煤矿安全管理奖罚规定

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1、公司安全管理奖罚规定第一章总则第一条为进一步落实党和国家的安全生产方针政策、法律、法规，落实各级领导干部安全生产责任制，有效防范生产安全事故发生，根据河南能源和焦煤公司安全奖罚有关文件规定，坚持预防为主，重奖重罚的原则，以杜绝较大事故，降低一般事故为宗旨，保障员工生命安全和国家财产安全，特制定《公司安全管理奖罚规定》。第二条本《规定》适用于公司所有在岗员工。第三条对安全生产违法违纪行为的处理参照《中国共产党员纪律处分条例》、《中华人民共和国安全生产法》、《河南省安全生产条例》及《河南能源化工集团有限公司员工奖惩暂行规定》等有关规定给予处罚。构成重大责任事故罪或重大

2、劳动安全事故罪的，由司法机关追究刑事责任。第四条各单位、各部门必须按照国家有关规定建立健全各项安全生产管理制度，并认真组织实施。第五条安全生产管理部门负责贯彻落实党和国家的安全生产方针、政策、法律、法规及公司的各项安全管理规定；积极开展各种形式的安全生产大检查；参与权限范围内的各类生产安全事故的调查与处理；监督安全费用提取、使用情况；对事故单位行使安全一票否决权。第二章奖励第六条对安全生产管理人员继续实行安全风险抵押金制度。第七条对避免重大事故发生以及在事故抢救中的有功人员，经单位申请，安监部门报请安全副总经理审核，经总经理批准后，给予2000～5000元的奖励。

3、第八条对报告下列重大安全生产隐患和违规违法生产行为的有关人员，经查属实的，对报告人给予300-500元奖励。1、没有按规定实施两个“四位一体”防突措施或防突措施实施不到位的；562、违反河南煤化集团或焦煤集团“十条红线”任一条款的；3、打钻及其它作业过程中出现喷孔、顶钻、响煤炮、瓦斯涌出异常等明显突出预兆不及时报告或仍然作业的；4、采掘作业遇见地质构造未采取针对性防突仍继续作业的；5、出现明显突水预兆仍进行作业的；6、强令工人违章、冒险作业的；7、违反煤化集团重大隐患认定办法规定其它条款的；8、其它严重违反《煤矿安全规程》、《作业规程》、《煤矿防治水规定》、《防治

4、煤与瓦斯突出规定》和上级有关规定的行为。第三章处罚第九条按照《焦煤集团安全管理奖罚规定》，矿井发生事故将进行如下处罚：1、公司副处级以上领导干部按照《焦煤集团安全管理奖罚规定》（焦煤办字[2012]3号）文件有关规定执行。2、发生一次三人以上（含三人）死亡责任事故，给予分管副总师撤职处分；其它副总师领导按照责任大小给予行政记过、记大过、免职处分；给予区队（科室）主要负责人及跟班区长开除留用处分；给予事故直接责任者开除处分；其他责任者视情节轻重给予记过、记大过或开除留用处分。罚责任单位当月工资总额20％。3、发生一次二人死亡责任事故，给予分管副总师撤职处分；其它副总

5、师领导按照责任大小给予行政记过、记大过处分；给予区队（科室）主要负责人及跟班区长撤职处分；给予直接责任者开除处分；其他责任者视情节轻重给予记过或记大过处分。罚责任单位当月工资总额15％。4、发生一人死亡责任事故或一级非伤亡责任事故，给予分管副总师免职处分；给予区队（科室）主要负责人及跟班区长撤职处分；给予直接责任者开除或开除留用处分；其他责任者视情节轻重给予警告、记过或记大过处分。罚责任单位当月工资总额10％。5、发生重伤或二级非伤亡责任事故，56给予分管副总师警告或记过处分；给予区队（科室）主要负责人及跟班区长记过或记大过处分；给予直接责任者降级（薪）处分；其他

6、责任者视情节轻重给予警告或记过处分。罚责任单位当月工资总额的8％，对事故责任人罚款500元。6、发生轻伤或三级非伤亡事故，罚责任单位当月工资总额的3％。7、发生重大人身未遂事故的，比照二级非伤亡事故进行处罚。8、上级有处罚意见的依照上级处罚意见为准。第十条地面单位发生事故比照井下规定高套一级处罚。第十一条对隐患排查治理实行责任追究制度，对隐患排查治理不及时、不到位的有关责任人进行如下责任追究：（查隐患责任追究新规定）（1）在隐患排查时，一次查出未列入整改计划的1—2条重大隐患，给予分管副总师警告处分；已列入整改计划无故未按期整改的，给予区队行政记过处分，给予其他有

7、关责任人相应处分。（2）查出3条及以上未列入整改计划的重大隐患，给予分管副总师行政记过处分；已列入整改计划无故未按期整改的，给予区队行政记大过处分，给予其他有关责任领导相应处分；情节严重的，给予降职或免职处分。（3）查出一个单位专业系统存在3条以上未列入整改计划的重大隐患，给予分管副总师行政记大过处分，专业科室负责人给予行政记过处分。（4）凡被上级查出应整改而未按时整改隐患的，要比照本规定进行责任追究。（5）凡多次出现重复性或反复性隐患的，对分管副总师加大处罚力度或给予警告处分，对责任区队有关责任人给予记过、记大过处分。（6）矿井（含采掘头面、电气设备）由于存在重

8、大隐患、较