设专项资助、图书馆员发展专项资助等.　　美国图书馆协会是世界上历史最古老、规模最大的图书馆协会,成立于1944年的美国公共图书馆协会是它的一个分协会;美国公共图书馆协会现有9000多会员,是发展最快的分协会之一.美国公共图书馆协会是一个会员主导的组织,其为会员及其他对公共图书馆发展感兴趣的人提供多种类型的项目,比如交流、出版、宣传、继续教育、会员计划等[2].美国公共图书馆协会面向公共图书馆及公共图书馆员工设置了奖励与资助项目[3],每年开展奖励与资助项

3、目的评审工作.美国公共图书馆协会设置的奖励与资助项目备受关注,它不仅奖项类型全面,而且评审标准明确,评审过程公正,在美国公共图书馆界颇具权威性.本文对美国公共图书馆协会的奖励与资助项目设置情况进行分析,并归纳对我国公共图书馆界的启示.　　1奖励与资助项目概述　　目前,美国公共图书馆协会共设有9种类型的奖励与资助(Awards Grants)[键入文字][键入文字][键入文字]精选公文范文管理资料项目,虽然奖项不是很多,但是涉及公共图书馆资源建设、公共图书馆服务以及公共图书馆员工发展等公共图书馆发展相关的主要方面.在9个奖项中,有6个奖项设立于

4、上世纪90年代,有3个奖项设立于2007年及其以后的年度;其中设立最早的奖项是小型或农村公共图书馆卓越服务奖,其设立于1991年.不管何时设立的奖项,都是每年评奖一次.其评奖程序规范,每个奖项都有单独的评审委员会负责评奖工作.每个奖项都对申报者有明确的要求,个别奖项还对获奖者有提交相关报告的要求.　　美国公共图书馆协会的奖励与资助项目得到了其他单位的大力支持,其中大多数由美国公共图书馆与其他单位共同发起,也有个别奖励与资助项目由其他单位单独发起.比如,美国公共图书馆协会与贝克·泰勒公司共同发起的奖励与资助项目共有三项:贝克·泰勒音频音乐及视频

5、音乐产品奖、艾莉贝丝·马丁奖、查理·罗宾逊奖;美国图书馆协会与丹马仕公司共同发起的奖励与资助项目共有两项:新领袖旅费资助、图书馆创新奖;[键入文字][键入文字][键入文字]精选公文范文管理资料戈登知识自由奖由美国图书馆系统和服务公司发起.发起奖项的其他单位还为奖项提供资金支持,比如,贝克·泰勒公司为其与美国公共图书馆协会共同发起的上述三个奖项分别提供2500美元、3000美元、1000美元的奖金;EBSCO为其与美国公共图书馆协会共同发起的小型或农村公共图书馆卓越服务奖提供1000美元的奖金.其他单位单独或与美国公共图书馆协会联合设置奖励与资

6、助项目,不仅能够促使公共图书馆及公共图书馆员工更加努力地为读者提供优质服务,也能够吸引更多的其他单位关注及支持公共图书馆的发展.同时,其他单位提供奖项资金,大大减轻了美国公共图书馆协会的经济负担.　　由此可见,美国其他单位在美国公共图书馆事业发展方面起到了积极的促进作用.　　2奖励与资助项目设置　　2.1奖励与资助项目的类型　　美国公共图书馆协会的奖励与资助项目主要包括如下五种类型:(1)馆藏建设奖.比如,贝克·泰勒音频音乐及视频音乐产品奖是专门将奖金用于公共图书馆的音频音乐及视频音乐类资源建设.(2)[键入文字][键入文字][键入文字]精选

7、公文范文管理资料优秀公共图书馆员工奖.比如,艾莉贝丝·马丁奖是用于奖励优秀的公共图书馆员工.(3)服务创新奖.比如,庞巴迪技术创新奖是用于奖励将某种工具应用于用户服务创新的公共图书馆员工或公共图书馆.(4)新馆员发展资助.比如,新领袖旅费补助为新参加工作的公共图书馆员工参加大型的专业活动提供旅费补助,帮助其提升专业技能.(5)戈登知识自由奖.该奖项用于奖励承诺知识自由及遵从图书馆人权法案的公共图书馆工作人员、图书馆受托人、公共图书馆.受奖者在馆藏资源建设、开展服务等方面体现了对知识自由及图书馆人权法案的重视.　　2.2[键入文字][键入文字]

8、[键入文字]精选公文范文管理资料奖励名额及奖励方式　　美国公共图书馆协会设置的奖项,一般每次评奖只设一个奖励名额,同时说明,如果申报者都达不到评审标准的要求,将不会