深化改革依法治校

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1、会议材料之六:行政工作报告深化改革依法治校加快建设高水平师范大学——淮北师范大学七届五次“两代会”行政工作报告(2015年3月18日)王建刚各位代表、同志们:现在,我代表校行政向大会报告工作。一、一年来的工作一年来,校行政认真贯彻落实党代会工作部署,不断深化改革,加快内涵发展,学校工作迈上了新台阶。(一)学科建设取得新成绩博士立项建设学科完成年度建设目标,“材料科学与工程”获批省级学科建设重大项目。开展校级重点学科评估,遴选出A类重点学科5个,B类重点学科3个,C类重点学科2个。“电子与通信工程”增列为硕士专业学位授权点。(二)人才培养质量不断提高9会议材料之

2、六:行政工作报告推进本科教学质量工程,获批省级振兴计划项目8项、省级质量工程项目37项,立项建设校级质量工程项目107项。优化专业结构,打造卓越师范,发展应用性专业,新增专业3个。做好本科招生,汉语言文学、计算机科学与技术、化学、数学与应用数学4个专业一本招生,本科招生录取5400人,其中一本录取379人。举办青年教师课堂教学竞赛,提高教学能力。加强实践教学,我校师范生在第五届安徽省高校师范生教学技能竞赛中,获一等奖3项、二等奖3项、三等奖15项,获文科团体一等奖。做好研究生教育工作。完善研究生奖助体系,设立研究生论文奖和考取博士奖。举办首届研究生论坛,营造浓

3、厚学术氛围。2014年录取全日制研究生249人,其中学术型169人,教育硕士专业学位型80人。3人获得安徽省高校古籍整理优秀研究生奖。加强国际合作与交流。新增国外合作院校5所、合作项目7项;获批留学生招生资格,正式启动留学生教育项目;选派6名学生赴国(境)外交流学习、12名教师赴国外研修。增强教师培训实效,国培、省培、市培计划获得较好反响。注重教学创新,附属中小学、幼儿园教育水平不断提高。(三)科研能力不断增强9会议材料之六:行政工作报告科研立项取得新收获,获批科研项目251项,其中国家级项目14项、省部级项目43项,人文社科纵向科研经费首次突破200万。科研

4、奖励取得重大突破,获安徽省科学技术奖一等奖1项、教育部自然科学奖二等奖1项。协同创新取得重要成果,新增省级协同创新中心1个。科研团队建设取得新进展,新增安徽省第七批“115”产业创新团队1个。加强安徽文献整理与研究中心、皖北经济与社会发展研究中心建设,成立校社科联、皖北传统文化研究中心,获批“省优秀传统文化传承创新”重大课题1项。学报(哲学社会科学版)被评为全国高校优秀社科期刊。营造浓厚学术氛围,邀请国内外知名专家学者举办学术校庆讲座139场。(四)师资队伍建设不断加强修订招聘学科建设高层次人才办法,引进博士16人、硕士36人,委培博士22人,20余名青年教师

5、赴国内外高校访学研修。8人获安徽省“2014年高校领军人才引进培育与青年骨干人才培养资助项目”资助,1人获批为省学术与技术带头人,2人获批为省学术与技术带头人后备人选。11人晋升教授,22人晋升副教授;获批12个学科的副教授资格自主评审权。表彰校级优秀教师62人、优秀教育工作者27人。(五)内部管理体制改革不断深化召开专题研讨会,集思广益,论证编制大学章程。信息学院改制进展顺利。规范财务管理,财务收支平稳有序,2014年度学校总收入4.963亿元,创历史新高;实施公务卡结算制度,强化预算刚性原则,发挥资金效益,有力保障学校事业发展。规范国有资产管理,加强图书资

6、源建设,承办首届安徽省高校图书馆服务创新案例大赛决赛。编制数字化校园建设总体规划。推进信息公开,建立信息公开网站,在OA系统发布校长办公会议纪要。监察审计工作有序开展,重点进行了滨湖校区一期工程2号教学楼等工程的结算审计,对15名干部任职期间履行经济责任情况进行了离任审计。推进后勤改革,筹划学生食堂、学生公寓、物业保洁等项目的市场化,后勤服务保障能力进一步增强。(六)滨湖校区建设与运行平稳有序9会议材料之六:行政工作报告积极加强校地协调,滨湖校区修建性详细规划调整方案通过审批。启动建设特教师资培养培训中心综合楼,主大门、4幢学生公寓、2号实验楼投入使用。四个学

7、院顺利搬迁。建立校领导、处级干部以及相关部门在滨湖校区值班办公制度,滨湖校区教学管理、后勤服务等规范有序。(七)民生工程不断推进实施绩效工资改革,补发2012、2013年度绩效工资2316万元。提高住房公积金计提和补贴比例,为教职工补贴住房公积金1822万元。完成“空调进高校”工程,运行情况良好。实施供暖锅炉煤改气工程。加强校园环境整治,进行公共建筑物屋面、家属区违章建筑清理。规范校园车辆管理,在家属区增修停车位。维修高山水池,保证用水安全。各位代表,同志们,2014年,在校党委的正确领导下,全校师生团结拼搏,奋发进取,在建设高水平师范大学道路上迈出了坚实步伐

8、。在这里,我代表校行政,向辛勤工作的全

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