瓦窑镇单位概况、内设科室

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1、瓦窑镇单位概况、内设科室1、镇机构概况 瓦窑镇机关设10个办公室，核定机关行政编制人员28名，领导职数13名，派出机构7个，核定镇管事业单位6个，总编制人员70人。10个办公室为:党政办公室、组织办公室、纪检监察办公室、群团办公室、人武部、财政所、民政办、综合治理办公室、镇村建设办公室、安全监督办公室等。6个镇管事业单位为：农技推广服务中心、经济服务中心、计生管理服务中心、建设管理服务中心、劳动和社会保障所、文广中心2、内部机构（1）党委办公室   1、负责镇委工作部署贯彻落实的督促检查，镇委日常文书的处理，镇委工作指示、镇委领导同志批示的传达和催办落实，镇委各种会议事务工作和镇委领导同志

2、参加重要活动的组织安排。2、围绕镇委的工作部署，收集信息，反映动态，承担镇委文件、文稿的起草、修改和考核工作。3、加强调查研究，深入基层掌握情况，为领导决策提供依据。4、做好来访接待、机要保密、档案管理和办公自动化管理。5、负责对镇机关各项管理制度的执行情况及全局性工作的落实情况进行督促检查。6、负责上级领导和部门负责同志以及各地县（市）来我镇的接待服务和其他重要接待任务的协调工作。7、完成领导交办的其它各项工作。联系人：李永联系电话：0516-88573124（2）组织人事办公室 1、根据党的路线、方针、政策和上级主管部门党政领导的指示要求，结合本镇实际，提出全镇关于党建、干部、老干部工

3、作的实施意见和具体措施，经党委批准后，认真贯彻执行。2、贯彻执行党的干部路线、政策，认真做好干部的管理、考察、考核工作；推荐、选拔、录用优秀的中青年干部担任领导工作；加强对后备干部的培养和考察，加强基层领导班子和干部队伍建设。3、抓好基层党组织的组织建设、制度建设，做好筹备党代会，基层党组织换届选举工作及基层党组织的设置、调整工作；检查督促基层党组织贯彻执行民主集中制，“三会一课”等制度的执行情况。4、认真做好党员的管理教育工作，组织实施党员目标管理和民主评议党员工作，做好党内统计和党员组织关系的转接工作，抓好全镇优秀党员的评比、表彰工作。5、抓好党员发展工作，制订年度组织发展计划，组织和

4、指导做好入党积极分子的培训、培养工作，严格按照有关规定，做好党员发展和预备党员转正的组织手续。6、做好党员、干部来信来访工作和端正党风廉政建设，受理党员、干部申诉。7、完成党政领导交办的其他工作。联系人：陆岩峰联系电话：0516-88573137（3）纪检监察办公室1、协同镇党委、政府抓好党风、政风建设。经常了解、研究改革开放和经济建设中的新情况、新问题，注意掌握本镇党风廉政建设中的动向，及时向上级反映，提出意见和建议。2、受镇党委、政府委托负责制订本镇加强党风廉政建设的规划，参加对党风廉政建设的检查和党员、干部的评议考核，督促检查党风责任制和廉政措施的落实。3、负责监督检查本镇各级党组织

5、、党员领导干部执行党在农村的各项政策的情况、贯彻民主集中制的情况以及党员干部的思想作风情况。监督检查镇行政机关及其工作人员和由政府任命的其他人员贯彻执行国家法律、法规、政策、决定、命令的情况。4、根据镇人民政府或市监察局的决定，对政府各部门的工作进行执法监察。5、负责对党员、干部进行经常性党风党纪、政风政纪教育。同有关部门密切配合，运用正反典型，采取多种形式，教育党员、干部积极履行义务和职责，发扬党的优良传统和全心全意为人民服务的精神，遵纪守法，清正廉洁，自觉抵制各种错误思想的侵蚀，充分发挥党员在群众中的先锋模范作用。6、建立健全监督制约机制，加强对党员、干部的监督。健全党的组织生活和廉政

6、考核制度，搞好对党员干部勤政廉洁状况的考察，协助党委、政府建立和完善有关管理制度，加强同组织人事部门的联系，把对党员、干部的党风廉政考核同提拔任用紧密结合起来。7、受理镇党委管理的党组织和党员、镇行政机关及其工作人员和政府任命的其他人员，有关党风党纪、政风政纪问题的检举、揭发和控告，查处违法违纪案件，受理党组织和党员的申诉、监察对象不服行政处分的申诉。严格按照事实清楚、证据确凿、定性准确、处理恰当、手续完备、程序合法的要求办案执纪。8、加强对基层组织、镇村企事业单位纪检监察工作的领导和业务指导，建立工作网络，聘请党风联络员和特邀监察员，并组织政治和业务培训，开展各项活动，积极发挥他们的作用

7、。9、负责对政务公开、村务公开的监督检查，督促有关职能部门做好政务、村务公开工作。联系人：洪瑞民联系电话：0516-88573129（4）人武部1、坚决执行上级指示、命令，领导和组织全镇民兵预备役人员学习贯彻党的路线、方针、政策，不断提高人武、民兵干部的理论水平和综合素质。2、负责对民兵干部的教育、培养、考察、调整、选配工作，加强民兵干部队伍建设。3、积极开展民兵工作“三落实”活动，加强民兵组织建设，搞好民兵政治教育，完