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时间:2018-08-01
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4、日《财税人员必须掌握的100个涉税问题》-上海11月4-5日,北京10月28-29日财务类:《财务如何做BusinessPartner?透过财务报表分析,实现部门无边界沟通》-上海10月16-17日心理学类:《全面解读心理咨询技术在HR工作中的应用》-上海11月4-5日高效方法,让我们快速做到用数据说话。2222222222222222222222222222222222222222222222222222222222222222222222222222222222222222222222222222222劳动关系类:《破解员工工伤及社保管理中的疑难杂症
5、》-上海10月31号,北京10月28日《聚焦“三期”、“病假”、“年休假”合规管理实务》-上海10月30日,北京10月23日,深圳10月17日《离职纠纷处理、离职面谈与情绪控制》-上海11月12日,北京11月19日商务技能类:《Excel在人力资源管理中的高效运用》-上海11月7日,北京11月11日Background随着大数据分析时代的到来,HR越来越需要用数据说话。这不仅是HR管理工作的需要,也是企业经营决策的需要。对于HR来说,掌握高效的数据分析方法,变得从未有过的重要起来。Excel是HR进行数据分析的利器,对这一工具掌握的程度,直接决定了HR数
6、据分析的效果。本课程针对HR工作各领域对数据分析的需要,提供大量针对性极强的案例,让您在短时间内快速掌握利用excel对HR数据进行分析的高效方法,让我们快速做到用数据说话。 TargetAudience人力资源总监,薪酬绩效经理,薪酬绩效主管,人力资源专员,部门主管,部门经理HRD,SalaryandPerformanceManager,SalaryandPerformanceDirector,HR,Supervisors,Managers CourseOutline第一部分:为大数据分析做准备:HR历史数据的沉淀与积累使用excel不得不知的表格原理
7、:HR表格设计准则整合HR数据用做系统的思维做表第二部分:HR数据多维动态分析从多个角度分析工资数据(部门,职位,期间等)工资变动趋势分析从多个视角查看员工数据(部门,学历,年龄等)第三部分:Excel在员工信息数据管理中的应用员工查询模板设计利用有效性规范员工信息在身份证中提取员工信息工龄&年龄计算与分析生日提醒&劳动合同到期提醒第四部分:Excel在薪资管理中的应用工资计算模板设计业绩奖金比率匹配公式个人所得税计算&工资、年终奖、劳务费计算中的合理节税利用多重合并计算对全年工资进行汇总第五部分:Excel在考勤管理中的应用自动计算加班费缺勤数据的查询
8、年假管理&剩余年假滚动计算第六部分:制作精美的HR报表为报表加装封面和导航按钮报
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