天顿软件练习之四——工资系统

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1、工资系统实验1、登录帐套选择你的帐套，以账套主管安典树的身份登录工资管理系统，进行以下设置。2、基础设置请基础信息设置：1、类型设置：001正式职工002临时工2、岗位设置：001行政002技术003销售3、职称设置：001工程师002会计师003经济师004高级技工3、部门档案部门编码部门名称1办公室2财务部3生产部301加工车间302组装车间4销售部5采购部6其他4、人员档案职员编码职员姓名人员类别部门岗位性别职称1汤红正式职工办公室行政男工程师2张丽临时工办公室行政女无3周林正式职工财务部行政男会计师4王东正式职工采购部销售女会计师5张平正式职工加工

2、车间技术女高级技工6杨明正式职工组装车间技术男高级技工7刘红正式职工销售部销售女无8孙亮临时工其他销售男无5、工资项目设置项目名称类型小数位数基本工资数字2岗位工资数字2考勤工资数字2其他补贴数字2通讯交通费数字2应发合计数字2请假扣款数字2养老保险金数字2扣所得税数字2扣款合计数字2实发合计数字26、工资计算公式（点击公式设置）应发合计考勤工资+基本工资+岗位工资+其他补贴+通讯交通补助扣款合计请假扣款+养老保险金+扣所得税实发合计应发合计—扣款合计其他补贴条件公式：名称为“过节费”，默认值：300元人员类型=正式职工：800元人员类型=临时工300元通

3、讯交通费条件公式：名称为“通交费”，默认值：200元岗位类型=行政：300元岗位类型=技术：400元岗位类型=销售：800元岗位工资基本工资*0.57、分段计算公式8、录入工资数据：任意输入9、设置转账凭证转帐凭证格式说明：工资转帐凭证；增加---凭证摘要：生产岗位工资会计科目：基本生产成本业务方向：借取数公式：工资项目取数取数工资项目：应发工资部门：加式车间；组装车间人员类型：正式职工选择所选项范围10、自动转帐日常业务————自动转帐————转帐选择月份，生成凭证后，加上贷方科目后即作为正式的凭证11、数据录入要求：将所有的正式工筛选出，然后加考勤奖1

4、00元（1）“工资录入”——“筛选过滤”——人员类型中选“正式职工”（2）“调整”——工资项目：考勤工资调整方式：增加金额：100元（3）比较正式工与临时工的工资，看是否变化了12、月底结帐日常业务———月底结转————结转没有结帐的数据不能被查询13、浏览查询（1）工资明细表查询（2）工资部门汇总表查询（3）工资部门人员类型汇总表查询（4）工资人员年度汇总表查询（5）工资部门年度汇总表查询请按照具体要求，自行完成。