欢迎来到天天文库
浏览记录
ID:15073176
大小:129.50 KB
页数:9页
时间:2018-08-01
《3.2.2利用数值计算分析表格数据(第2课时).doc》由会员上传分享,免费在线阅读,更多相关内容在教育资源-天天文库。
1、3.2.2实践六利用数值计算分析表格数据(第2课时)1.实践目标(1)能够快速地从表格数据中获取信息。(2)能够熟练运用公式对表格数据进行计算。(3)掌握常用函数(SUM、AVERAGE)使用方法。(4)体会Excel中公式计算与函数的使用所带来的便利。2.任务描述(1)在2005年中国企业100强排行榜中,找出2004年营业收入排名第一的公司,查出它的营业额和它在2004年排行榜中的排名。(直接观察)(2)用公式计算的方法求出企业100强各企业的年营业收入增长率,并保留一位小数。提示:增长率=(期末值-期初值)/期初值;自动填充句柄;设置单元格式(3
2、)使用“选择函数法”(SUM),求出2005年企业100强的年营业收入总和,总计的结果放在E103单元格中(4)使用“自动求和法”,求出民企100强年营业收入总和,总收入结果放在D102单元格(5)利用函数法(AVERAGE)在2005年企业100强中,求出前20强的平均年营业收入,结果存放在I3单元格3.操作帮助(2)计算增长率。先将表格G列设为增长率列,即在G2单元格中输入“增长率”。由于增长率=(期末值-期初值)/期初值,页:1直接给出公式。因此在G3单元格输入:“=()/”,单击回车键确认,如图6-2;对于其他各行的数值,可以采用拖曳的方法自动
3、完成:将鼠标移至G3单元格右下角的自动填充句柄处,向下拖曳至单元格(或双击),完成填充。(请注意拖曳后其他单元格中公式的变化)图6-2公式的输入(3)设置百分比样式。选中G3:G102区域,单击鼠标键,选择“设置单元格格式”命令,选择“数字”选项卡中“分类”列表框中的“”,将小数位设为“1”位。如图6-3。(4)通过观察法,可以知道在2004年和2005年都进入100强的企业中,年营业收入增长率最高的是,增长了%。图6-3设置百分比样式(5)利用函数求和。①使用“选择函数法”。先在D103单元格输入“总计”,2004年100强年营业收入总计的结果放在E
4、103单元格中。选中E103单元格,单击编辑栏左侧的编辑公式按钮“”,再单击左侧的下拉按钮“”,选择“SUM”函数,确认求和范围是区域,单击确定按钮,得出2004年企业100强年营业总收入是亿元。如图6-4。图6-4求和函数SUM的引用②使用“自动求和法”。切换至“民企100强”工作表,在A102单元格输入“总计”,2004年民企年营业总收入结果放在D102单元格,选择D2:D102区域,单击工具栏上的自动求和按钮“”,即直接可得出民企年营业总收入为亿元。③根据上述结果,使用公式可以算出2005年企业100强与民企100强年营业收入总和的比值是,由此可
5、以得出一个结论:。(6)利用函数法求平均值。在“企业100强”工作表的D103、D104单元格分别输入“前20平均”、“后20平均”,平均值分别放在、单元格;求平均函数是“AVERAGE”,使用与求和相类似的方法,求得在2005年企业100强中,前20强的平均年营业收入是亿元,后20强的平均年营业收入是亿元,使用公式法求得它们的比值为这说明。6.参考资料电脑学苑http://www.dywz.com/cai/天极网http://www.chinabyte.com/key/2088/252088.html下面是赠送的企业管理名句100,欢迎欣赏!!!!!
6、!关于企业管理的名言名句 5、对产品质量来说,不是100分就是0分。——日本经营之神松下幸之助 6、全世界没一个质量差、光靠价格便宜的产品能够长久地存活下来。——华硕总经理徐世明 7、把我们顶尖的20个人才挖走,那么我告诉你,微软会变成一家无足轻重的公司。——世界首富比尔·盖茨 8、将合适的人请上车,不合适的人请下车。——管理学者詹姆斯·柯林斯 9、人才是利润最高的商品,能够经营好人才的企业才是最终的大赢家。——联想集团总裁柳传志 10、20世纪是生产率的世纪,21世纪是质量的世纪,质量是和平占领市场最有效的武器。——美国著名质量管理学家约瑟夫·朱兰博
7、士 11、质量是维护顾客忠诚的最好保证。——通用电气公司总裁杰克·韦尔奇 12、多想一下竞争对手。——世界首富比尔·盖茨 13、一个伟大的企业,对待成就永远都要战战兢兢,如覆薄冰。——海尔集团总裁张瑞敏 14、企业即人。——日本经营之神松下幸之助 15、企业最大的资产是人。——日本经营之神松下幸之助 16、用人不在于如何减少人的短处,而在于如何发挥人的长处。——著名管理学家彼得·杜拉克17、卓有成效的管理者善于用人之长。——著名管理学家彼得·杜拉克 18、造人先于造物。——日本经营之神松下幸之助 19、员工培训是企业风险最小,收益最大的战略性投资。——
8、著名的企业管理学教授沃伦·贝尼斯 20、合作是一切团队繁荣的根本。——美国自由党领袖大卫·史提
此文档下载收益归作者所有