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时间:2018-07-31
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1、福海大酒店质检细则第一章总则2第二章餐饮部质检细则6第三章客房部质检细则10第四章保安部质检细则14第五章工程部质检细则16第六章财务部质检细则17第七章人力资源部部质检细则18第八章办公室质检细则18第九章休假18第十章奖励细则2020第一章总则1、仪容仪表不规范、不戴工号牌者,罚当事人20元。2、迟到、早退10分,罚款20元,迟到20分钟罚款50元,迟到30分钟以上者按旷工一天处理,一年累计五次扣发半年奖金。3、事假、病假一天扣一天工资,旷工一天扣三天工资,停岗一天扣三天工资,累计旷工十天以上者
2、,按待岗处理。4、在工作期间高声喧哗、奔跑打闹,举止行为不检者发现一次,罚当事人30元。5、接电话态度、用语生硬,不使用文明礼貌用语者,发现一次罚20元。6、当班脱岗50—100元、串岗一次罚20元,私自找人顶班一次罚50—100元。7、对于背后谈论是非,乱传闲话等影响团结的言行,必须追查到底,并扣罚责任人200—300元,无半年奖金。8、本酒店职工相互吵架一次罚款50元,打架一次罚款100—300元情节严重者给予以待岗或交司法部门处理,引外部人员闹事或动手打人者,予以辞退并处100—300元罚款,
3、清洁严重者报自发部门处理。9、酒店内举行各种活动时,组织人、负责人不到场,罚组织人或负责人50元的未尽责任费。10、所有中层领导,必须保证24小时随时联系到,如因打电话不通或无人接等原因找不到人,予以50元罚款,严重影响工作者罚款100元。201、对于本酒店员工拿酒店物品,一经发现予以3—10倍的罚款,正式工停岗,临时工辞退,情节严重者予以待岗或报司法部门处理。2、各部门员工拾到客人遗忘、丢失物品,必须及时交到办公室,不上交者,一经发现,临时工辞退,正式工按价值5—10倍予以罚款,并予以停岗处理。3
4、、上班会客、看电视、看杂志、打扑克、玩麻将、睡觉、干私活、聊天者罚50—100元,清洁严重者予以停岗处理。4、未经总经理及部门经理同意,私自进公共物品送人或外借,根据损失情况罚100—300元。5、接受处罚态度不端正、不服从总经理、部门经理或顶撞领导,予以停岗或待岗处理,并予以100—500元罚款。6、各工作人员工作期间不得喝酒或带酒上岗(馆内接待除外),发现私自喝酒一次罚款200元,带酒上岗一次罚50—100元,情节严重者予以停岗。7、各部门员工出入大院必须下自行车,发现一次不下者罚款20元。自行
5、车必须停放在指定的停车区域,违停者罚款20元。8、广大员工不得从后门出入,发现一次罚款50元,后门房对出入员工不报者,罚款30元。9、与宾客争辩者,发现一次,(视具体情况而定)罚当事人200元,情节严重者予以停岗或待岗。10、上班时不查看设备或发现后不填维修记录不及时通知维修人员,造成损失由当事人承担,并罚50—100元。201、不做早操或早操迟到一次罚款20元。2、不积极参加学习,业务培训一次罚30元。3、各部门财务必须入库,对不入库物品或以其它物品顶替,一经发现对有关人员处以未入库物品价值的罚款
6、并予以停岗或待岗。4、各部门在采购物品时,必须提前向主管经理报计划,对于无计划而购买的物品由责任人自己承担(应急物品除外)。5、总值班每晚10点起值班,10点不到岗的按脱岗从严处理,造成严重后果,影响工作者予以停岗处理。6、下班不关窗户,不锁门发现一次罚当事人30—50元,追究部门经理连带责任30元,出现失盗责任由部门负责。7、所有员工不得在早餐时间在快餐厅吃早餐,发现一次罚款30元。8、广大员工上班期间不得玩弄手机,在接待与服务中心必须将手机调为静音或振动,并且不得接听私人电话,违反一次罚款20元
7、。9、上下班不得带包出入我酒店,对不听劝者,罚款30元,保安部负责监督,不举报或不处理时,罚当班保安30元。10、过秤时不得少于三人,对不认真负责、不了解行情、不核实物品单,发现一次罚50元。11、对来馆宾客推诿搪塞,不接待者罚款50元。12、所采购物品执行“谁采购,谁负责”制度,出现问题责任人赔偿所有损失。13、各工作人员不得有影响酒店名誉和形象的言行,发现一次予以50—200元的罚款。清洁恶劣者予以待岗或辞退。201、对重要接待的单位、个人接待情况不得讨论,发现一次予以50元的罚款。2、住宿职工
8、不得酗酒、赌博、吵闹、高声喧哗,一经发现,第一次罚款30元,第二次罚款50元,第三次辞退。3、住宿职工外出不得超过晚11:00,超过晚11:00者,第一次罚款20元,第二次罚款50元,第三次立即辞退,对于夜不归宿者,出现问题,酒店概不负责。4、带领酒店外人员到酒店洗浴者,发现一次罚款50元。5、不爱护公共财产,造成损失坏者,必须照价赔偿,且罚款50—200元,情节严重者予以停岗或待岗直至辞退。6、待岗者自行找岗,一月内,本宾馆按当地最低生活保障标准支付生活费,一月后仍
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