ipo开闸在即券商投行提前高薪挖人

ipo开闸在即券商投行提前高薪挖人

ID:15299361

大小:29.00 KB

页数:11页

时间:2018-08-02

ipo开闸在即券商投行提前高薪挖人_第1页
ipo开闸在即券商投行提前高薪挖人_第2页
ipo开闸在即券商投行提前高薪挖人_第3页
ipo开闸在即券商投行提前高薪挖人_第4页
ipo开闸在即券商投行提前高薪挖人_第5页
资源描述:

《ipo开闸在即券商投行提前高薪挖人》由会员上传分享,免费在线阅读,更多相关内容在应用文档-天天文库

1、-------------------------------------------------------精选财经经济类资料----------------------------------------------IPO开闸在即券商投行提前高薪挖人 【各位读友,本文仅供参考,望各位读者知悉,如若喜欢或者需要本文,可点击下载下载本文,谢谢!】  每经记者曾子建  “诚邀保荐代表人加盟,年薪150万……”日前,西部某券商开出了这样的诱人待遇。某专业猎头公司更是在网上发出了“底薪最高200万,寻找优

2、秀保代”的帖子。-----------------------------------------------最新财经经济资料----------------感谢阅读-----------------------------------~11~-------------------------------------------------------精选财经经济类资料----------------------------------------------  IPO开闸的锣声日益临近,在看似平静

3、的各大券商投行圈内,有一股暗流正在涌动。由于新股发行的政策性停滞,券商投行业务干枯已久,而一旦新股发行重新开闸,势必引发券商新一轮挖角大战。  那么,目前的投行界转会行情究竟如何?券商们又将如何应对这场硝烟弥漫的挖角大战?  公司要挖人  高薪诱惑投行精英  6月5日,在上海某大型券商供职的保荐代表人赵宇(化名)刚刚度假归来。打开电子邮箱,在数十封未读邮件中,一封简短的邮件吸引了他的注意:“到我公司来吧,待遇肯定比现在好。”邮件落款是与赵宇打过交道的另一中型券商投行部老总。-------------

4、----------------------------------最新财经经济资料----------------感谢阅读-----------------------------------~11~-------------------------------------------------------精选财经经济类资料----------------------------------------------  赵宇告诉记者,这已经是该老总第二次想挖他跳槽了,出去旅游之前,该老总曾经当面邀

5、请过自己。当时,赵宇还以为是圈内朋友间的玩笑,但这一次,应该是真的了。  其实,去年下半年以来,由于新股发行的停滞,各大券商的投行业务也放慢了脚步。于是,券商们招聘保荐代表人的信息也越来越少。不过,近期随着IPO开闸的呼声越来越高,投行人才市场又重新热闹了起来。记者发现,不论是报纸、还是网络,还是业内私下的投行招募竞争已经开始。  “诚邀保荐代表人加盟,年薪150万……”日前,西部某券商通过猎头公司开出了这样的诱人待遇。  “底薪最高200万(税前),转会费最高150万(税后),多家券商委托寻找优秀

6、保代”某专业猎头公司更是在网站上发出了这样的信息。-----------------------------------------------最新财经经济资料----------------感谢阅读-----------------------------------~11~-------------------------------------------------------精选财经经济类资料----------------------------------------------  而

7、在投行人士经常光顾的某投行网络贴吧中,通过网络论坛招纳保荐代表人的帖子也逐渐多了起来。一位张先生发帖称,“高薪招聘券商投行经验三年以上的准保代和三年以上的投行熟手,要求至少能够现场独立负责项目(CPA,CFA者优先),有项目承揽能力者优先。工作地点:北京、上海、深圳。”同时,张先生还留下了自己的MSN以便联系。  赵宇告诉记者,“投行圈的人才流动实际上很正常,保荐代表人不是为东家打工,就是为西家打工。不过,树挪死人挪活,每当出现这种潜在的跳槽机会,大家又将面临一次选择。”  公司防挖人  建立更好的

8、激励机制-----------------------------------------------最新财经经济资料----------------感谢阅读-----------------------------------~11~-------------------------------------------------------精选财经经济类资料----------------------------------------------  昨日,市场盛

当前文档最多预览五页,下载文档查看全文

此文档下载收益归作者所有

当前文档最多预览五页,下载文档查看全文
温馨提示:
1. 部分包含数学公式或PPT动画的文件,查看预览时可能会显示错乱或异常,文件下载后无此问题,请放心下载。
2. 本文档由用户上传,版权归属用户,天天文库负责整理代发布。如果您对本文档版权有争议请及时联系客服。
3. 下载前请仔细阅读文档内容,确认文档内容符合您的需求后进行下载,若出现内容与标题不符可向本站投诉处理。
4. 下载文档时可能由于网络波动等原因无法下载或下载错误,付费完成后未能成功下载的用户请联系客服处理。