隆秦博思(北京)人力资源咨询有限公司

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1、隆秦博思（北京）人力资源咨询有限公司(3.26)隆秦博思（北京）人力资源有限公司。由从事人力资源行业多年的资深人士组成公司的运营团队。针对当前软件和IT行业，专业人才紧缺的现状，采用人力资源与软件和IT行业产业链整合的方式，为软件及IT企业提供个性化全程的人事外包服务解决方案。作为专业的人力资源公司，为派遣员工提供全方位的就业指导、职业规划、职场素质培训和完善的员工福利。现根据用人企业的需求，招聘以下职位：职位：初级。Net工程师(招聘人数30人)一职位要求：1、大专以上学历2、熟悉C#、ASP.NET、Winform编程，熟悉.NET框架结构及原理，了解三层

2、架构；3、能够独立开发网站的部分模块和Winform系统的部分模块；4、熟悉Web应用开发技术Winform编程等相关技术经验，有分布式编程经验；5、能够熟练地基于大型关系型数据库（Oracle，SQLServer）进行应用开发；6、工作认真负责，具有团队精神，能对项目进行需求分析并拿出可行方案二薪酬待遇：2000-2500元/月职位：中级。Net工程师（招聘人数25人）职位要求：1.本科以上学历2.精通熟悉WebServer架构，精通ASP编程、Winform编程，熟练掌握Asp.Net，熟悉三层架构3.熟练使用JavaScript，XML，Ajax，Css

3、等web相关技术和Wcf、Wpf、分布式编程技术。4.精通VisualStudio(C#语言)开发工具，熟练掌握B/S，C/S；熟练使用Oracle、SQLServer数据库，了解数据库优化。5.有良好的职业道德和工作态度，有责任心和进取心，服从管理，具有良好的沟通能力和团队协作能力、6.良好的文档规范和开发规范能力。薪酬待遇：3000元/月职位：初级PHP开发工程师(招聘人数30人)一职位要求：1.计算机相关专业专科以上学历（应届生优先）；2.热爱基于互联网的程序开发，精通PHP等互联网开发语言；3.掌握HTML/JavaScript/CSS；4.具有良好的

4、沟通能力和学习能力；5.熟悉Linux者优先；6.有互联网项目开发经验者优先。二薪酬待遇：2000-2500元/月职位：中级PHP开发工程师（招聘人数25人）职位要求：1.计算机本科以上学历；2.熟悉PHP面向对象的设计方法，理解MVC；3.具有很好的代码编写能力和良好的代码编程习惯；4.精通Javascript，熟练掌握XHTML、CSS、DIV等页面技术，熟练应用AJAX开发；5.熟悉MySQL数据库应用开发，了解MySQL的数据库配置管理、性能优化；6.具备一年以上的PHP/LAMP开发经验；7.有网站实际开发经验，对PHP的架构熟悉者优先；8.熟悉sm

5、arty模版。9.工作负责，有团队合作精神。薪酬待遇：3000元/月职位：MAYA动画电影动画师助理（招聘人数30人）职位要求：1.大专以上学历。有一定的动画制作经验；2.有敏锐的观察力，能够把握动作的节奏，有丰富的想象力；3.熟练使用MAYA软件,能够对MAYA有一个全面的掌握；4.良好的沟通能力和团队合作能力；5.参加过动画片项目者优先考虑；相关专业优秀应届毕业生优先。薪酬待遇：2000元./月职位：后期剪辑师（招聘人数15人）一职位要求1.大专以上学历；2.熟悉Maya的材质灯光渲染技术,手绘材质能力突出,色彩感觉良好，3.了解后期合成软件,工作严谨负责

6、，4.美术相关专业平面设计、视觉设计、动画设计、CG插画设计等，有扎实的美术功底5.熟练掌握Photoshop、Illustrator等设计软件…二薪酬待遇：2000元/月职位：项目助理（20人）一职位要求1.大专以上学历；相关专业优秀应届毕业生优先。2.熟练使用MAYA软件；3.能参与公司制作管理项目，配合项目组开展调研记录与整理、项目方案编写等工作，配合公司市场部开展项目技术支持；4.参与公司项目的资料加工与整理，以及与项目制作相关的其他工作。二薪酬待遇：2000元/月职位：初级测试员Tester一职位描述：1.发现产品存在的Bug，帮助开发人员跟踪Bug

7、原因，提出解决方案；2.设计黑盒测试用例，并执行，产出测试报告；3.参与项目过程中的部分评审，提出有效的意见以及合理的解决方案；二职位要求：1.大专以上学历，非常热爱测试行业；2.software/web测试2年以上工作经验，具备和掌握了一些测试方法；3.具备较强的团队合作意识、责任感和进取心；三薪酬待遇：2000元职位：中级测试员Tester一职位描述：1.发现产品存在的Bug，帮助开发人员跟踪Bug原因，提出解决方案；2.设计黑盒测试用例，并执行，产出测试报告；3.参与项目过程中的部分评审，提出有效的意见以及合理的解决方案；二职位要求：1.大学本科以上学历

8、，非常热爱测试行业，英语4级以上2.s