200501邓海潮-行为规范(全齐)评分标准

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1、上海市电力公司市区供电公司本部专职行为规范考评表2005年1月行为规范（非班员类）评分标准被考核人姓名：邓海潮部门：计划部岗位：信息专职考核人姓名：杜成刚部门：计划部岗位：科技信息主管考核期限：从2004年12月至2005年1月评分等级评分项目1分2分3分4分5分工作量正常情况下，完成工作计划内90%以下任务正常情况下，完成工作计划内90%以上任务但未能完成全部任务完成对市区本部IT设备日常运维工作对基层单位相关工作进行管理和技术支持。配合上级单位信息部门的相关工作在达到3分的基础上，完成相当于正常工作量20％以内的额外任务在达到3分的基础上

2、，完成相当于正常工作量20％以上的额外任务完成工作及时性有5%以上的任务量不能在规定的时限内完成，且延误下道工序或造成不良后果有5%以下的任务量不能在规定的时限内完成，但未造成不良后果及时完成对市区本部IT设备日常运维工作及时对基层单位相关工作进行管理和技术支持。及时配合上级单位信息部门的相关工作在达到3分的基础上，相当于正常工作量20％以内的额外任务在要求时限内完成在达到3分的基础上，相当于正常工作量20％以外的额外任务在要求时限内完成工作效果有效性有5%以上的任务量不负荷工作要求，并且严重影响其他工作的质量有5%以内的任务量不负荷工作要求

3、，但不影响其他工作所有任务都按照工作要求完成在3分的基础上，能对信息化工作提出新思路，新方法，并能实际应用在3分的基础上，对信息化工作提出新思路，并能结合公司实际情况，对公司信息化有较强的指导意义工作态度工作马虎，经常需督促或不服从岗位安排或违反厂纪厂规2次违反厂纪厂规1次或不服从工作安排但未造成后果遵守厂纪厂规。对布置的工作能及时合理地反应。能对部门或本职工作提出建议并处理，积极参与部门技术培训工作，参与技能提高的活动。能及时指导分公司工作。为部门荣誉作出突出贡献。（如技术比武获奖）工作中协调配合缺乏与他人的沟通能力，无法与他人协作正常情况

4、下，与他人协作出现摩擦2次。及时与工作相关其他部门、基层单位和人员进行工作沟通，上下道工序及时配合。能较充分地与他人协作，有很强的协调和适应力，同时能够组织协作事务能充分地与他人协作，有很强的协调和适应力，同时能够组织协作事务突发情况下，能与相关其他部门、基层单位和人员进行工作沟通被考核人签名：邓海潮考核人签名：日期：2004.12.1行为规范（非班员类）月度工作小结表被考核人姓名：邓海潮部门：计划部岗位：信息专职考核人姓名：杜成刚部门：计划部岗位：科技信息主管时间：2004年12月工作计划时间节点要求工作目标实际完成情况日常工作任务市区本部

5、主机房内设备及各个楼层网络设备日常运维工作每月保证各个系统正常运行每月进行对基层单位的运维问题进行技术支持及与上级单位的协调工作每月配合各基层单位保证各系统正常运行每月进行管理外包运维公司队本部PC机进行日常维护和管理每月保证客户机正常使用，尽快使故障微机的使用每月进行本月特定事项PC管理项目部署实施12月底本部及全部基层单位全面部署完成IT资产清理12月底生成上报表完成电缆宝山沪北网络改造评审12月底请电力公司对项目进行评审完成配合数字化抢修车项目对CDMA通道测试。12月底出测试结果主管部门无设备无法测试配合电力公司项目，把网通互联网通道

6、接入公司本部12月底完成互联网接入及同通道切换完成配合市调电视会议项目，完成网络部署12月底配合市调电视会议项目，完成网络部署完成根据电力公司CA项目的要求完成网络设备监控方面的配合12月底根据电力公司CA项目的要求完成网络设备监控方面的配合完成完成营业站网络接入改造项目12月底各营业站接入市区网络完成额外工作事项配合ERP上线仪式作技术支持完成被考核人签名：邓海潮考核人签名：日期：2004.12.30行为规范（非班员类）月度工作计划表被考核人姓名：邓海潮部门：计划部岗位：信息专职考核人姓名：杜成刚部门：计划部岗位：科技信息主管时间：2005

7、年1月工作计划时间节点要求工作目标实际完成情况日常工作任务市区本部主机房内设备及各个楼层网络设备日常运维工作每月保证各个系统正常运行每月进行对基层单位的运维问题进行技术支持及与上级单位的协调工作每月配合各基层单位保证各系统正常运行每月进行管理外包运维公司队本部PC机进行日常维护和管理每月保证客户机正常使用，尽快使故障微机的使用每月进行本月特定事项PC管理项目试运行及功能完善2月底解决目前发现的问题配合电力公司服务器搬迁，改本部各服务器配置1月底使本部服务器与电力公司连接正常电力公司Internet接入项目配合2月底服务器和代理软件到货即可实施

8、软件部分路灯所AVAYA交换机保修及网络调整3月底更换AVAYA板卡，调整网络结构本部及各基层单位NAVforDomino升级及License更新2月底升级到4.0