主要參考文獻-會計發展研究中心-江西財經大學

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1、国内学术会计论文集总第五期会计前沿学术研讨会会计发展研究中心二〇一二年二月制国内学术会计论文集总第五期会计前沿学术研讨会会计发展研究中心二〇一二年二月制107107107目录前言…………………………………………………………………………51．“三角理论”下的国有企业高管侵占型职务犯罪成因分析…………张蕊62．防范上市公司利用定向增发新股收购资产进行利益输送的建议………………………………………………………………………章卫东123.随签字注册会计师流动而发生的会计师事务所变更问题研究……………………………………………………………谢盛纹闫焕民194．特殊普通合

2、伙制会计师事务所民事责任若干基本问题研究……蒋尧明305.合约自由、社会成本与审计“X非效率”治理问题研究…………饶斌366.企业组织成本及其影响因素分析…………………………………余新培467.中美内部控制实证研究：回顾与启示……………………………荣莉538.财政可持续发展视角下的政府会计改革探讨刘骏………………应益华619.潜规则对会计准则执行效率的影响研究…………………………李宁7210.基于VaR模型的最优套期保值比例探析——以美元远期套保为例………………………………………………………………………曹玉珊8211.公允价值计量与会计盈余稳健性－－基

3、于2003－2010年A股上市公司的经验证据………………………………………………………………杨书怀9212.基于静态均衡定价框架的公司财务学逻辑悖论及其发展的思考……………………………………………………………………袁业虎103107前言根据中心工作计划，我们于2012年2月12日至13日在靖安县举办了“会计前沿学术研讨会”。会议得到了会计学院和《当代财经》杂志社的鼎力支持。出席本次会议的专家、学者有：张蕊教授、章卫东教授、谢盛纹教授、蒋尧明教授、饶斌教授、余新培教授、荣莉教授、刘骏教授、袁业虎教授、曹玉珊教授、李宁博士、杨书怀博士、彭清宁教授等。会议由

4、中心主任、会计学首席教授张蕊主持。杂志社、会计学院党政负责同志等参加了研讨会。   会计学院院长章卫东教授结合自己主持的国家自然科学基金作了题为《公司治理与国家干预问题研究》的主题发言。《当代财经》杂志社常务副社长蒋尧明教授就《特殊普通合伙制会计师事务所的民事责任》问题作了发言，报告系统研究和解决了特殊普通合伙制会计师事务所民事责任中对故意、重大过失、一般过失的界定以及如何将损失赔偿额在各虚假陈述行为主体之间特别是合伙人之间进行分配等一系列重大理论与实务问题。会计学院副院长谢盛纹教授结合在研的国家自然科学基金作了题为《随签字注册会计师流动而发生的会计师

5、事务所变更问题研究》的主题发言，报告基于中国的人际关系理论深入地分析了随签字注册会计师流动而发生的会计师事务所变更行为的内在动因，然后就其对审计质量、审计意见和审计收费的影响进行了推理分析，并针对相关法规存在的漏洞或不足提出建议。其他与会人员会计学院副院长余新培、副院长荣莉教授，博士生导师刘骏教授、理财系主任袁业虎、曹玉珊教授，CPA中心主任李宁博士、会计系饶斌博士、杨书怀博士结合各自研究方向与大家分享了取得的研究成果，畅谈了未来的努力方向和关注重点。   最后，中心主任、首席教授张蕊作了《国企高管侵占型职务犯罪问题研究》的主题发言。认为新时期企业高管

6、职务犯罪呈现高发态势，其涉众化、专业化、复杂化的特征凸显出更大的危害性，使企业遭受了无可挽回的巨额财产损失，损害了广大投资者的利益，严重地破坏了正常的社会经济秩序，研究和分析企业高管职务犯罪的原因、类型、手段，针对性地从法务会计调查和诉讼支持的角度认定和防范此类现象，已成为一个当前急需解决的重要课题。   总结过去、展望未来，本次会议鼓舞人心、激扬斗志。节选本次会议中的12篇论文编辑成中心第五期论文集。1071．“三角理论”下的国有企业高管侵占型职务犯罪成因分析江西财经大学会计发展研究中心张蕊【要报要点】欺诈“三角理论”综合、科学地诠释了欺诈与舞弊的原

7、因，被广泛地运用于各种欺诈与舞弊的成因分析。根据这一理论，我国国企高管侵占型职务犯罪的原因主要源自压力、机会与借口。其中，压力是经济人自利的价值取向与市场经济对财富追求的价值观导向的共同作用所产生的一种巨大心理负担与欲望。机会主要是指公有制下的公司制的制度缺陷所造成的对高管财产经营责任约束的疲软、企业崇尚地位与权威的文化氛围、缺少必要的权力制衡及内部控制等。借口主要有“回扣”、“借款”及薪酬与激励制度设计的不合理等等。有效防范国企高管侵占型职务犯罪的途径就是要通过科学的选聘机制，选拔品行能力兼优的人员担任高管，并不断提高高管人员品德修养和道德水准；同时

8、，完善各种机制与制度，并督促制度的有效执行，机制的正常运行。【关键词】三角理论国有企业高管侵占