建立完善学习制度的规件

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1、建立完善学习制度的规件 　　建立完善学习制度的规范文件：建立健全学习制度 　　建立健全学习制度，本着“干什么，学什么，缺什么，补什么”的原则，制定学习计划，确定学习专题，规定干部每年集中学习时间不得少于24次，班子成员中心组集中学习时间不得少于15天。为防止学用脱节，解决“钻不进去，沉不下去，用不出来”的问题，规定各级妇联干部要围绕每年的工作重点，结合实际，拿出相当的时间开展调查研究。近年来，有123篇调研文稿煤在党报党刊上发表，有宣23篇调研文章在各级缘妇联组织的论文评选中区获奖。《常德市农村妇灶女富余劳

2、力就业转移现娱状调查与思考》、《农袁村妇女卫生保健现状调牡查》、《农村妇女进城簿务工的调查》、《农村醛留守儿童的调查》，《哑常德市落实〈妇女权益仲保障法〉情况调查》、种《常德市妇女儿童发展倘规划落实情况》等调研捐文章引起了市委的高度獭重视，促进了妇联工作她的优质高效运转。要深流入到妇女群众之中，总枝结基层工作的新鲜经验挤，把握妇女儿童发展中藻的突出问题，了解真实由情况，掌握第一手材料辑。对在调研中发现的问秆题，要从实际出发，因输地制宜，力所能及的要肉一件一件、扎扎实实地鱼加以解决；力所不及的查要及时反馈给有

3、关部门督，争取支持，不断优化精妇女儿童发展与维权的玄宏观环境。加强制度建勘设,发挥妇联群众化、重社会化工作优势。探索成建立妇女代表联系制度跟，研究建立妇联执委工盐作制度。加强民主集中冕制建设，按照“集体领缮导、民主集中、个别酝急酿、会议决定”原则，怖坚持和完善集体领导和囚个人分工负责相结合、对重大问题集体决策等制驳度，建立和完善领导干福部工作考核制度和重大可问题责任追究制度。每形年召开一次党员领导干朝部民主生活会，认真查悟摆、集中解决作风方面简存在的突出问题。完善陨妇联领导的信访接待制眺度。要进一步做好妇女

4、郧群众来访接待日工作，测完善信访回复工作制。贱领导同志每年要亲自阅很批一定数量的重要的人簿民来信，有关部门要协报助做好领导在人民来信水上的批示的督查落实工象作。认真倾听妇女群众卜的声音，了解妇女群众购的需求，做好社情民意唇的上传下达工作，努力榨推动解决实际问题。领播导班子和领导干部在作喂风建设中要以身作则，遍做出榜样，要求下级做抗到的自己首先要做到。还 　　建立完善学习制度林的规范文件：关于建立惺学习培训制度的通知 关招于建立学习培训制度的叠通知 台属各部门： 　　铅按照上级有关文件精神共，为进一步健全完善

5、各涡项学习制度，推进全台述理学习培训的规范化、阔制度化建设和创建学习晕型单位的深入开展，不失断提高广电队伍的思想咙政治素质和业务水平，癣台党委决定进一步完善绚干部学习培训制度，现技提出如下意见： 一、完织善学习制度 完善中心组辣学习制度 　　1.全台星学习培训中心组由台领铆导班子成员组成，可根妖据学习需要吸收各部门瞩负责人参加。 　　2.席学习培训中心组根据上姐级党委制定下发的理论疹学习中心组学习意见，昭结合总台年度业务工作拓，制定中心组学习计划兜，并严格按计划抓好落尚实。 　　3.学习培训呀中心组要建立完

6、善的学糟习档案，其中包括：上繁级党委下达的关于中心幢组学习的有关文件；学囱习培训中心组成员名单娄；学习制度、学习要点幼、学习计划；考勤记录肇，包括学习签到、学习龙通知等；学习记录由专泳人负责，记录要规范、嫁完整。 　　4.充分发传挥中心组在学习培训中益的表率和示范作用，强卫化各部门领导班子学习冰制度。台属各部门要按埠照党委统一安排，制定蔓并落实 好年度学习计划弦。 建立学习日制度 　　蝎台属各部门每月组织学猩习活动不少于4次，集扯中学习活动不少于2次眺，每次集中学习时间2懈小时。 建立领导干部重招点课题调研

7、制度 　　进辩一步健全年度调查研究弱制度，台属各部门领导区班子成员要围绕广播电绪影电视工作的重点、难载点、热点问题，结合本干部门实际提出调研课题且，组织开展调查研究，尉形成调研文章，为党委银决策当好参谋、提供依陨据。各部门领导班子成釉员要于5月底前将调研希题目报送总台人力资源摈部，11月底前每人要题报送1篇以上的调研文佑章。 建立学习考勤、记意录和考核制度 　　1.糟集中学习实行考勤考核盗制度，干部职工不得无匿故缺席，特殊情况要向卤分管领导请假。 　　2莎.建立学习记录制度，浚学习记录内容包括：集屉中学习时

8、间、地点、主婿持人、发言人、参加人杨、学习形式等情况；干蛹部职工要建立学习笔记护，内容包括每次自学及枣参加集中学习的基本情旬况、学习内容和学习心冶得等。 　　3.每半年膀对各部门干部职工学习鸳情况组织一次考核。推果行干部述学、评学、考伞学工作，干部职工全年志参学率不低于95%，黎考试优良率不低于80噪%。 二、丰富学习方式衅 　　1.学习培训内容政。主要包括三个方面，今一是思想政治学习，重节点 　　学习党和国家的