某县国税局业务大比武经验交流材料

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1、某县国税局业务大比武经验交流材料真抓实练砺能手比学赶超强素质　　2016年以来，某县局坚持以干部能力建设为主线，以“学业务、强素质、提效能、优服务”为宗旨，深入开展业务大比武工作，在2016年全市国税系统业务大比武中取得了“满堂红”的好成绩。三个竞赛类别全部获得“优胜单位”荣誉称号，6名同志被评为“优秀个人”，某某市总工会授予了某某县局“工人先锋号”荣誉称号，现将相关工作交流汇报如下：　　一、主要工作做法　　（一）构筑三大机制夯基础，吹响大比武集结号　　一是构筑“大比武+领导”的统筹机制，提高协调力。业务大比武通知下发后，局领导

2、高度重视，迅速行动，成立了一把手亲自挂帅的业务大比武活动工作领导小组，在局人教科下设大比武活动办公室,具体负责协调组织全系统业务大比武活动，召开专题动员会议，提升全局干部队伍思想认识，精心研究制定活动方案，对大比武工作进行周密部署，统筹安排，确保大比武各项工作顺利实施，取得实效。做到了以比促学，学习动力不断提升。大比武活动有完成时，但学习永远是进行时，为期4个月的大比武活动，在全局营造了浓厚的比学赶超学习氛围，激发了全体税务干部的学习热情和动力，在县局树立了爱岗敬业、勤学苦练、比学赶超、岗位成才导向。二是构筑“大比武+宣传”的动

3、员机制，提高影响力。我们利用全局立体宣传网络，通过内部办公网、微信公众号，电视台《税务之窗》栏目等平台，发布各类宣传信息10余篇，积极为做好全局业务大比武工作鼓，突出特色全面践行推动国税文化建设再上新台阶国税文化理念和国税行为准则是机关文化的核心部分，也是共创和谐税收的必要条件。博兴县国税局高度重视国税文化理念体系建设，结合自身实际，突出特色，狠抓学习宣传，狠抓贯彻落实，营造良好的学习气氛，引导干部职工学习践行国税行为准则，推动国税文化建设再上新台阶。精心组织，加强学习教育，国税先进文化理念深入人心。成立党组书记、局长任主任的品

4、行管理工作委员会，抽调政工、监察、办公室人员组成文化建设办公室，具体负责文化建设的日常工作。明确了委员会成员责任，做到分工明确，监督落实到位。一是召开动员大会。##月##日，委员会召开全体中层副职以上干部大会，深刻阐述了学习践行国税文化理念和行为准则的重要意义，统一广大干部职工的思想认识，进一步激发了大家参与学习实践的热情。二是突出内容特色。近年来，县国税局“以学习张群榜样，以品行管理为品牌、以孝和文化为标志”扎实推进机关文化建设，优秀共产党员张群事迹完全符合“国税政治、道德、业务、生活与领导行为准则”，品性管理也完全符合“忠诚

5、，法治，尽责，创新，和谐，发展”国税核心价值观，孝和文化讲教育延伸至家庭生活，要求党员干部在家孝敬父母，在外忠于职守，做一个对家庭和事业负责任的优秀国税人，有利于推动家庭成员参与廉政建设，也完全符合廉政理念和生活理念。县国税局因地制宜，将自身机关文化特色内容纳入国税文化理念体系，使国税文化理念建设更加生动具体。三是组织多样化学习活动。除了全局、部门和基层单位组织集体学习外，还采用多种方式：开展国税文化理念与行为准则背诵活动，引导党员干部将内容熟记于心；开展主题演讲比赛和征文大赛，促进干部结合自身工作实际深刻理解内涵实质；开展小组

6、式有奖竞答，推动学习氛围提高；组织学习与经验交流会，展示个人学习成果；组织知识测试，检验学习成果等。一系列的学习活动，使国税文化理念和行为准则深入人心。二广泛宣传，营造氛围，国税文化理念影响深远。首先，充分利用各种载体进行大面积宣传，在办公楼前、办公楼内张贴文化理念与行为准则经典名句，利用黑板报、宣传栏、、新闻媒体等进行宣传，让理念与准则内容随处可见，使党员干部随时接受国税文化熏陶，形成潜移默化的效果。其，注重对外宣传，在办税服务厅设置专栏，在工业园区、街道、车站等悬挂条幅，开展“给企业与社会各界一封信”活动，让社会各界为我局更

7、好践行文化价值观提建议，将国税文化送到广大企业以及工商、人大、政协等部门，争取广大纳税人和社会各界的赞同、信任和支持，进一步营造良好的税收环境。同时，创新宣传方式，各单位组建国税文化与行为准则宣讲团，结合学习心得体会以及部门先进人物事迹相互宣传，提高了宣传效果；在县局开设“国税文化体系与准则体系论坛”，交流学习成果，进一步调动党员干部参与的积极性；制作宣传课件，下发到国税各部门单位，送进企业工厂，并且在县电视台大做公益广告，在黄金时段重点电视剧播放期间设置流动宣传字幕极力扩大影响面；结合依法纳税与保护纳税人合法权益内容，与中小学

8、联合开展联谊活动，派出代表为学生举行专题讲座，使国税文化理念家家尽知。目前，国税理念人人影响深远，党员干部自觉践行，县域社会人人了解，树立了国税机关良好的公众形象。三认真践行，落实到位，国税队伍面貌焕然一新。1、建章立制，将两个体系内容融入日常管理。要真正践行国