奉化市安监局2014年政务信息公开年度工作报告

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1、奉化市安监局2014年政务信息公开年度工作报告本年度报告根据《中华人民共和国政府信息公开条例》及省、市政府关于政府信息公开工作的有关规定编制而成。全文包括政府信息公开基本情况、主动公开政府信息情况、依申请公开政府信息情况、政府信息公开工作存在的主要问题和改进措施等五部分内容。报告中所列数据的统计期限自2014年1月1日起至2014年12月31日止。本年报的电子版可在“奉化市安全生产监督管理局”门户网站（http://www.fhsafety.gov.cn/001/index.asp）下载。如对本年报有任何疑问，请与奉化市安全生

2、产监督管理局联系（联系地址：奉化南山路130号，电话：88507275，电子邮箱：617004667@qq.com）。一、政府信息公开基本情况自国务院《政府信息公开条例》实施以来，市安监局在市委、市政府领导下，严格依据《条例》规定，认真开展有关政务信息公开工作，不断完善政府信息公开制度、建立健全政府信息公开保障机制，深入推进政府信息公开，确保公开内容的时效性和完整性，推动了全年政务信息公开工作有序开展。2014年，市安监局共发布信息540条，同比增长10%，公开数量位列全市第一位。（一）加强领导，完善政务信息公开机制。为使政务

3、信息公开工作不流于形式，不走过场，市安监局着眼于建立政务信息公开长效机制，使政务公开成为一种自觉的意识和行为。一是组织领导到位。成立了政务信息公开领导小组，由党组副书记、副局长邬锋伦任组长，形成了分管领导亲自抓，办公室具体落实，各科室密切配合的良好氛围。领导小组负责单位政务信息公开日常工作，包括主动公开信息、保密审查、投诉举报、依申请公开、年度报告、行政复议、行政诉讼、调查研究、考核等。切实做到领导明确、职责分明、人员落实，确保上下级沟通交流顺畅，重要信息不迟报、不漏报。二是制度保障到位。政务公开领导小组在推行政务公开工作过程

4、中，进一步完善政府信息公开相关制度。针对政务公开过程中的发布、协调、保密、责任追究、监督等环节，建立健全“信息公开审查制度”、“信息依申请公开制度”、“信息公开责任追究制度”、“新闻发言人制度”等，促进政务信息公开工作走上制度化、规范化的轨道。三是工作机制到位。在年初制定信息公开工作方案，明确各科室信息公开内容，制定详细的工作计划。局领导多次对此在局务会议上部署信息公开工作，要求大家提高认真，积极为打造阳光透明机关努力。同时要求做好信息保密工作，严格执行保密相关规定，信息公开必须经分管领导审核方可发布。四是思想认识到位。为提高

5、信息队伍的整体素质，市安监局积极参加市里组织的培训，如学习网上公开操作方法、依申请公开流程、保密审查要求等，切实提高对政务信息公开工作重要性的认识，提升业务水平，确保工作落实和质量稳步提高。（二）严把公开信息质量关，提高政务信息质量。一是公开的内容更加丰富。对政务信息公开的范围、政务信息公开的内容、政务信息公开的形式、政务信息公开的制度等作了进一步的明确。按照组织健全、制度严密、标准统一、运作规范的要求,做好政务信息公开以及已公开内容存档备查工作。调整和完善市安监局“门户网站”栏目结构。根据工作实际需要，完善信息公开内容，设立

6、组织机构、法规文件、人事任免、财政信息、计划总结、业务信息、办事指南等栏目，对专项行动、机关党建等栏目进行优化调整。为方便群众反馈意见，设立信息公开意见箱、局长信息、投诉举报等栏目，时时关注广大网民意见建议。在市政府政务信息网上，除做好“工作信息”公开外，还对法规公文、通知公告、重点工作、财政及人事等信息内容进行补充完善，新增内容达80条。二是公开的时间更加及时。针对公开内容的不同情况，确定公开时间，做到常规性工作定期公开，临时性工作随时公开，固定性工作长期公开。原则上，市安监局对通知公告类信息提前2个工作日予以发布，结果类信

7、息在产生后3个工作日内予以发布，有效确保了信息公开的时效性。市安监局门户网站设有局长信箱、投诉举报、办事咨询栏目，管理人员每天应登陆局长信箱，及时处理本单位的办件。对于政策咨询、意见建议、投诉举报、反映问题等办件原则上回复时限不得超过5个工作日；对于比较复杂、不能按时回复的，及时向办公室说明，并向当事人解释说明，确保问题不扩大、矛盾不激发。三是公开重点更加突出。坚持把人民群众普遍关心、涉及人民群众切身利益的问题作为政务公开的重点，加大推进政务公开的力度，重点做好年度工作计划、工作总结、年度重点（职能）工作、“三重一大”事项、“

8、三公”经费、安全生产事故等信息的公开。按照政府信息“公开是原则，不公开是例外”，今年市安监局加大生产安全事故应对处置信息公开力度，首次全文公开事故调查报告，让市民了解真相，保障公众的知情权。（三）拓展载体，完善政务信息公开形式。政府信息公开工作是一项全局性、长期性的工作，涉及