各部门岗位职责及任职要求

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1、质量管理手册各部门岗位职责及任职要求（依据GB/T19001—2008、GB/T50430—2007编制）编制：审核：批准：文件编号：版本号：A版2011年1月1日发布实施版本号：A/0第15页共15页质量管理手册工程部部门职责工程部是公司在工程建设中施工管理及质量监督的职能部门，主要职责：1、工程部在公司领导班子领导下做好施工管理、施工质量监督、施工进度监督、施工安全和文明施工监督、确保工程质量和进度。2、严格按照国家的施工规范，规程、标准、规定，对工程实行质量监督和技术管理。3、根据公司总目标任务编制工程部年度工作计划和年终总结。4、协助公司委托

2、专业单位完成地质勘探工作，委托设计院完成专业施工图设计工作，并协调各专业设计部门完成水、电、路气及综合管网的设计工作。5、组织工程建设的施工队伍招标、议标参与经济合同的商讨以及合同的签定。6、协助工程设计报建及办理施工许可证等工作，办理工程开工审批手续、办理临时设施、施工用水电、占路、线路迁移等，组织、实施工程前期“三通一平”工作，负责施工用水、用电的日常维护及收费工作。7、组织图纸会审，技术交底工作，解决施工当中的技术问题，负责施工过程中设计变更联系单的制定及工程建设技术指导工作。组织对施工质量检查和评定，确保施工质量。审查施工单位的施工组织设计，

3、协调施工进度，确保按时完成任务。8、配合完成道路、管线、房屋等红线的测定工作，并对重点的坐标点和高程点做永久性保护。9、协调公司做好建设项目的预、结算工作；负责工程建设过程中工程量变更签证工作。办理工程进度款、结算款、零星工程款审批签认手续。10、指导、监督、检查监理公司的工作。协调各参建施工单位的关系。11、负责工程材料选型及品质的签定工作，负责工程各种检验、检测工作。组织桩基础、基础工程，主体结构工程及工程竣工验收工作，并做好验收记录，办理相关手续。12、组织、召集工程建设协调会、工程例会、监理例会、工程专题会议、并做好会议记录，编号会议纪要。1

4、3、负责工程建设档案的收集、整理、汇总、移交工作，协助公司相关备案工作。14、组织竣工工程的物业移交工作；负责竣工工程保修期的维修工作。15、落实、完成公司下达的其它工作任务。版本号：A/0第15页共15页质量管理手册造价员岗位职责：1、编制各工程的材料总计划,包括材料的规格、型号、材质。在材料总计划中，主材应按部位编制，耗材按工程编制。2、负责编制工程的施工图预、结算及工料分析，编审工程分包、劳务层的结算。3、编制每月工程进度预算及材料调差（根据材料员提供市场价格或财务提供实际价格）并及时上报有关部门审批。4、审核分包、劳务层的工程进度预算（技术员

5、认可工程量）。5、协助财务进行成本核算。6、根据现场设计变更和签证及时调整预算。7、在工程投标阶段，及时、准确做出预算，提供报价依据。8、掌握准确的市场价格和预算价格，及时调整预、结算。9、对各劳务层的工作内容及时提供价格，作为决策的依据。10、参与投标文件、标书编制和合同评审，收集各工程项目的造价资料，为投标提供依据11、熟悉图纸、参加图纸会审，提出问题，对遗留未发现问题负责。12、参与劳务及分承包合同的评审，并提出意见。13、建好单位工程预、结算及进度报表台帐，填报有关报表任职要求：1、大专以上学历，年龄22－35岁，建筑或工程造价相关专业毕业；

6、2、持有造价员证或有造价咨询企业工作经验1年以上。安全员岗位职责：1、认真贯彻执行国家及上级有关安全生产方针、政策、法规。坚决按技术规范施工，以搞好安全生产管理工作为首要职责。2、认真细致地做好施工组织计划，在组织计划中必须认真考虑施工安全防范工作，用制度、规章来明确安全责任，促使工程按计划有组织进行。3、在施工中要注意检查、督促和技术交底，不搞盲目和无准备地施工。发现隐患要及时纠正。4、重视工人的安全生产教育，定期或不定期的进行安全学习。版本号：A/0第15页共15页质量管理手册5、认真接受上级有关部门的检查和指导，以及提出的整改意见。做到事事注意

7、安全，时时抓安全。发现问题要及时汇报，及时处理。任职要求：1、相关专业专科以上学历2、三年以上施工现场安全管理经验3、能够独立负责施工现场安全管理4、有安全员证书通信工程师岗位职责：1、向工程管理中心负责。2、负责制定各阶段的施工进度计划、采购计划及资金需求计划。3、负责严格执行公司的决议,严格工程预、决算的审批手续,合理使用财力、物力,发挥经济效益。4、协助公司进行招、投标及选择施工队伍的具体工作。5、进行施工阶段的进度控制,审查施工组织设计,监督进度计划的实施,完成工期目标。6、负责管理施工队伍,并协调好对内对外的关系。7、做好材料、设备、人员的

8、管理工作。8、整理有关资料、图纸,做好归档工作。9、负责工程质量检查及工程验收、竣工验收工作,及时解决施工中