低调基金大腕抽身公募 “元老”李文忠转投雅戈尔

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1、-------------------------------------------------------精选财经经济类资料----------------------------------------------低调基金大腕抽身公募“元老”李文忠转投雅戈尔 【各位读友，本文仅供参考，望各位读者知悉，如若喜欢或者需要本文，可点击下载下载本文，谢谢！】　　昨日，伴随着富国基金公司的一纸公告，富国基金的李文忠彻底地与基金经理生涯说再见了。《每日经济新闻》记者的电话采访后获悉，这位与最牛基金经理王亚伟同批入行的第一代基金业

2、的开路人、先行者，告别了那块他早已习惯了并为之奋斗了8年的战场，将投身到一个更具挑战的领域。和其他离开公募基金的明星基金经理人不同，在几经考虑后，李文忠最终将绣球抛向了雅戈尔的投资公司！-----------------------------------------------最新财经经济资料----------------感谢阅读-----------------------------------~7~-------------------------------------------------------精选财

3、经经济类资料----------------------------------------------　　市场横盘于1700点，产业资本在加紧“吸股纳才”。难道，敏锐的产业资本已经认为市场的底部区域来临？从基金公司挖人是在为下一轮牛市做准备？　　低调基金大腕抽身公募　　江晖走了、肖华走了、吕俊走了，一大批优秀的基金业大腕先后抽身公募。如今，富国基金基金汉盛基金经理李文忠也最终选择了离开。　　昨日，富国基金发布公告称，鉴于李文忠因个人原因提出辞去汉盛证券投资基金基金经理职务，经富国基金管理有限公司董事会批准，决定免去李文忠

4、基金汉盛基金经理一职。与此同时，经公司董事会批准，决定聘任朱少醒为基金汉盛基金经理。　　相关资料显示，李文忠从2000年7月就开始担任基金经理，从业时间长达8年之久。在基金经理频繁跳槽的基金界算得上是-----------------------------------------------最新财经经济资料----------------感谢阅读-----------------------------------~7~---------------------------------------------------

5、----精选财经经济类资料----------------------------------------------“元老级”人物，据西南证券统计数据显示，截至今年上半年，2006年开始担任基金经理一职的基金经理，占到现存基金经理的67.85％，而1999年~2002年那批最早的基金经理已经所剩无几，目前占比仅为2.03％，仅剩王亚伟、王国卫、李旭利、李文忠等20位目前仍在从事基金经理一职，同期的其余69位基金经理已经不再从事公募基金经理职业。　　据熟识李文忠的人士透露，“他非常的低调，但是，做业务却非常的认真和严谨。”

6、或许正是由于这种低调，李文忠并不为太多人所知道。　　李文忠转战投资公司-----------------------------------------------最新财经经济资料----------------感谢阅读-----------------------------------~7~-------------------------------------------------------精选财经经济类资料----------------------------------------------　　如果说，

7、大牛市中，一批明星基金经理从公募跳槽去了私募，是私募仓位的灵活性和无排名的压力的使然。如今，已牛去熊来，在全球经济危机之下，公募基金经理“旱涝保收”的金饭碗已极显珍贵。那么，作为最早一批的基金经理，李文忠为何会选择在大熊市中离开呢？　　“其实这时选择离开，我也考虑了很久。”李文忠不无感慨地说，“我在基金经理上已经干了8年。特别是从2004年管理基金汉盛以来，已经有4年多的时间了。我也舍不得离开，我很喜欢这个团队的文化。”　　对于去职的原因，李文忠对《每日经济新闻》记者表示，“选择离开的主要原因是觉得雅戈尔提供的工作更具有挑

8、战性，也更有吸引力。”-----------------------------------------------最新财经经济资料----------------感谢阅读-----------------------------------~7~----------------------------