zy总经办营销总监-竞岗暨述职报告2013a2

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1、人力资源管理2013年度竟岗与述职报告常州紫寅电子电路有限公司CHANGZHOUZIYINELECTRONICCIRCUITCO.,LTD吴荣2013/01/15竞岗述职大纲个人基本情况介绍123自我评估4工作设想竞岗人姓名：吴荣Andy在岗名称：GM副总竞岗名称：营运总监职务说明书职务：营运总监直属上司：朱总。接受总经理领导，工作过程和方法可自行决定，在很大程度上可主动并独立开展经营管理活动。工作内容：1、组织公司经营项目的现状及前景调研，撰写报告供总经理决策参考。2、组织编制公司中、长期发展规划，经总经理审

2、核、董事会审批后负责部署实施。3、组织编制公司年、季、月度生产经营计划，经总经理审批后监督、协调各职能部门执行。4、汇集生产、工程、销售、财务、人事等公司内部信息，进行综合分析，提取重要信息供各级管理人员参考。权限与责任：1、权限1）经总经理授权后，对公司的生产经营有计划权和调度权。2）对下属各职能部门完成任务的情况有考核权。3）对下属各职能部门经理的工作有指导权和考核权。4）对总经理决策有建议权。2、责任1）对公司年度生产经营计划的完成负组织协调责任。2）对公司中、长期发展规划负组织、推动责任。3）因调研信息

3、严重失真、影响公司重大决策给公司造成损失，应负相应的责任。个人基本情况介绍姓名：吴荣出生年月：1974.03.25职务：GM副总工作阅历：17年毕业院校：EMBA（复旦管理学院）研修专业：经济管理居住地点：江苏.苏州个人基本情况介绍教育背景；1、1990-1993江苏省东台市安丰中学（省高）。2、1993-1996深圳大学管理系专科学习（半脱产）。3、2003-2006复旦大学管理学院EMBA研修。个人简报：Andy,复旦大学EMBA,高级工程师,CPCA－STC理事,中国范仲淹研究会助理调研员。自踏入电子工业

4、界的18年以来,一直在外资上市企业任职,2002年始转入民企工作,历任各部门课长-经理/副总-CEO/市场总监/总经理/执行董事并应邀担任部分企业的发展顾问,历经创业的艰辛和煎熬,在电子业界拥有广阔的人脉,有多篇论文在国内外杂志上发表,曾多次应邀参加国际学术交流并作大会演讲,培训数万人次专业及管理人员。研究方向：行业与企业发展战略SWOT与核心竟争力　　企业资源管理QMS数理分析刚、挠合成HDI及特殊PCB制作趣味爱好：登山/集邮/栽培Email:anc418@163.comMB:13775228198http

5、://anc.418.blog.163.com工作经历；（按时间、工作单位、岗位填写）1、2、3、。。。个人情况1，严谨的分析逻辑能力。对公司战略的定量化思维，参与公司多项重大政策的制定，主持公司多项提案革新和技术升级；2，沟通与社会交际。进行同业及市场整合；3，培养教育人才。不遗余力培养企业中坚力量，打创内部团队；4，坚定的信念和坚韧的毅力。残酷现实PCB业学历贬值、经验饱和、能力褪化、精神压抑、健康透支、钱途渺茫……“砍杀成本，提升技术”★市场拓展计划与动态平衡（市场营销部/总经办）；★人员的配置(1500

6、0/250人)与相适应的绩效考核薪俸制度（行政管理部）；★产品的可靠性/一致性（GM/品保部/制造部）；★设施与资本的运转效益（计划课/各部门/财务部）；★内/外客户的满意度（各部门）；★模式与渠道创新（总经办）；★2013-2015核心技术与产品研修（除行政系统外的各部门）；★职员的精神与意志力塑造（各部门）；★砍杀成本的案例生产用水/用电(含附助用电量)人节约成本14800/Y2013完成订单2000万研修订单25%保底订单40%量小利厚量中利大量大利薄赢利订单35%2013挑战订单2500万！客户导向，全

7、员营销虎式赢销，攻守兼施1，敏锐的嗅觉与洞察力；2，不屈不挠，持之以恒，奋不顾身的进攻精神；3，自我奋斗，快速适应环境，自信沉稳的必取斗志。2012让我明白：能令我恐惧的不是未来，而是重复过去。变化带来了挑战，同时也创造了新机会。利用客户对原料信息新需求，可以深入展开一对一的营销，给客户更多的技术支持，发展与客户更深入的合作关系，提升客户的忠诚度。注重为客户创造价值，一些企业甚至与客户联合协同作业，形成相互依存的竞争链，在广泛发展的OEM合作关系中共生。成为敏捷的销售狗融入「过剩产能下的行销1+1团队」争取最适

8、合的市场，而不是最高的提成！Andy舒适的生存方式，也许最危险90年代，蓝领失业；前10年，白领失宠；未来10年，金领失踪。…知行合一改变——才能更好地生存…….学习——是改变的最佳途径！高强度的拜访频率亲近顾客开创高精技术的产品和服务“一次做对”提高生产力最高的性价比最快捷的服务培养全新思考--复合型人才心系未来信息化条件下的学习方略坚持不懈提供让客户感动的服务提高品质顾客满意超越自