凼底中心小学教职工奖惩制度

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1、虹桥镇第一小学教职工奖惩制度作者：cyc       日期：2008-05-09       浏览次数：738虹桥镇第一小学教职工奖惩制度　　为维护学校正常教学秩序，提高教学工作质量和工作效率，增强全校职工建设是虹一小的责任感，鼓励全校职工的积极性和创造性，促进物质文明和精神文明建设，特制定本制度。学校实行奖惩制度，在奖励上，要坚持精神鼓励和物质鼓励相结合，以精神鼓励为主的原则，对犯错误的职工，要坚持思想教育与行政处分，经济惩罚相结合，以思想教育为主，惩罚为辅的原则。       一、教师对普及九年制义务教育认识不是造成流生的

2、，每流生一人年度考核不合格，作为待聘对象。病休学生须具有市级医院建休证明、病历、发票等，然后由教导处批准方可办理休学手续。正常转学的学生，班主任要及时督促学生家长办理转学手续，方可不算流生。　　二、学校支持教师参加大专以上函授。教师在函授期间，在本校任教的每学年，补助600元。（自考教师凭毕业证书一次性补助1800元）　　三、为树立教师的崇高形象，教师不得以任何借口向学生另收费用，若有学习资料确需要购买，应事前征得校长室同意，方可购买，其经费由总务处统一支付，若发现个别教师禁而不止，扣发其工资予以退还学生。　　四、期初由学校教

3、导处统一的插班学生，学生凭报到证到班级报到，各班必须无条件接受。　　五、超课时补和临时代课节补，以每节20元计算。　　六、教师辅导学生参加各级教育行政部门组织的各类竞赛或教师的教学论文评比、教师基本功比赛、优质课等评比中获奖，学校发给辅导奖或教研奖。　　附：第一条 荣誉奖　　党政机关与教育行政部门或教研部门评定的各类先进、拔尖人才、教坛新秀，给予如下奖励（多级获奖按最高级别奖励；按上级规定安排其他福利的，校奖金不另发）；　　级 别            奖金　　校 级            100元　　学 区         

4、   150元　　市 级            200元　　温州级            300元　　省 级            400元　　全国级            500元　　第二条 教研奖　　1、校级公开课（不含教研组互听课）每节50元，乐清市级公开课每节100元，温州市级以上公开课每节300元。　　2、著作、论文（含教改实验报告、教案等），在各级教育部门、教研室、教科所举办的各类评比中获奖的（一级教育学会或二级学会举办的，按相应奖别的一半计算；在报刊上发表的，按同一级别一等奖奖励；同一论文多级获奖的，按最高级别计

5、），奖励如下：　　级 别         一等奖    二等奖     三等奖　　校 级          50元     40元       30元　　学 区         100元     70元       50元　　市 级         200元    150元      100元　　温州级         300元    200元      150元　　省 级         500元    400元      300元　　全国级        1000元    700元      500元　　第三条 教科研课题

6、奖　　在各级教育部门、教研室、教科所举办的各类教科研课题成果评比中获奖的（一级教育学会或二级学会举办的，按相应奖别的一半计算；同一项目多级获奖的，按最高级别计），参与课题并署名者不超过五人，奖励如下：　　级 别         一等奖    二等奖     三等奖　　校 级         300元    200元      100元　　学 区         400元    300元      200元　　市 级         500元    400元      300元　　温州级         600元    500元

7、      400元　　省 级         800元    700元      600元　　全国级        1200元   1000元      800元　　对集体奖的课题成果和特别突出的课题成果，根据成果价值、影响和对学校的贡献，由行政会研究给予特别奖励。　　第四条 竞赛奖　　教职工个人在本校和政府、教育行政部门主办的各级各类非教科研类竞赛中获奖的，奖励如下（同一竞赛多级获奖，按最高级计）；　　级 别         一等奖    二等奖     三等奖　　校 级          70元     50元     

8、  30元　　学 区         100元     70元       50元　　市 级         200元    150元      100元　　温州级         300元    200元      150元　　省 级         500元    400