品管部岗位说明书

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1、深圳市友事达塑胶制品有限公司岗位说明书岗位编号：职位名称品质主管所属部门品管部职级主管岗位定位品质管理定员人数1辖员人数10-18人直接上级总经理直接下属品质文员、检测员、IQC、IPQC、OQC工作关系公司相关部门工作职责及权限序号工作性质工作职责序号权限1日常工作本部门管理体系的维护1品质异常处理权2负责本部门员工的工作调配2不良品处置权3建立品管组织架构,规定所属各岗位的工作职责。3相关文件修订权4负责对内、对外与产品质量有关的沟通和协调。4上级赋予的其它权限5负责跟进质量数据统计分析工作,纠防结合及不合格品的控制和处理。6周期工作品质管理

2、会议7部门员工的培训和考核8特殊工作客诉现场品质处理其他上级交办的临时工作工作特征及环境工作重要性重要工作地点品管办公处工作难度及压力较大工作强度一般工作协调性强工作噪声一般工作创造性强环境气味无不良气味任职基本资格身体条件年龄要求25~40岁能力结构工作经验三年以上相关经验性别要求无应变能力良好身高要求无协调能力良好仪表仪态五官端正执行能力良好健康状况良好创造能力良好知识结构学历要求高中或中专以上文化心理素质性格特征果断、自信专业知识丰富的品质管理经验和ROHS品质管理知识抗压力良好管理知识熟悉生产管理知识职业道德良好其他编写：审核：批准：深圳

3、市友事达塑胶制品有限公司岗位说明书岗位编号：职位名称品质文员所属部门品管部职级文员岗位定位品管文件管理定员人数1辖员人数无直接上级部门主管直接下属无工作关系人事部、市场部、工程部、品管部、生产部、物控部工作职责及权限序号工作性质工作职责序号权限1日常工作负责收集、跟催、编制客户所需要的质量、环保等方面的资料。1品质文件整理权2负责品质相关数据资料的统计。2品质事务参与权3负责本部门所需物品的整理和保管，及本部门文件档案的整理和归档。其它上级赋予的权限4负责品质管理会议/培训的记录和归档。5完成上级交办的临时其它事项。67工作特征及环境工作重要性较

4、重要工作地点大办公区工作难度及压力一般工作强度一般工作协调性强工作噪声较小工作创造性一般环境气味无不良气味任职基本资格身体条件年龄要求18~25岁以下能力结构工作经验有一年以上相关工作经验性别要求女应变能力良好身高要求1.55m以上协调能力良好仪表仪态五官端正执行能力良好健康状况良好创造能力一般知识结构学历要求高中或中专以上文化心理素质性格特征外性专业知识计算机操作熟练，了解品质管理抗压力一般管理知识有一定品质文件制作和管理经验职业道德良好其他会使用一般的尺寸检测工具，工作细心、认真。编写：审核：批准：深圳市友事达塑胶制品有限公司岗位说明书岗位编

5、号：职位名称检测员所属部门品管部职级文员岗位定位样品及首件检测定员人数1辖员人数无直接上级部门主管直接下属无工作关系品管部、生产部、工程部公司相关部门工作职责及权限序号工作性质工作职责序号权限1日常工作负责样板的尺寸检测,及时做出相应的《样品检测报告》。样品检测权2协助品质文员完成一些品质报表、材料技术资料收集等相关事项。首件样品判定建议权3培训OQC进行样板检测。品质事务参与权4完成上级交办的其它事项。其它上级赋予的权限567工作特征及环境工作重要性重要工作地点一楼办公区工作难度及压力一般工作强度一般工作协调性一般工作噪声一般工作创造性一般环境

6、气味无不良气味任职基本资格身体条件年龄要求18~30岁能力结构工作经验有一年以上相关工作经验性别要求无应变能力良好身高要求无协调能力良好仪表仪态五官端正执行能力良好健康状况良好创造能力一般知识结构学历要求高中/中专以上文化心理素质性格特征严明、果断、自信专业知识熟悉二次元测量仪的基本操作抗压力一般管理知识一般职业道德良好其他熟悉计算机的基础知识，能熟练制作各种电子表格及文档制作。编写：审核：批准：深圳市友事达塑胶制品有限公司岗位说明书岗位编号：职位名称IQC所属部门品管部职级文员岗位定位来料检验及来料异常处理定员人数1辖员人数无直接上级部门主管直

7、接下属无工作关系品管部、物控部、生产部公司相关部门工作职责及权限序号工作性质工作职责序号权限1日常工作负责进厂物料的及时检验和判定,完成相应材料的《来料检查报告表》,并加以标识。来料品质判定权2跟踪在生产中的材料异常情况，并高效反馈品质异常信息。来料异常处理建议权3及时按月对供应商作出《供应商月质量状况统计分析报告》。合格供应商品粮监督权4.依规定对库存品(原辅材料)进行计划性定期重检工作。品质事务参与权5完成上级交办的其它事项。其他上级赋予的权限67工作特征及环境工作重要性重要工作地点一楼办公区工作难度及压力一般工作强度较强工作协调性较强工作噪

8、声一般工作创造性一般环境气味无不良气味任职基本资格身体条件年龄要求20~30岁能力结构工作经验有一年以上相关工作经验性别要求无应变能力良