采掘业上市公司绩效评价体系的研究论文

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1、滨州学院本科毕业设计(论文)毕业设计(论文)题目采掘业上市公司绩效评价体系的研究系(院)专业班级学生姓名学号指导教师职称二〇一四年六月山东大学本科毕业设计(论文)独创声明本人郑重声明:所呈交的毕业设计(论文),是本人在指导老师的指导下,独立进行研究工作所取得的成果,成果不存在知识产权争议。尽我所知,除文中已经注明引用的内容外,本设计(论文)不含任何其他个人或集体已经发表或撰写过的作品成果。对本文的研究做出重要贡献的个人和集体均已在文中以明确方式标明。本声明的法律后果由本人承担。 作者签名:年月日 毕业设计(论文)使用授权声明本人完全了解关于收集、保

2、存、使用毕业设计(论文)的规定。本人愿意按照学校要求提交学位论文的印刷本和电子版,同意学校保存学位论文的印刷本和电子版,或采用影印、数字化或其它复制手段保存设计(论文);同意学校在不以营利为目的的前提下,建立目录检索与阅览服务系统,公布设计(论文)的部分或全部内容,允许他人依法合理使用。(保密论文在解密后遵守此规定) 作者签名:年月日山东大学本科毕业设计(论文)采掘业上市公司绩效评价体系的研究摘要自古以来,采掘业都有其自身的发展,并且都慢慢建立了自身的体系,采掘业在整个国民经济中占据着重要的地位,因此,对采掘业上市公司绩效评价体系研究,意义是重大的

3、。本文以盛屯矿业集团股份有限公司为研究对象,理论联系实际对该项目进行效益评价研究。论文开篇对研究的背景和意义进行了分析,简单介绍了国内外关于绩效的理论;接下来对采掘业的行业和区域分布基本概况、绩效相关理论、绩效评价的方法进行了简单的介绍;随后提出了指标体系构建的原则、综合采掘业自身特点,从社会绩效、财务效益、环境绩效等三个方面,构建了采掘业上市公司绩效评价指标体系,并采用层次分析法确定了各指标的权重,进而运用模糊综合评价方法构建了绩效评价模型,然后分别对企业社会绩效、财务效益和环境绩效进行模糊评价分析。最后,为了促进研究企业的综合繁荣发展,提出了指

4、导性的建议。关键词:采掘业;绩效评价;评价指标;实证研究II山东大学本科毕业设计(论文)ExtractiveIndustriesoftheListedCompanyPerformanceEvaluationSystemofResearchAbstractSinceancienttimes,theexcavationindustryhasitsowndevelopment,andgraduallyestablisheditsownsystem,miningoccupiesanimportantpositioninthewholenationaleco

5、nomy:therefore,ofextractiveindustrieslistedcompaniesperformanceevaluationsystemofresearch,significanceissignificant.Thispapertakesshengtunmininggroupco,LTDastheresearchobject,theorywithpracticestudyonbenefitevaluationoftheproject.Paperbeginswiththeresearchbackgroundandsignific

6、anceareanalyzed,andsimplyintroducesthetheoryofperformance;Thebasicsituationofminingindustryandregionaldistribution,performancerelatedtheory,theperformanceevaluationmethodtocarryonthesimpleintroduction;Thenputsforwardtheprinciplesofconstructingtheindexsystem,thecomprehensivemin

7、ingcharacteristics,fromthesocialandfinancialperformance,environmentalperformanceandsoonthreeaspects,buildtheextractiveindustrieslistedcompaniesperformanceevaluationindexsystem,andUSEStheanalytichierarchyprocesstodeterminetheweightofeachindex,thenthefuzzycomprehensiveevaluation

8、methodtoconstructtheperformanceevaluationmodel,andthenrespect

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