第三届规章制度(未审核完)

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1、职业生涯规划中心规章制度--建工学院职业生涯规划中心核心为了加强我们中心管理力度，提高工作效率，增强组织凝聚力，充分发挥学生员工的先锋模范带头作用，特制定《职业规划中心规章制度》，每位成员务必自觉遵守。一、中心简介从1999年起，我国高校连续扩大招生规模，毕业生的数量也在跳跃式的增长，这就给当代大学生带来越来越严重的就业压力。　身为新生的我们一下子从高中时代如上弦箭般的紧张沦落到无拘束的生活，人就很容易变得慵懒；习惯了高中时代的生活，上课、作业、考试及活动都由老师或班主任统一安排。而到了大学，我们就像松了缰绳的野马，尽情玩乐，反而把最重要的学习丢一边了。所以，对于刚进大学的我们来说

2、，要先把目标定下来，想想三年后的路我要决定怎样走？大学是一个全新的环境，步入这个环境的大学生，其实已经是半个社会人。作为一名新生，应该树立一个全新的意识：独立自主，自己来规划即将开始的大学生活。因此我们要从现在就要开始明确三年后要做的事，制定计划。有人说：“选择职业就是选择一种生活方式”、“选择职业就是选择自己的未来”，因此，对于大学生个人来说，职业生涯规划教育关系到毕业生的择业行为乃至一生的发展。对于一只脚刚刚迈入大学，还在对社会进行观望的大一新生，未来也许并不是那么清晰明了，但如果有个明确的目标，并为之奋斗，相信一定会有所收获，因此，大学生职业生涯规划中心就很好的为我们提供了一

3、个实现目标的机会。大学生就业难是近年来高校发展面临的突出问题之一,如何破解就业难,成为社会、高校共同关注探讨的热点。可以肯定的是,提升大学生的综合素质,培养社会需要的高素质人才是其中的关键问题。因此,大学生职业生涯规划与发展服务体系的提出,对于解决大学生就业问题有着直接的指导意义。这就是我们职业生涯中心存在的一个重大意义。二、部门职责行政部1.组织、协调各部门工作，检查落实各项工作，并及时反应上级；2.处理中心日常事物，管理公司财务，以及活动所需物品的清点；3.负责收发通知，落实值班制度及中心会议的考勤、旁听及记录；4.中心各项数据以及学院统计数据的采集、统计和整理；5.协助总经理

4、完成各项工作；6.负责中心的活动反馈及活动的报道。7.收集学院内对中心建设的意见和建议，活动策划的整理；市场营销部1.负责招生、就业材料的整理；2.负责照片企业和用人单位的联系、接待；3.丰富同学课余生活，组织校企活动，为同学们搭建锻炼个人才能的平台。4.对各班级职业生涯规划委员工作的指导和加强执行性；5.关注校内学生的思想动态，尤其是以学院为主。6.加强与其它学院的联系与交流；企划部1.负责中心各项学生活动的宣传任务，开展各项日常宣传工作；2.相关宣传工作的组织；3.负责活动的策划和信息采集工作；4.收集学院内对公司建设的意见和建议，活动策划的整理；5.协助公关部活动的对外工作；

5、6.负责中心宣传、媒介购买以及媒体单位的沟通协调工作；7.负责中心刊物、简报的编辑排版校对以及发行工作。8.丰富同学课余生活，组织校企活动，为同学们搭建发挥、锻炼个人才能的舞台。9.制定外联策划书、外联活动反馈书，完成外联活动；10.负责中心各项学生活动的宣传任务，开展各项日常宣传工作职责混乱，请认真审核各部门职责公关部1．负责外联工作，负责活动以及重大招聘会洽谈商家赞助；2．对各班级职业生涯规划委员工作的指导和加强执行性；3．负责活动宣传的配合、执行工作、4．负责中心与校内、校外各界的交流等，开展业务交流；5．促进中心对外界的学术文化理论实践等多面交流；6．代表中心接受同学们的投

6、诉，建立中心与同学们的相互了解；7．负责各项活动中资金赞助的工作。8.负责向各年级段传达各种实践活动通知，并对活动参与情况进行反馈总后勤保障部1．负责活动开展及后勤工作，配合各项活动采购物资用品及清点2．活动现场的准备、负责；3．活动的调研及调查数据的处理；4．负责活动的宣传配合、执行工作；5．对后勤服务实施质量监控，对后勤服务中的收费范围，项目，标准价格进行审核；6．负责后勤范围内管理制度的建立与实施监督；7．负责中心的生产用具，家具用具，办公设备，低值消耗品。三、各部门成员守则：1.遵守学院的各项规章制度，维护校风校纪，倡导良好学风；2.提高综合素质，严格要求自己，注重个人形象

7、，维护学院职业生涯规划中心的整体声誉，并积极开展批评和自我批评，努力把工作做得更好；3.树立高度的责任感，同时团结合作，互帮互助；4.对各项工作做到分工合作，并对自己的本职工作尽职尽责，积极主动，按时按量完成，加强干部间的配合协作；5.按时出席会议，并作好会议记入，不迟到、早退，不缺席，因故不能参加必须提前请假，并备齐有关手续；6.开展各项工作前要有计划，有步骤的进行，工作完成总结经验与不足；7.积极配合院、系、班以及各部门组织的活动，拓宽视野；8.部门内与部门间加强