电厂班组个人年终总结报告

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1、电厂班组个人年终总结报告　　随着新年的到来，我们走过了2016年度。回头看看，有几分耕耘，几分收获。2016年度经过全班人员的共同努力，齐心合作，在确保安全生产的基础上圆满完成了各项生产任务。现将2016年度主要工作总结　　一、安全生产方面：　　1、全年出勤率98.xxxx。　　2、对班组制度进行了修改和完善。　　3、严格执行消缺管理制度、运行三查。有效保证了设备健康运行，为我厂安全多发多供电作出了贡献。　　4、全年发现设备缺陷180项，其中7月份发现的高备变105开关拒动和10月份发现的#1主变中性点过热达100度，均及时通知检修处理好。杜绝了可能

2、发生的设备事故。　　5、配合检修完成了机组大、小修工作及相关设备更换工作。全年执行大型操作161项，工作票407张。　　6、组织全班参加了厂部组织的安规考试，参考率10xxxx，成绩优秀。　　7、全年认真开展“青年安全生产示范岗”活动并通过总厂团委复查。　　8、全年实现了“五无”和“零违章”，未出现任何不安全现象。　　9、认真开展班组安全活动，组织学习相关文件和有关技术措施，针对相关安全事件吸取经验教训。认真开展春安、秋安大检查，杜绝习惯性违章，对查出的问题及时整改，有效保证了班组安全生产。　　10、至年底班组安全生产天数已达5936天。　　11、加

3、强班组管理，提高值班质量，全年无违章、违纪现象。　　二、培训方面：　　1、每月按时保质完成了常规培训，取得良好效果。　　2、组织全班参加了厂部组织的运规考试，参考率10xxxx，成绩优秀。　　3、组织学习#3机变新更换设备知识,掌握相关操作技能.　　4、定期组织学习运规.　　5、黄建获得总厂”100mw及以下机组电气运行技术能手”称号.　　6、班组培训出资格班长(成洋)一名、专区(黄渝刚)一名、值班员两名(吴非、黄宜)。　　7、两名人员参加了总厂组织的“200mw机组电气运行”培训。　　8、实现了年初的培训计划。　　三、精神文明建设及民主管理方面：　

4、　1、完成了总厂下达的宣传任务，共投稿15篇。特别是“5.18事故”征文及安全警　　示语均有获总厂采纳的。　　2、定期开展班务公开。公布班费收支、来源、用途。　　3、定期开展名主评议班长活动。　　4、积极抓好职工小家建设，开展工会活动，使班内呈现团结、互助现象，使班组具有很强的凝聚力。　　5、积极参加工会开展的两个劳动竞赛。　　6、我班“青年安全示范岗”顺利通过总厂团委复查。　　7、积极争创总厂”模范班组”。　　四、抓好班组建设　　班组是企业的细胞，是企业的基础，班组建设的好坏直接关系到企业的发展与生存。搞好班组管理，提高职工队伍素质，增强班组的活力

5、，发挥每一位成员的作用，是班组建设的根本。　　1、认真规范及时做好各类台账，所有的工器具及班组资料实行定置管理。　　2、认真搞好班组软件记录。　　3、在“达标班组”基础上严格按“模范班组”要求，规范班内各项工作。　　五、存在问题及采取措施：　　1、班组制度执行力度不够。　　2、班组新人员学习进度不够理想。　　3、措施：　　1)加强班组制度垂直执行力度，充分发挥班组五大员及骨干作用，各司其职，各尽所能，落实责任制。　　2)加强培训工作，针对不同的人，采用不同的培训方式。班组培训尽量多角度、多方式。让学习变得充满生趣。电厂班组年终总结二　　安全是电力行业

6、生产的基础，“安全为了生产，生产必须安全”也是每个人耳熟能详的口号。由此可见安全生产的重要性，而作为生产一线的运行人员，则肩负着重要使命。作为一名运行值长，在职期间是电厂安全生产的第一责任人，我深感责任的重大。一年来，在上级领导的关怀和兄弟部门及班组的支持下，班组未发生不安全情况，圆满完成了全年的安全目标。　　一、安全生产的工作目标落实情况　　每年一月，就制定安全生产目标，部门与班组之间签定《安全生产责任书》，然后再分解安全生产目标到个人，由值长与值班员之间再签定《安全生产责任书》，做到下级对上级负责，人人都明确知道自己的安全生产目标和责任。同时班组

7、每个人都签定了《告别违章承诺书》，从思想上也保证了我们在以后的工作中，杜绝违章，保证安全生产。　　二、安全生产管理程序是否规范　　《调度规程》、《运行规程》、《运行值守制度》、《两票三制管理制度》、　　《应急处理及ON—CALL现场管理标准》是我们工作的主要依据，在实际工作中，我们都能较好的按照这些制度来执行，但也有一些不足之处，如梯调与值守之间接发令不够规范等，我们将在今后的工作中加以改进。针对操作票、工作票、巡回检查等工作，运行部分别制成《运行操作控制流程图》、《工作票控制流程图》、《紧站运行巡回检查流程图》，悬挂于值班现场，以提醒大家时刻牢记、

8、处处遵守。同时定期开展安全活动，学习事故快报和安全简报，吸取电力系统中发生的事故的教训;每年举行运规和安规的