抚顺石化矿区服务事业部机关工作质量考核细则

《抚顺石化矿区服务事业部机关工作质量考核细则》由会员上传分享，免费在线阅读，更多相关内容在行业资料-天天文库。

1、附件2抚顺石化矿区服务事业部机关工作质量考核细则（一）基础考核考核项目考核内容考核标准考核单位部室自身建设认真执行《事业部机关员工首问负责制》，不相互推诿致使工作悬空；热情服务，帮助基层排忧解难。有批评意见或不良反映，扣50元/次。机关总支遵守《抚顺石化公司员工行为规范》、《抚顺石化公司管理人员行为规范》、《事业部机关员工着装规定》。违反规定，扣50元/次；对所在部门员工劳动纪律考勤不力，扣100元/次。机关总支人事部认真执行年度《事业部干部理论学习安排》，管理人员不断加强专业技能学习，打造学习型团队。未达到要求，扣50元/项.次；员工业务不过硬造成工作失误、

2、影响到机关形象，扣100元/项.次；机关总支党群部1、发生安全生产、环保事业部级以上事故；2、违反《中国石油天然气集团公司反违章禁令》、《抚顺石化公司安全生产七不准》造成严重后果；3、出现党员违纪，受到党政纪处分；4、由于工作失误造成群体上访、有影响个体访事件发生；5、计划生育工作超指标。出现其中任何一项问题将取消当年评先资格。办公室、人事部、安全运行部、纪委监察部。创造性工作工作有创新，主动解决事业部改革发展稳定中的重点、难点、焦点问题；有突出贡献，工作走在前列，受到公司级以上表彰奖励。受中油、省部级表彰奖励加1500元，公司和市加1000元；解决一个重要问

3、题加500元。机关总支企划部党群部部室之间相互积极配合、工作效率、工作质量显著提高的。一次加奖贡献单位500-3000元；重要人员一次加奖50-200元。各部室加强政务宣传，打造事业部良好形象，按照《事业部信息工作管理办法》考核。完成集团公司门户网站、抚顺石化公司门户网站、《抚顺石化动态》规定上稿任务基础上，每多刊登一篇稿件50元。办公室12（二）专业考核考核单位：经理（党委）办公室、机关总支考核项目考核内容考核标准办公政务事务会议考核公司及事业部召开的各种会议，各部门按通知要求及时反馈参会人员名单，按时参加并遵守会场纪律。迟到、早退一人次扣50元；缺席一人次

4、扣50元。属领导干部（副科级以上）的纳入人事处（组织部）干部考核标准进行考核。未及时报参会人员名单，一次扣50元。会议内容需要传达、落实的事项必须及时、准确的传达到位，并认真组织落实。一次未按时传达，扣责任人100元；未认真组织落实，一次扣责任人200元。部门组织召开有3个以上单位领导参加的会议，必须报事业部主管领导审批。一次未做到扣100元。安排会议并需要办公室配合完成会务的，需至少提前2天向办公室提出。一次未做到扣100元。政令执行经理办公会、党委会等会议决议按期按质完成。未按时落实一次扣200元；涉及公司及事业部重大决议不落实，一次扣500元。信息报送工

5、作每月及时向《抚顺石化动态》及抚顺石化事业部门户网站提供信息。报送数量和采用量符合规定要求。每季度按《事业部门户网站及信息管理规定》进行考核。行文、上报材料工作考核各部门应按正常程序行文，原则上不得中止公文，公文格式严格按照《抚顺石化公司公文规范》。督办员不在时，本部门安排其他人员完成启文工作。一次未做到扣50元。每天登陆电子公文系统查看电子公文，并于当天阅办完毕一次不及时扣50元；给公司及事业部造成不良影响一次扣100元。经事业部领导或经理（党委）办公室批转的纸质文件要在3天内在业务所在部门阅处完毕。一次不及时扣50元。按规定时间返还文件，并保持文件完好无损

6、；密级文件当天返还。一次不及时扣50元；造成文件损坏一次扣50元；文件丢失一次扣100元；给事业部造成不良影响的加倍考核。保密管理按规定确定、标明或及时变更密级。一次未做到扣50元；重复出现的加倍考核；给事业部造成不良影响一次扣500元，发生失、泄密事件的，按国家保密法有关规定进行处罚。按规定印制、记录、存储、传递和提供秘密信息，严禁擅自携带秘密信息出入公共场所。一次未做到扣50元，重复出现的加倍考核；给公司及事业部造成不良影响的一次扣500元，发生失、泄密事件的，按国家保密法有关规定进行处罚。严禁在非涉密计算机上存储、处理或发布秘密信息。一次未做到扣50元，

7、重复出现的加倍考核；给事业部造成不良影响的一次扣500元，发生失、泄密事件的，按国家保密法有关规定进行处罚。私自违规外联互联网、通过外网邮箱收发涉密邮件、涉密移动存储介质混用。发现一次扣100元；重复出现的加倍考核；给公司及事业部造成不良影响一次扣500元12，发生失、泄密事件的，按国家保密法有关规定进行处罚。对外提供资料、上网信息、新闻出版需经审批。未经审批发现一次扣50元；重复出现的加倍考核；给公司及事业部造成不良影响一次扣500元，发生失、泄密事件的，按国家保密法有关规定进行处罚。接待工作考核接待外来会议，提前征得事业部领导或办公室同意。擅自接待的，一次

8、扣200元。按标准使用招待费，履行接待