中国人保集团公司总裁:股改对于人保意义重大

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1、-------------------------------------------------------精选财经经济类资料----------------------------------------------中国人保集团公司总裁:股改对于人保意义重大 【各位读友,本文仅供参考,望各位读者知悉,如若喜欢或者需要本文,可点击下载下载本文,谢谢!】  中国人保集团股改挂牌已到了冲刺阶段,这一事件将在2009年对整个中国保险业产生不小的震动。在昨日召开的全国保险系统先进集体、劳动模范、先进工作者表彰大会上,中国人保集团公司总裁吴焰在接受本报记者采访时谈及此事难掩兴奋之情。  9月前

2、完成挂牌-----------------------------------------------最新财经经济资料----------------感谢阅读-----------------------------------~5~-------------------------------------------------------精选财经经济类资料----------------------------------------------  吴焰曾在人保集团公司年中工作会议上表示,由财政部、保监会等部门共同商定的人保集团整体改制方案6月15日已获国务院批准,改制后名称为“中

3、国人民保险集团股份有限公司”。在改制之前,人保集团为国有独资公司,整体改制后将成为股份有限公司。据了解,此次集团整体改制是为解决人保集团持续发展的融资问题。  此前有媒体报道称,人保预计月内将召开股东大会、创立大会并举行挂牌仪式。但吴焰昨日表示,不在于具体是哪一天,还是要看准备工作的情况,准备工作就绪,就会随时召开会议,大概会在8月下旬到9月,因为有法律上的时限,9月底之前一定会完成所有工作。-----------------------------------------------最新财经经济资料----------------感谢阅读-----------------------

4、------------~5~-------------------------------------------------------精选财经经济类资料----------------------------------------------  吴焰昨日向记者表示:“集团股改对于中国人保具有里程碑意义,这意味着中国人保的体制格局会发生重大变化。它使中国人保通过这次股改能够建立面向未来的资本金的自我补充机制,这是非常重要的。这样,人保可以满怀信心地对其所有业务单元的快速发展给予有效的资本补充。同时,由于中国人保已经形成了保险金融集团的格局,在股改完成之后,将会呈现全面的快速发展,

5、并将在明年实现全面的多元盈利格局。”  扫清上市障碍  在7月15日人保集团的内部会议上,吴焰曾强调,人保集团旗下的各子公司都在为集团整体改制和上市做准备。  据了解,人保集团通过对保险子公司的一系列增资扩股,减少了子公司之间的交叉持股,整合非保险金融板块,掌握对各子公司的绝对控股权,为整体改制和上市铺平了道路。-----------------------------------------------最新财经经济资料----------------感谢阅读-----------------------------------~5~--------------------------

6、-----------------------------精选财经经济类资料----------------------------------------------  其中,发展速度最快的人保寿险正大力进行业务结构调整,以期更快地完成盈利目标。记者了解到,6月18日,人保寿险公司股东已正式订立了增资协议。增资后,人保寿险的注册资本金将由原来的27.08亿元倍增至54.16亿元。人保集团出资21.67亿元,使其对人保寿险的持股比例由51%增至65.5%。除此之外,人保集团对人保资产的持股比例由41%增至61%,对人保健康保险的持股比例由51%增至83.67%。  从2007年1月开始

7、执掌人保集团,吴焰便一直在谋划着整体上市之路,而现在已经迈出了一大步。已连续3年盈利的人保集团也已扫清了上市的财务障碍。  但吴焰昨日透露,“目前,上市还没有列入我们的计划”。而对于是否会引入战略投资者,他向记者表示,“我们会关注”。  “在挂牌之后,将进一步按照国务院批准的方案,作好内部架构和机制的进一步构建,这一工作会持续很长时间,会在今年下半年进一步加强。”吴焰说。-------------------------------------

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