.“严抓严管”在企业文化建设中的体现

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1、严抓严管反违章、强化管理创特色”解放思想大讨论思想论文一个企业的企业文化的建设，从某种意义上讲，就是一个企业基石的建设。企业文化建设的概念很广，像我们局所在的国网公司的公司宗旨是“服务党和国家工作大局，服务电力客户，服务发电企业，服务社会发展”。“以人为本、忠诚企业、奉献社会”的企业理念，“努力超越追求卓越”的企业精神，“建设世界一流电网，建设国际一流企业”的奋斗方向以及以投资理念、学习理念、人才理念等为核心内容构建的一个概念群。对于一个企业来说，思维创新是整个创新工程的第一步，也是最关键的一步。过去几十年，电

2、力企业一直在传统的计划经济体制下运行，各层各级已习惯于固定化的与计划经济体制相适应的思维模式，面对市场经济大潮的强烈冲击，自身的弊端便逐步凸现出来。当今的时代是知识爆炸的时代，知识经济的迫近使人们悟出“有智者事竟成”的道理，人们真切地感到了“知识就是力量”。因此电力企业必须尽快摒弃陈旧的思维方法。构建电力企业文化建设，迫切需要电力企业必须以创新为灵魂，必须坚持不懈地全方位创新，做到你无我有、你有我新。要通过经营理念的创新、管理体制的创新、战略目标的创新、科学技术的创新、组织结构的创新、企业形象的创新，不断造就新

3、的市场需求与企业生存发展的空间。开展“严抓严管反违章，强化管理创特色”解放思想大讨论，既是贯彻落实党的十七大精神的必然要求，又是维护和重振我局“老局大局”形象的迫切需要。要通过形式、内容、方法等诸多因素的衍化、寻找、变革、创新，去增强企业的活力，去体现员工的个人价值，去实现企业的发展目标。许多成功企业的经验证明：思维创新是现代企业在市场经济中生存与发展的关键，只有不断地进行思维创新，才能实现产品创新、制度创新、服务创新。1.通过“严抓严管反违章，强化管理创特色”塑造企业形象企业文化中比较易察觉的层面是企业的行为

4、方式和经营风格，大体可理解为企业形象。随着市场竞争的日趋激烈，企业形象愈来愈成为广大企业的制胜法宝。就电力企业而言，在短缺经济时代，“皇帝的女儿不愁嫁”，电力企业从干部到职工曾有过深深的体验。但当电力市场由卖方转向买方市场的今天，企业的形象如何，便显得十分重要，这时电力企业不仅要为用电客户提供优质的电能，还要为客户提供满意的服务。一是电力企业和其他企业一样，开始重视起企业形象的塑造、设计以及用电营销策略、服务创新等。但需要指出的是，所有这些，完全取决于企业员工的精神状态和个体素质，因此企业形象建设又反作用于企业

5、员工素质的提高和企业文明程度的提升。我局的严抓严管活动开展以来我们局职工的精神面貌和个人素质有了一个大的提高，从上下班签到制度到严格的会议纪律制度，从反违章的力度到自身工作态度的转变，每时每刻都在体现着严抓严管给我们企业带来的好处。通过精心培育企业精神强化精神和道德作用对于任何企业来说，如果仅依赖产权、物质利益等方面的纽带是远远不够的，还必须有精神的东西来支撑和维系，这方面的作用虽是无形的，但其效力却是巨大的，它的作用在于能极大地增强企业内部的凝聚力、黏合力，是企业在激烈的市场竞争中立于不败之地的根本动力。因此

6、构建电力企业文化，首先必须精心培养企业精神，强化企业乃至员工的精神道德纽带。作为企业之魂的企业精神，应是整个企业所遵循的主导精神，而且是积极向上的，奋发有为的精神。它应是在企业生产、经营和管理实践中总结提炼出的精华所在，既不是某个领导和个人思想的简单集合或杜撰，也不是分散的各种先进思想的叠加，更不是某些企业成功经验的组合和拼盘。企业精神应体现为以企业家为核心的全体员工积极的精神因素和思想成分的集中概括和升华。企业需要经过长期的生产、经营、管理实践的培植和锻造，经过能够体现本企业个性特色的精神文化、思想成分的长期

7、积累，达到相当程度以后较为准确而科学地概括出来。所以我们的严抓严管并不能一下子就解决我们所有的问题，但我们相信，只要我们坚持下来，努力的去做了，它就不仅仅是一次活动，而是将成为我们迈向新时代，开创新纪元的一个契机2.通过“深化严抓严管反违章，强化管理创特色”提升企业实力知识管理是通过知识的累积、共享和交流，运用集体智慧来提高企业应变、创新能力的一种全新管理思想，其要义就是最大限度地开发、共享和利用知识这个重要的资源，确保企业在激烈的市场竞争中高速前进。目前，电力企业随着微机应用面的不断扩大和信息网络的普遍使用，

8、知识共享、信息共享已能实现，关键是如何利用和开发这一资源，使其产生应有的效益。知识经济表明只有掌握技术和拥有人才才是真正的优势，因此，人才的资源开发和使用将是电力企业目前乃至今后一个相当长时期内的一项十分重要的战略任务。人才资源开发的一项关键性措施，就是对员工的激励，其中包含物质激励和精神激励。物质激励就是根据人才的价值给予相应的报酬，精神激励就是个人在满足了其基本的生理需要、安全需要