企业规章制度84219

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1、企业规章制度目录一、企业管理制度1、质量管理制度2、安全管理制度3、劳动纪律管理制度4、工伤及医疗费用管理制度二、岗位责任制度1、执行董事岗位责任2、总经理岗位责任3、财务科长岗位责任4、工长的岗位责任5、办公室主任岗位责任6、会计岗位责任7、出纳员岗位责任8、采购员岗位责任10、保管员岗位责任一、企业管理制度目录1、质量管理制度2、安全管理制度3、劳动纪律管理制度4、工伤及医疗费用管理制度质量管理制度1、公司各级人员必须严格执行国家、地方、行业的质量标准和规范2、质量是企业的生命，公司每个员工都必

2、须视质量为生命，“企兴我栄，企衰我耻”3、公司要经常开展质量教育活动，强化质量意思，不断提高员工重视质量的自觉性。4、公司实行质量追究制度，各车间负责人每天做好记录，明确责任制，对任何质量事故按记录追究责任，对责任者进行惩罚。由于负责人未有严格认真记录，导致质量事故责任不清楚，由负责人承担责任。安全管理制度1、认真贯彻执行“安全第一，预防为主”的方针，加强安全生产管理。2、严格执行各项安全生产规章制度，经常性开展安全生产教育活动，不断增强员工的安全意识，提高员工的自我保护能力。3、安全生产人人有责，

3、企业的每个职工都必须在自己的岗位上履行各自的安全职责，做到有岗必有责，上岗必守责，实现员工安全生产责任制度。3、定期开展安全检查，发现隐患即使处理，否则按玩忽职守论处。4、严禁违章指挥和违章操作，严格遵守相关的安全技术操作规程。5、新入厂工人，必须先经过安全教育培训，方可上岗。6、工作时间严禁喝酒。7、现场人员要增强安全防患意识，努力做到“三不伤害”即不伤害他人，不被他人伤害，不自我伤害。8、工厂负责人每天工作前都要根据工作和环境特点，强调安全生产，提出安全措施，并认真做好机械9、操作的机械、工具每

4、次使用前都要认真检查，安全可靠方可投入使用。10、现场临时用电，必须符合安全要求。劳动纪律管理制度1、全体员工必须严格遵守公司的各项规章制度，每个员工都有责任遵章守纪，维护企业劳动纪律的严肃性。2、严格遵守工作时间，不迟到，不早退，或中途离岗，有事提前请假，各负责人应提前10分钟到岗，晚十分钟下岗，以便做好每天的准备和善后工作。3、各个工厂车间负责人负责本工厂车间的考勤工作，考勤必须做到认真、准确、公正、无私。负责人要以身作则，遵章守纪，及时记录员工的出勤情况，严禁徇私舞弊，每个员工都有权对负责人的

5、考勤进行监督举报。4、工作时间严禁从事与工作无关的活动。禁止办公电话私用长途。5、工作时间严禁喝酒，如有违犯，给予处罚。6、员工必须端正劳动态度，听从指挥，服从安排，杜绝消极怠工，出工不出力现象。7、严禁拉帮结伙，打架斗殴，影响生产、工作和社会秩序。工伤及医疗费用管理制度1、发生工伤事故，现场人员应立即抢救伤员，保护现场，同时立即向上级报告。2、公司派专人进行事故调查，处理责任者，通告全公司，制定整改防范措施。3、公司每年为现场作业人员缴纳工伤保险、意外伤害保险，作为职工的医疗保障。4、对违章作业操

6、作造成的工伤，本人必须承担相应的经济责任和后果。5、对非工作原因造成的伤害，医疗费由本人承担，公司不予支付。一、岗位责任制度目录1、执行董事岗位责任2、总经理岗位责任3、财务科长岗位责任4、工长的岗位责任5、办公室主任岗位责任6、会计岗位责任7、出纳员岗位责任8、采购员岗位责任10、保管员岗位责任执行董事长岗位责任1、贯彻执行国家的法律、法规、政策。领导公司在法律规定的范围内从事生产经营活动。2、维护公司执照、资质等证件的有效，保证公司持续良性发展。3、负责提出企业经营决策，长期规划，机构设置等方案

7、。4、主持召开公司重要专题会议，解决生产经营过程中的存在问题。5、主管公司财务工作，负责公司资金管理6、作为企业安全生产第一责任人，注重安全生产，改善职工劳动条件，提高职工劳动保护待遇。总经理岗位责任1、在执行董事长领导下，主持公司日常管理工作。2、依据有关政策，法规，负责制定公司各项规章制度。3、负责公司执照、资质等证件报审及相关资料整理工作。4、代表执行董事长负责处理公司涉外事务。5、组织对公司安全事故的调查和处理。财务科长岗位责任1、认真贯彻执行国家会计制度，财经政策和企业规章制度。2、定期检

8、查和分析财务工作状况，发现问题及时提出建议。3、负责公司全面财务管理工作。4、财务账目要准确、真实、清晰，帐、证、物相符。5、编制财务报表，数值准确。1、为公司法人代表当好财务顾问。工长的岗位责任1、必须做到任劳任怨，技术过硬，有一定的领导才能，外交才能。2、在严格要求别人的同时，必须严格要求自己，考勤必须做到一天一记，实事求是。3、对现场工具、材料严格管理，对现场的设备要及时维护和维修。办公室主任岗位责任1、负责上级和公司文件资料的收发，认真登记，妥善管理。2、负责