twitterceo的退与进

twitterceo的退与进

ID:15407779

大小:28.50 KB

页数:6页

时间:2018-08-03

twitterceo的退与进_第1页
twitterceo的退与进_第2页
twitterceo的退与进_第3页
twitterceo的退与进_第4页
twitterceo的退与进_第5页
资源描述:

《twitterceo的退与进》由会员上传分享,免费在线阅读,更多相关内容在行业资料-天天文库

1、TwitterCEO的退与进时至今日,Twitter已经成为了一家罕见的、犹如寓言故事的网络公司,其增长速度类似于一支曲棍球棍的形状。3年前,Twitter拥有50.3万名注册用户,去年也不过5800万,而如今的用户数已飙涨至1.75亿,并且依然在以每天新增37万的速度持续飙升。Twitter革新了新闻收集和散播的方式,重塑了名人、政治领导人等公众人物的沟通方式。强壮有力、无所不在的Twitter现在已开始与Google和Facebook等公司竞争用户——也着手与其竞争广告客户。意外辞去CEO尽管发展速度如此惊人,但Twitter令人炫目的成功依赖的是一个出自伟大创意的产品,而不

2、是一种富有纪律性的管理方式。正因为此,Twitter或许正在成为下一个独立的大互联网公司,但它也有可能被Google这样的巨头吞食,甚或成为下一个失去发展动力的初创公司。现在,Twitter正试图向公司灌输它所需要的某种严谨性和目的感,以确保它的确是下一个伟大的公司。上个月,Twitter的首席执行官伊万•威廉姆斯出人意料地宣布,他已决定辞去首席执行官一职,将这一职务让与此前担任Twitter首席营运官的迪克•柯斯特洛。依然担任公司董事的威廉姆斯现在专注于产品战略。在构思并花费了数个月致力于Twitter网站最近的重新设计之后,他做出了这个决定。他的同事表

3、示,威廉姆斯善于理解互联网用户的需要,善于思忖Twitter的未来,但并不是一个注重细节的任务型经理人。与此同时,柯斯特洛则是一个精于赚钱及完成任务和细节的经理人。这是他第3次经营一家公司;2007年,他把自己创办的FeedBurner公司卖给了Google。威廉姆斯本人或许是一位典型的硅谷人士——天资聪颖,凭借着灵光闪现的好点子创办了一家企业,但一旦公司正式启动之后,他却不是执行复杂商业战略的合适人选,斯坦福大学研究创业的教授史蒂夫•布兰科说。威廉姆斯或许对自己有了充分的认识,也有信心承认自己究竟是个怎样的人。“伊万•威廉姆斯是那种知道何时调整位置的企业

4、家,”布兰科说。权力之争诞生于2006年Twitter,是一个意想不到的收获。当时,它是一家播客服务商Odeo的附属产品。Odeo是威廉姆斯用投资者提供的数百万美元资金,与他人合伙创建的另一家公司。甚至连创始人也很难对Odeo产生兴奋之感,尽管如此,威廉姆斯依然要求公司每一位员工孵化新想法。一天,当公司同仁坐在公园中一个儿童滑梯上吃墨西哥餐时,一位名叫杰克•多尔西的软件工程师提出一个使用短信进行状态更新的简单方式。多尔西和Twitter的第3位创始人比孜•斯通用了两周时间,建立了一个软件雏形。有一天,当斯通在其位于伯克利的家中撕扯地毯,正满头大汗之际,口袋

5、中的手机突然开始震动——威廉姆斯使用Twitter给他发了个信息:“我在纳帕酒之乡,刚做了个按摩,正在品尝比诺葡萄酒呢。”几位创始人毫无顾忌地承认,他们不知道人们将如何使用Twitter,更不知道公司将如何赚到真金白银。但他们还是认为,Twitter是有潜力的。2007年,他们将Twitter从Odeo剥离,使其成为一家独立的公司,多尔西出任公司CEO,斯通出任创意总监,威廉姆斯担任公司董事长。此前,威廉姆斯使用自有资金,兑现了Odeo投资者的股权,进而获得了Twitter控股权,但他当时正在运作另一家公司Obvious(一家初创企业孵化器),并没有把心思放在管理Twitter上

6、面。实际上,威廉姆斯和多尔西之间唯一的联系纽带是他们的工作。而在威廉姆斯于2008年春天决定全身心投入Twitter公司之后,他和多尔西的关系因权力之争而陡然变得紧张起来。至2008年末,Twitter公司已呈现爆炸式增长态势,而公司内部的形势也随之开始失控,威廉姆斯向Twitter董事会提议免去多尔西CEO一职。据几位参与相关讨论的当事人透露,除了多尔西本人,董事会一致同意这项提议。董事们推断,威廉姆斯之前管理过3家公司,所以他们认为,他或许是这一职务更好的人选。当威廉姆斯擢升之后,多尔西成为Twitter的董事长。据两位董事透露,虽然这项人事改变存在潜在的危险性,但董事会希望

7、多尔西能继续留在公司,因为他依然拥有Twitter公司大量股份,而且毕竟是这一产品的原创者之一。这项人事变更令公司员工倍感惊愕,进一步恶化了多尔西和威廉姆斯的关系。多尔西拒绝接受记者采访,他感到自己被威廉姆斯出卖了。“大家觉得,在意识到Twitter的潜在重要性之后,伊万想获得公司掌控权,”这段过渡期内在Twitter公司工作的一位员工说。但董事会议的气氛依然非常融洽,在过去几周里,多尔西在公司出现的频率较以前有所增加,他已经在公司长期战略方面承担起了更重要的角色。而威廉姆斯出任

当前文档最多预览五页,下载文档查看全文

此文档下载收益归作者所有

当前文档最多预览五页,下载文档查看全文
温馨提示:
1. 部分包含数学公式或PPT动画的文件,查看预览时可能会显示错乱或异常,文件下载后无此问题,请放心下载。
2. 本文档由用户上传,版权归属用户,天天文库负责整理代发布。如果您对本文档版权有争议请及时联系客服。
3. 下载前请仔细阅读文档内容,确认文档内容符合您的需求后进行下载,若出现内容与标题不符可向本站投诉处理。
4. 下载文档时可能由于网络波动等原因无法下载或下载错误,付费完成后未能成功下载的用户请联系客服处理。