通讯设备有限公司员工手册

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1、文件名称：员工手册文件分发单位/部门份数处/部门部门/课别□总经理室□文控室□行政部□人事□保安□行政□财务部□采购部□报关□生产部□生产□PMC□仓库□品质部□IQC□IPQC□QA□其它会签单位：□总经理室□副总经理□行政部□生产部□品质部□PMC部签名（格式）制订审查核准中文全名签名/年月日生效日：2008.12.1分发编号文件变更记录版次修改页次修改理由修订者日期目录序言…………………………………………………………………4欢迎辞………………………………………………………………5第一章品质政策……………………………………………………6第二章公司简介……

2、………………………………………………7第三章人事政策……………………………………………………8第四章考勤制度……………………………………………………14第五章宿舍管理规定………………………………………………16第六章保安管理规定………………………………………………17第七章厂牌工衣守则………………………………………………18第八章门禁制度……………………………………………………19第九章保密制度……………………………………………………20第十章行为规范……………………………………………………21第十一章消防规程…………………………………………………22第十

3、二章职业安全…………………………………………………23第十三章公司治安…………………………………………………24附则…………………………………………………………………24发件单位文件编号版次页次序言为了让各位员工特别是新进员工能全面了解x公司，并尽快熟悉公司工作生活环境，特编写《员工手册》。希望本手册能成为各位员工工作、生活的良师益友，也衷心希望各位员工对本手册提出宝贵的意见和建议，以便更加完善。●适用范围：本手册适用于本公司正式员工、短期合同工、借聘人员和见习员工。●编制目的：为帮助员工全面了解本公司，保证员工的权益，明确员工的义务，提高工作效率，规范工作

4、流程，特制定本手册。各员工务必全面了解本手册各项内容并切实遵守。相关说明发件单位文件编号版次页次欢迎辞欢迎您加入x市x通讯设备有限公司的大家庭！本员工手册旨在帮助您了解新的工作环境，从面使您尽快与公司融为一体。本手册让您了解x市x通讯设备股份有限公司管理哲学和公司价值等有关情况，帮助您理解就职于x通讯设备股份有限公司的各项条件及要求。本手册还可以使您了解公司的方针政策和全体员工必须遵守的各种规章制度。本手册是指南，如对手册所述的方针政策和全体员工必须遵守的各种规章制度。本手册是指南，如对手册所述的方针政策和规章制度有任何疑问，请与部门负责人或人力资源部联系。

5、祝愿您在x工作期间事业有成！相关说明发件单位文件编号版次页次第一章：公司简介x市x通讯设备股份有限公司是一家专注于生产的公司，在x设杰而望集团总部专注于移动终端研发、设计，现有一批电子工程师、通讯工程师、软件硬件工程师和产品结构设计研发工程师组成一支优秀的研发团队，既能为客户提供完整的新产品研发方案亦可以为客户提供OEM或ODM加工成品。另外也提供外观设计（ID），结构设计（MD）。并且可以帮客户推荐较好的主板方案，关键元器件供应商，及配套的模具厂、组装厂等等。公司有专业团队从事手机产品的设计开发、生产和营销，为客户提供移动终端主板硬件、软件；同时提供整机从

6、产品定义到生产制造和售后服务，我们拥有业内经验丰富的设计、采购、生产等人员，整个团队具有强大的凝聚力。生产制造的手机平台涉及到Freescale、TI、MTK，Infineon等。发挥自身在生产及控制成本的优势，为客户提供最优、最完善的设计、生产制造方案和最优的价格配置，我们的产品畅销于海内外。杰而望集团公司下属的公司还包括：杰而望（香港）国际有限公司，杰而望（北京）科贸有限公司，x市杰而望精密模具制品有限公司，x市京维天科技有限公司，x市京维天保健器材有限公司和x市爱波通讯有限公司,x市x股份有限公司。x股份有限公司依靠强大的技术研发力量以及集团公司的优势

7、背景，现在通讯领域已经取得了重大的成果，我们的手机移动产品在法国、德国、阿拉伯、印度及埃及、巴西等国取得了巨大的业绩，我公司尊重人才，尊重科学，以市场为基础，不断地为集团公司，为社会提供优质的服务。相关说明发件单位文件编号版次页次第二章：品质政策质量方针：市场导向、全员参与科技创新、提高效益质量目标：1）成品合格率≥99%2）准时交货率100%3）客户满意度≥85分4）客户投诉及时处理率100%x的全休员工的郑重承诺：我们一直会不断努力来提高我们产品的综合品质。x人的共同宣言：团结奋进、不断学习相关说明发件单位文件编号版次页次第三章：人事政策本公司聘用员工以

8、适应本公司业务需要为原则，多种渠道招聘。经资历审查、