移动内部竟聘绿色行动试题---b卷

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1、姓名所属单位身份证号共中国移动通信集团贵州有限公司内部竞聘试卷(计划部绿色行动计划管理---B卷)试卷说明:本试卷分四部分,总计100分,考试时间120分钟。考试结束后,请将本试卷和答题卡一并交回。注意事项:1.考生在答题前须将试卷与答题卡左侧信息栏里的内容进行填写,并保证信息准确。2.请将正确答案填写在答题卡上相对应题目位置下,在试题卷上作答无效。3.要求字迹清楚,卷面整洁。一、单项选择题(每题2分,共40分)1.中国移动实现新跨越的核心理念是秉承()A.“臻于至善”的工作精神B.“正德厚生臻于至善”的企业核心价值观C.“创无限

2、通信世界,做信息社会栋梁”的企业使命D.“成为卓越品质的创造者”的企业愿景2.对企业来讲,科学发展观中的“以人为本”的意思是()A.尊重员工,维护员工的正当权益B.企业应把员工作为赚钱的“本钱”C.协调员工之间的利益关系D.加强员工的职业道德建设3.企业面临的境况正日益变得更为复杂多变,企业的决策越来越难以靠个人的智力与经验来应付了,因此现代决策应该更多地依靠()A.多目标协调B.下级意见C.集体智慧D.动态规划4.员工的满意度水平直接影响到其工作心态,进而影响其工作效能。下面哪个是管理和提升员工满意度的最佳方法?()A.普遍提高

3、员工的薪酬福利待遇B.开展丰富多彩的休闲文娱活动C.定期做员工满意度调查或谈心,倾听员工心声,有针对性地整改D.减少绩效监管强度,减轻员工工作压力5.相对于个人决策而言,群体决策既有其优点,也存在着比较明显的缺点。因此,必须根据所作决策的具体情况,决定采用相应的决策方式。以下几种情况中,哪一种通常不采取群体决策方式?()A.签署一项产品销售合同B.决定一个重要副手的工作安排C.选择某种新产品的上市时机D.确定长期投资于哪一种股票1.从发生的时间顺序看,下列四种管理职能的排列方式,哪一种更符合逻辑?()A.计划、控制、组织、领导B.

4、计划、组织、领导、控制C.计划、组织、控制、领导D.计划、领导、组织、控制2.在制订任务计划过程中,您的主要工作内容是()A.根据上级部门的规划或部署,与相关人员共同制定部门工作目标,明确各项工作任务要求和改进方向。B.根据工作的优先顺序合理分配资源(包括人、财、物、信息等),充分考虑资源成本,以使其得到有效合理的利用。C.与相关人员商量,面向目标,在公司规定范围内确定执行计划的具体工作方法和活动。并深入分析工作中易出现失误或问题的环节,并设计相应的监控点及防范措施。D.以上都是。3.改革开放以来,人们常说,“时间就是金钱”,最近

5、有人说“时差就是金钱”。对于这两种说法,你认为以下哪种观点的评价更为科学?()A.两种说法差不多,因为"时间"与"时差"并没什么区别B.“时差就是金钱”的观念比"时间就是金钱"的观念先进C.“时差就是金钱”强调的是效率,"时间就是金钱"强调的是速度D.“时间就是金钱”的观念比"时差就是金钱"的观念先进4.给你一个数列,但其中缺少一项,要求你仔细观察数列的排列规律,然后从四个供选的选项中选择你认为最合理的一项.()87, 57, 36, 19, (  ), 1A.10B.15C.12D.175.给你一个数列,但其中缺少一项,要求你仔

6、细观察数列的排列规律,然后从四个供选择的选项中选择你认为最合理的一项.()60, 30, 20, 15, 12, (  )A.6B.10C.8D.46.下图包含两套图形和可供选择的4个图形。这两套图形具有某种相似性,也存在某种差异。要求你从四个选项中选择你认为最适合取代问号的一个。()ABCD7.下图包含两套图形和可供选择的4个图形。这两套图形具有某种相似性,也存在某种差异。要求你从四个选项中选择你认为最适合取代问号的一个。()ABCD1.某企业在林浩、张亮两位候选人中民主选举正厂长。在选举的前十天进行的民意测验显示,受调查者中3

7、6%打算选林浩,42%打算选张亮。而在最后的正式选举中,林浩的得票率是52%,他的对手得票率仅46%。这说明,选举前的民意测验在操作上出现了失误。以下哪项,如果是真的,最能削弱上述论证的结论?()A.在进行民意测验的时候,许多的选举者还没有拿定主意选谁。B.选举前20天进行的民意测验显示,林浩的得票率是30%,张亮的得票率是40%。C.在选举的前七天,林浩为厂里要回30万元的借款,张亮为厂里争得40万元的贷款。D.民意测验同时涉及对选举的组织者的意见。2.因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位按照劳动合同的约定要求其赔

8、偿经济损失。经济损失的赔偿,可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准,则按最低工资标准支付。这段话主要支持这样一个观点()A.劳动者给用人单位造成经济损失应无条件赔偿B

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