管理人员安全培训复习资料(勿删)

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1、2015年管理人员安全培训复习资料一、填空题:1、生产经营单位主要负责人和安全管理人员应接受安全培训并具备与所从事的经营活动相适应的安全生产知识和管理能力。2、间接接触电击的预防技术有保护接地和保护接零。3、作业现场的6S是指:整理、整顿、清洁、清扫、素养、安全,其核心是安全。4、在工矿商贸和运输行业领域普遍开展岗位达标、专业达标和企业达标。5、新《安全生产法》规定:矿山、金属冶炼、建筑施工、道路运输单位和危险物品的生产、经营、储存单位,应当设置安全生产管理机构或者配备专职安全生产管理人员。6、法律责任包括:民事责任、刑事责任、行政责任。7、安全检查方

2、式有定期安全生产检查、经常性安全生产检查、季节性及节假日安全生产检查、专业(项)安全生产检查、综合性安全生产检查、职工代表安全生产检查等六种类型。8、我国安全生产的方针是安全第一、预防为主、综合治理。9、安全电压是指在一定条件下、一定时间内不危及生命安全的电压。10、习近平总书记在青岛11.22爆炸事故中强调:必须做到安全责任到位、安全投入到位、安全培训到位、安全管理到位、应急救援到位。11、间接接触电击的预防有绝缘、屏护和安全间距。12、事故隐患分为一般事故隐患和重大事故隐患。13、应急管理是一个动态的过程,包括预防、准备、响应、恢复4个阶段。14、

3、职业危害因素是指职业活动中存在的不良因素,包括生产过程中存在的有害因素、劳动过程中存在的有害因素、生产环境中存在的有害因素。15、事故报告应当及时、准确、完整,任何单位和个人对不得迟报、漏报、谎报、瞒报。16、机械伤害原因有机械的不安全状态、操作者不安全行为及管理上的因素。17、灭火的基本方法有窒息法、冷却法、隔离法、抑制法四种。18、隐患的治理措施应包括工程技术措施、管理措施、教育措施、防护措施和应急措施等。19、有限空间作业常见的安全事故有:中毒、窒息事故、爆炸火灾事故、淹溺事故、坍塌掩埋事故。20、2015年安全活动主题是:加强安全法治、保障安全

4、生产。21、企业对动火管理、受限空间作业、临时用电作业、高空作业等危险性较高的作业活动实施作业许可,严格履行审批手续,作业许可证应包含危险因素分析、安全控制措施等内容。22、现场救护中支持生命的三项措施是通畅气道、口对口(鼻)人工呼吸、胸外按压术。23、生产经营单位是事故隐患排查治理、防控的责任主体。24、现代安全管理的原则是法制原则、预防原则、强制原则、教育原则、监督原则。25、发生事故时人的因素主要表现在管理、违章、知识、素质。26、特种劳动防护有具应具备“三证”:生产许可证、产品合格证、质量鉴定合格证以及“一标志”:安全标志。27、企业安全管理制

5、度的制定要遵循纵向到底、横向到边的原则。28、对于新上岗的从业人员,应当进行三级培训即厂级、车间级、班组级。29、电气安全装置的用途可分为:漏电保护装置、短路保护装置、过载保护装置。30、加油站设备(储油)主要包括储油罐、管道系统、安全附件、油罐车等。31、生产过程中有害因素包括:化学因素、物理因素、生物因素。32、新《安全生产法》于2014年12月1日起施行,共分为七章114条。二、名词解释:1、应急预案:针对可能发生的突发事件,迅速、有序地开展应急行动而预先制定的行动方案。2、安全生产标准化:简称安全标准化。是指通过建立安全生产责任制,制定安全管理

6、制度和操作规程,排查管理隐患和监控重大危险源,建立预防机制,规范生产行为,使生产环节符合有关安全生产法律、法规和标准规范的要求,人、机、物、环处于良好生产状态,持续改进,不断加强企业安全生产规范化建设。3、劳动防护用品:用人单位为员工个人配备的保护用品,使用后可以对个人起到保护作用,达到避免或减轻职业危害或意外事故伤害的目的,保护员工生命和健康,在某些特定作业条件下,使用个人劳动防护用品甚至是最主要的防护措施。4、“四不放过”原则:事故原因不清不放过;责任者没有处理不放过;群众没有受到教育不放过;没有防范措施不放过。5、现场急救:应用急救知识和最简单的

7、急救技术进行现场初级救生,最大限度稳定伤员的伤情、病情,减少并发症,维持伤员的最基本生命体征。6、事故隐患:是指生产经营单位违反安全生产法律、法规、规章、标准、规程和安全生产管理制度的规定,或者因其它因素在生产经营活动中存可能导致事故发生的物的危险状态、人的不安全行为和管理上的缺陷。7、职业病:是指企业、事业单位和个体经济等用人单位的劳动者在职业活动中,因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害因素而引起的疾病。8、建设项目“三同时”:指新建、改建、扩建建设项目的安全设施必须与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用。9、隐患排查:指生产经营单位组织

8、安全生产管理人员、工程技术人员和其他相关人员对本单位的事故隐患进行排查,并对排查出的事故隐患按

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