为什么越来越多的人不愿当老师？

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1、为什么越来越多的人不愿当老师？铁饭碗，为何逐渐失去魅力曾几何时，教师一直是不少人都非常热衷的职业，因为教师拥有两个最令人羡慕的假期，那就是寒假和暑假，有了这长达三个月的两个大假，不少人都想要加入到教师这个队伍当中。但是随着时代的发展，选择这个职业的人也越来越少。就说安徽省今年的教师招聘，有一千多人的空位，也就是说“铁饭碗”已经不再，教师这个职业也不再是人们羡慕的行业。那么为什么教师这个职位考的人越来越少了呢？首先就是教师的工资水平与其付出极不对称，部分省份教师的平均工资并不高，这就导致考取师范院校的人越来越少。很多

2、从师范院校毕业的学生宁愿去一些教育机构工作也不愿意去学校当老师，一个最主要的原因就是学校的工资水平越来越低。其次就是现在学校工作的时间越来越长。以前通讯工具没有那么方便，人与人之间想要沟通最好的方法就是去打电话或者是直接去学校和老师沟通。但是现在的通讯工具发达了，社交app也更加完善，人人都有微博微信以及QQ等社交软件。因此很多家长就会不分时间地去找老师沟通，甚至因为一些鸡毛蒜皮的小事儿打扰老师的休息时间。甚至还有些家长，如果你没有及时回复她的信息，她就会找你的麻烦。这样教师的工作时间就无缘无故地被延长了。这种长工

3、作时间，低收益的工作，自然没有人愿意去参与了。而最令人寒心，也是最令人们对教师这个职业望而生畏的，就是因为现在的孩子越来越娇纵，不仅孩子早熟，心理承受能力差，家长也不能及时配合老师的工作，尤其是一些私立的学校，家长会不由自主的树立起一股“顾客就是上帝”的心态。就是这种心态使得老师的工作难以进行，学生难以发挥出自己的最佳水平。由于社会经济的发展，教育逐渐的产业化，教育行业逐渐失去曾经灿烂的光环，当教师已不如以前那样受人尊重。本人对于教育行业的这些变化的原因总结了几点，用与大家探讨：1，教育行业内的人才素质不均，良莠不

4、齐，影响教师的形象；2，社会越来越功利化，教师队伍内部体制的弊端，也越来越是一部分教师将自己等同于社会功利化的一部分，逐渐失去以育人为本的初心；3，一些公知和专家的言论不合时宜地将教育工作者与社会人群等同化，动摇了教育为上的社会传统根基，使得教育行业内部之间分化，高尚与情操逐渐失去基础；4，国家一直在增加教育投资，教育部门痛下血本，但是钱用的不在点子上，反而使得整个教师队伍为名利和生存将大量时间加入没有任何意义的竞逐场，而那些本是兢兢业业的基层教师和乡村教师难得从中得到名利的补偿。本人只是一名普通的学生家长，虽不在

5、教育行业中，但与教育行业人士交往甚多，因此有这些不成熟的认识。我认为，教育虽然是一种行业，但却是“百业之母”，她是一切行业的人才培养之源。因此，教育工作者理应获得比其他任何行业更加重要的地位，从社会资源、社会认知、社会地位、社会尊重、社会待遇等角度，都应是位于举足轻重的地位。在教育体制改革当中，应该绝对重视基层教师和乡村教师的待遇，加强他们的社会地位，改善教师的生活压力；同时要重视教师队伍的整体素质培养，将教师队伍带离社会功利化的漩涡；立法上要将教师队伍做为特殊群体对待，保护教育队伍神圣不可侵犯。我认为，如果不从根

6、本上改善教育环境，恢复曾经倡导的“百年大计，教育第一”的理念，教育行业则确实令人堪忧！