神经内科管理手册定稿p

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时间:2018-08-02

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1、神经内科管理手册136前言为加强科室管理,编辑《神经内科管理手册》,本管理手册包括神经内科工作制度、岗位职责、质量与安全管理、日常工作流程、医院感染管理、诊疗规范与指南以及医院文件、规定等,工作任务清晰、职能职责明确、流程管理精细、诊疗技术规范,促进科室管理规范化、制度化、标准化、程序化,保证科室各项工作安全有效运行。管理手册具有实用性、可操作性,对神经内科工作具有指导意义,在工作中将不断完善与修订,持续改进医疗质量。神经内科2017年2月25日主编:彭晓兰副主编:黄晓明陈琳编者:陈湘军何一伟胡新奇阳利霞肖旺邱硕左舟主审:何文明136目录第一章神经

2、内科管理制度......................................................1一、神经内科工作制度.......................................................2二、神经内科科研教学管理制度...............................................3三、神经内科设备管理制度...................................................4四、神经内科学科建设制度............

3、.......................................5五、神经内科健康教育制度...................................................6六、出院患者随访制度.......................................................7七、医疗核心制度...........................................................8(一)首诊负责制...............................

4、..........................8(二)分级护理制度....................................................9-10(三)值班与交接班制度..................................................11(四)查对制度..........................................................12(五)三级查房制度..............................................

5、.....13-14(六)疑难病例讨论制度..................................................15(七)会诊制度..........................................................16(八)危重患者抢救制度..................................................17(九)危急值报告制度....................................................18(十)死亡病例讨论制

6、度..................................................19(十一)抗菌药物分级管理制度............................................20(十二)新技术新项目准入制度............................................21(十三)临床用血核查制度................................................22(十四)病历书写规范及管理制度...........................

7、............23-24(十五)医患沟通制度....................................................25八、患者知情同意告知制度..................................................26九、患者病情评估制度...................................................27-28十、患者入出院管理制度....................................................29十

8、一、处方制度.......................................................

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