关于加强党政领导干部能力建设的调查与思考

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1、关于加强党政领导干部能力建设的调查与思考中共溧阳市委党校课题组发展大业，人才为本。“为政之道，要在得人。”面对“建设高水平小康溧阳、开启基本实现现代化新征程”的新形势新目标新任务，按照科学发展观的要求，我市突出把人力资源开发提升为主体战略之一。今年以来，重点围绕全市党政人才队伍能力建设深入开展调研，旨在摸清现状，查找问题，分析原因，提出对策措施，着力构建科学的“选人、育人、管人、用人”机制，不断提升党政人才队伍的综合能力，为溧阳实现“追赶并跻身苏南第一方阵”战略目标提供强大支撑。　　一、我市党政人才队伍的基本现状　　截止2008年底，我市党政人才（含市级机关、镇区公务员）总量为260

2、1名，其中中共党员2453名，女干部400名，非领导职务干部407名，少数民族干部3名。1、从学历分布来看，“十一五”以来，我市党政人才文化层次有了明显提高，基本具备了知识化特征。年度总数研究生大学本科大学专科中专及以下人数%人数%人数%人数%2005年23422916943093740682292008年260158212614996537317122、从年龄结构来看，“十一五”以来，我市党政人才队伍年龄老化趋快，年轻化建设压力较大。年度≤3536—4041—4546—5051—54≥55人数%人数%人数%人数%人数%人数%2005年632274411953323313132991

3、312452008年5752240715568223801533013341133、从党政领导班子年龄结构来看，市级机关和镇区党政领导班子成员共403名，其中市级机关273名，镇区130名。市级机关部门领导班子年龄偏大，副职与正职平均年龄较为接近，班子年龄结构梯度化不明显。分类人数占比平均年龄市级机关党政正职7618.8%47.1党政副职19748.8%45.3镇区党政正职256.2%43.4党政副职10526.2%43.9disease,andendocrinebonediseaseAccordingtotheprofessionalfutureworkinselectednon-

4、specifiedsections(includingPediatrics,Neurology,etc)Web(youcanselectaDepartment).①Pediatricrotationlearn:awareness...⑧completeschedule3tothetechnicaloperationandthewritingofthereport.Basicskillsrequirements:disease/operationnamecases(times)number(≥)actualdemonstratesRayprotectionprinciples5time

5、sradionuclidegeneratorleachingdrugoperation5timesshowstraceagentofMark5times131Isuckingiodineratedetermination5timeskidneyfunction(kidneyfigure)determinationandthereportwriting5timesparticipation131Itreatmenthyperthyroidismcalculationdoseparticipateinbodyoutsideanalysisexperiment(bestputfrom)in

6、GuideXiaparticipateinSPECToperationthyroidexplicitlikeprepared,andcollection,andreport5times5times10times5casesboneexplicitlikeprepared,andcollection,andreport5casesstaticmyocardialexplicitlikeprepared,Collection,reporting2cancerFDGImagingpreparation,acquisition,reported5casesofpulmonaryperfusi

7、onImagingprepare,collectandreport2casesofcerebralbloodflowperfusionimagepreparation,acquisition,reported2casesofnote:thenumberofprescribeddiseasesandcanbeadjusteddependingonlocationandthehospital,butthetotalnumberandnumberofdiseas