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时间:2018-08-02
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6、--------最新公文范文资料----------------感谢阅读------------------------------------------------------------------------------------------精选公文范文管理资料---------------------------------------------- XX年上半年,我局政务公开工作在县委、县政府的领导下,坚持以权力受到监督和制约为着力点,加强领导,规范管理,强化措施,认真贯彻落实全县政务公开工作的有关意见和会议精神,扎实地推进人事编制部门政务
7、公开工作,取得了一定成效。现将有关情况汇报如下: 一、加强组织领导,增强推行政务公开工作的责任感 推行政务公开工作,是增强机关工作的透明度,促进机关管理创新,加快建设公开透明、廉政勤政、务实高效机关的重要手段。县人事局对政务公开工作高度重视,党组把人事人才、机构编制工作政务公开纳入了重要议事日程。一是强化责任。成立了以局长任组长的政务公开工作领导小组,由局办公室负责本局政务公开的具体实施与推进。二是建立政务公开制度。制定了《县委编办、县人事局政务公开制度》,凡与服务对象利益相关的人事编制业务政策,除涉密及按要求不宜公开的内容外,都视其情况分别对内或对外
8、公开。为了进一步加大政务公开的推行力度,完善公开形式,扩大公开范围
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