上市公司股票期权激励会计处理问题的探讨

《上市公司股票期权激励会计处理问题的探讨》由会员上传分享，免费在线阅读，更多相关内容在教育资源-天天文库。

1、上市公司股票期权激励会计处理问题的探讨上常1>.??~司股票期叙激励公针处~fr可组伪稳付郑崖民股票期权激励作为现代企业管理的一种激励手段，把路也是一些公词公布了期权草案后取消的原剧之…。营者追求自身利益最大化与企业价值最大化捆绑在一起，一2股票期视公允价债评f古的影响定程度上有般地解决了经营者与所有者的利益关系。自2ω5目前国际上较为通行的是采用B-S模翻戒二项式模型进年12月31日中国证监会颁布《上市公司股权激励管理办法(试行计算股票期权公允价值，其影响的主要因素有:行权价相当行))来，截至2∞8年12月31日披露实施股权激励草案的上市前市场价、行权期间、无风险利率、

2、股价的披幅、付息率等。香公司已达1∞多家。港职业股票期权评估机构采用B-S模型进行评估时通常用电…、股票期权公允价值的计量脑软件建立计算模型，然后把主要因素输入该模型即可知道1.股票期权草案公布日与批准日的时间整对股票期权公该股票期权的大概价值(即公允价值)，问题的核心在于对相允价值的计最关因素的选取。这种模式是建立在相对成熟的资本市场基础股票期权是指上市公司授予激励对象在未来一定期限内上的操作，而目前我国的资本市场是属于新兴加转轨典型，处以预先确定的价格和条件购买本公司一定数量股份的权利。T发展过程中，在很多犀面都不成熟。激励对象可以以其投授的股票期权在规定的期间内以预

3、先确股票期权的公允价值评估是一种会计计量模式，目前针定的价格和条件购买上市公司一定数盟的股份，也可以放弃对股票期权公允价值的评估，市场上世有统一的专业机掏，随该种权利。股票期权的目的是长期性激励公词置在事、监事、高着越来越多的上市公司推出期权方案，黯管机构有必要认定级管班人员及其核心人员，促使公司经营业绩不断提高，在有一些具有评估实力的专业公司从事股票期权的公允价值评效的资本市场中股价不断上涨，最终使股票期权持有者在行估，以减少公允价值评估的偏靠对期权费用的影响。权时获取惹价。3稀释每股收雄的二次计算按照新企业合计准则的规定，股票期权在授予后应进行股票期权费用作为薪酬费用

4、，每年摊销入管理费用，在计费用化处理，其理由是授予激励对象的股票期权含有内在价算每股收益时已经进行了扣除，而新企业合计准则每股收益值，视同为薪金支出，列入薪金费用。股票期权费用是由每一准则中规定:每股收蔬包括慕本每股收藏和稀释每股收益，稀份期权的公允价值乘以授予股份数量构成，并在等待期内分释每股收益是假设企业所有发行在外的稀释性潜在普通股均期进行费用摊销。从巳锻实施股票期权的上市公司公布的巴转换为普通股，从而分别调整归属于普通股股东的当期净2∞7年年报可以看出，股票期权公允价值与行权价格的比例利润以及发行在外普通股的加权平均数计算而得出的每股收都较高，如金发科技每份股票期

5、权行权价格为13.15元，每份股益。股票期权属于潜在普通股，在计算稀释每股收益时必须进靡期权的公允价值7.6893元，广州国光每份股票期权行权价格行分母调整后再计算，所以计算稀释每股收益时相当进行了为6.74元，每份股票期权的公允价值3.6元，公允价值与行权价二次稀府计算。格的比例制过500/0，而成熟的国际证券市场公允价值与行权价例如:某上市公司2∞7年的属于母公司股东的净利润格的比例基本保持:tE200/();一30%之间。相比成熟国际证券市场3(阳万元，公司普通股股本1亿股，川7年1月1日实施股票期的股票期权公允价值，从2ω7年实施股票期权的公司年报报权方案，授予管

6、理应股票期权8∞万脏，每股行权价5站，行权示:金发科技的期权费用14，770万元，占~年净利润37%，广州日为2∞8年1月1日，该股2ω7年平均市场价格6元，2∞7年计国光的期权费用1528万元，占当年净利润19%，伊利股份的期入管理费用的期权费用8∞万~o计算谈股基本每股收益=3权费用45，982万元，全年亏损2，侃0万元。这样会对投资者产仪则万元/1仪削万股=0.3元/脏，计算稀释每股收播时由于发行股生重大影响。相反，而如果在超过五个月的时间!I!股价不断下票期权需要调鹦增加的普通股股数=800万般*(1-5/1伽133.33万跌时，股票期权的公允价值是否会出现负数?

7、当然期权不具备股，稀释每股收益=3(阳万元J(川剧+133.33)万股=0.29元/股，价值就意味着起不到激励作用，股票期权也就无法实施了，这稀稀每股收益的计算既在分子净利润之前已经计入8佣万费用，79???????????????????????????????????????????????????????????????????????????????㊣?????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????