如何做好保卫工作,维护市场稳定

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1、如何做好保卫工作维护企业稳定　企业保卫工作，是社会治安综合治理的组成部分，也是关系市场安全稳定，和谐发展的一件大事。随着市场企业改革的不断深化，市场治安保卫工作处在维护市场安全稳定的第一线，是社会治安工作的重要组成部分。在新形势下，充分发挥保卫部门的职能作用，对单位内部合市场稳定起着极大的促进作用。单位内部治安保卫工作为单位正常运转提供安全保障，维护单位内部的治安秩序、生产秩序、工作秩序和生活秩序，为单位创造一个良好的、安全的环境是保卫工作的重要职责。一、转变观念，改革管理模式。　　实现由静态管理向动态管理的转变。企业保卫工作要转变观念，彻底打破过去那种脱离

2、生产经营只单纯地管理治安的传统工作模式和坐等问题找上门再去处理的方法。保卫干部必须深入到部门、班组职工住宅区参与现场管理服务，要根据企业生产经营特点和实际情况，因地制宜创造性开展工作，在各生产部门建立健全以动态追踪管理为主的重点部位、人和帮教对象、安全、治安消防隐患整改管理制度。　　实现由滞后服务向超前控制服务的转变。建立预测防控机制和二级信息管理网络制度。由于企业改革的不断深化，减员增效、职工下岗分流、转岗、福利待遇等问题，造成了不稳定因素的增多。企业保卫干部要具有超前控制服务的意识，“凡事预则立、不预则废”，把一切防范工作做到前面，走出办公室，深入到职工

3、工作区域、生活区域，眼观六路，耳听八方，广泛收集各方面的信息进行综合分析，并且根据情况的不断变化，及时调整工作重心，制定切实可行的预警机制和应对工作方案。实现一人一岗到一人多岗管理的转变。保卫工作要主动服务，为生产一线当好配角，切实转变过去那种管治安就只管治安、管消防就只管消防的一人一岗的习惯思维，提升综合管理能力，自觉服从服务于企业改革和生产经营的需要。同时，要调整工作的重心，提高对环境的适应性，主动深入各部门开展服务，为领导和职工群众排忧解难。一个称职的保卫干部，既要有调解问题的能力，还要有处置突发事件的能力，对群体事件本着“可解不可激，可散不可聚”的原

4、则，及时调解矛盾。只要恪尽职守，不辱使命，终会赢得广大干部职工的理解和支持。二、积极做好安全预防工作“预防为主”包括两层含义。一是“预先”防范，即事先做好防范工作，及时消除不安全因素，把各种违法犯罪活动和其它安全事故制止在实施行为或事故发生之前，做到防患于未然；二是把“防范”放到“为主”的位置上，作为工作重心。强调主动出击，积极防范，工作在前，绝不搞“马后炮”，消极防御。　　要摆正预防和打击的关系。多年来，保卫人员在打击违法行为，惩治犯罪，保卫公司公共财产和广大员工的人生安全和财产安全，维护正常的生产、生活秩序等方面等做出了重要贡献。但是，我们必须看到，当前

5、各种违法犯罪活动仍很猖獗，尤其是盗窃案件突出，盗窃案件数量占发案总数的比例则更高。从这些发案特点分析，很多是可以事先加以防范的，因此要增强抓防范工作的自觉性，从工作部署、力量安排上把预防摆在第一位。　　一切危害是可防可控的，防范就一定会安全，一旦发生不安全事件，那就是我们没有做好防范工作。为了避免一切不安全事件的发生，就必须要积极学习法律知识，学习保卫与防范技巧，通过学习掌握现代化的安全防范、生产保卫、要害保卫、追查和处理治安灾害等事故的能力，以避免不安全事件的发生。实践证明，凡是发生危害的地方，肯定存在着不安全的漏洞和薄弱环节，否则就绝对不会发生案件和事故

6、。漏洞和薄弱环节是安全的大敌。漏洞和薄弱环节是从哪里来的呢？主要是人员的思想麻痹，管理水平差，因而漏洞就多，自然，危害就会发生。如果我们做好严密的组织工作和管理工作，避免危害发生是完全可以做到的。我们当前的任务就是避免一切不安全事件的发生，保障公司各项生产建设的顺利进行，保卫工作就应做到防微杜渐，抓早抓小，抓住迹象和苗头及时加强防范，力争把不安全因素在危害发生前就排除掉，做到防患于未然。三、建立健全规章制度没有规矩不成方圆，严密科学的规章制度是有秩序的重要环节，建立健全各种安全规章制度，是堵塞漏洞、防止危害的有效措施，是对坏人破坏的一种限制，是增强责任心，共

7、同做好保卫工作的一种鞭策。我们要进一步完善了安全保卫制度，并制订了相应的保卫工作的目标管理。四、做好安全检查，防微杜渐　　安全检查是发现不安全因素，及时采取措施，加强预防，把案件和事故消除在发生之前的有效办法。安全检查的内容主要是查思想、查制度、查隐患、查措施。查思想就是检查安全保卫人员对预防工作是否重视，员工有无麻痹思想。查制度就是检查各种安全规章制度是否健全，责任是否明确，执行是否认真。查隐患就是检查有无漏洞、空隙和不安全因素。查措施就是检查防范工作是否恰当有力，是否落实到人。我们要月查、季查而且要经常查，节假日更要查。我们不但要自查还要联合检查、互相检

8、查，这样才能使安全防范工作真正落到实处。五、实行目标