个税全员全额申报

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1、个税全员全额申报编辑个人所得税全员全额扣缴申报，是指扣缴义务人向个人支付应税所得时，不论其是否属于本单位人员、支付的应税所得是否达到纳税标准，扣缴义务人应当在代扣税款的次月内，向主管税务机关报送其支付应税所得个人的基本信息、支付所得项目和数额、扣缴税款数额以及其他相关涉税信息。目录1来源2简要3应税所得包括4网络评论1来源编辑个税全员全额申报，源于2009年5月8日国家税务总局的一个通知。通知要求，各地税务机关全面加强货物劳务税、所得税、财产行为税、国际税收四大税种征管，促进堵漏增收。各地力争在2009年年底前，要将所有扣缴单位纳入全员全额扣缴明细申报管理；凡是2008年度

2、扣缴税款在10万元以上的扣缴单位，从2009年6月份开始，必须实行全员全额扣缴明细申报。个税全员全额申报，简单理解，就是无论是否需要缴纳个税、也无论缴纳多少个税，都需要加以申报。在这一申报基础上，单位也须向主管税务机关报送职工的基本信息和收入情况。2简要编辑  个税全员全额申报据税务机关的工作人员介绍，现行的个人所得税工资、薪金所得减除费用标准(俗称“起征点”)为每月2000元，如果在3500元以下(含3500元)，属于不征税对象，但还得依法实行“零申报”。工资、薪金所得超过3500元则按税目“工薪收入”依超额累进税率计税。全员全额扣缴明细申报，就是扣缴义务人在代扣税款(通

3、常指单位为职工代扣个税)的次月内，向主管税务机关报送其支付所得个人的基本信息。尽管全员全额申报不意味着多缴税，但实行了代扣代缴个税的单位的全员全额明细申报后，每个单位有多少人、每个人开了多少工资、分别交了多少税就一目了然。据了解，全员全额申报旨在建立健全纳税人信息档案，加强税源监控，堵塞税收漏洞，并不涉及个人所得税税率，也不涉及到“起征点”，因此，对于依法交纳了个人所得税的市民而言，收入并不会受影响。3应税所得包括编辑实行个人所得税全员全额扣缴申报的应税所得包括：（一）工资、薪金所得；（二）劳务报酬所得；（三）稿酬所得；（四）特许权使用费所得；（五）利息、股息、红利所得；（

4、六）财产租赁所得；（七）财产转让所得；（八）偶然所得；（九）经国务院财政部门确定征税的其他所得。4网络评论编辑个税全员全额申报，简单理解，就是无论是否需要缴纳个税、也无论缴纳多少个税，都需要加以申报。在这一申报基础上，单位也须向主管税务机关报送职工的基本信息和收入情  个税全员全额申报况。两条举措相配合，犹如一台个税“扫描仪”。个税申报情况经过职工收入情况的“扫描”，两相比对，对于某个纳税人而言，是否要缴纳，是否如实足额缴纳等等问题就一目了然。如此，一方面将个人的兼职收入纳入了个税的法眼，另一方面也裸呈了一些单位高管缴税和收入情况，或可避免“员工替高管缴税”的制度尴尬。税务

5、总局的这一新政，依循之前的思路，紧盯工薪阶层，以防范工薪阶层“漏税”为重点。许多民众戏称，这样的举措，只是一次小小的补漏而已，没有触及个税的核心，没有满足民众对个税的种种预期。个税全员全额申报之所以令民众颇感失望，不仅在于其没有聚焦于“富人”身上，也在于个税之光没有照进民众负担的现实。民众当然要问：我的收入你已很清楚，可你是不是也当花点心思把我的支出也弄清楚？你多次说要将个人的实际负担，个人赡养、抚养、医疗、教育的支出也和个税相结合，却为何老让我空欢喜一场？为何明明能够一步到位，却一定要分成两步三步，甚至更多步？你在个税问题上究竟要小步慢走到啥时候？[1]很多民众之间，收入

6、相差无几，可负担却各有不同。个税申报对民众负担的差异却不闻不问、甚至有意漠视，在拉大了贫富差距的同时，也在民众之间导致新的不公。个税的全员全额申报是一个很好的契机，在掌握了民众收入和缴税情况的基础上，再向前迈一步，区别纳税人的家庭人口、赡养、抚养、教育等不同情况确定其他单项扣除，将比现行个税机制更为合理，更为公平。个税关乎民生，也关乎公众，已经耗费了民众太多的口水。民众一直期望有关方面能够有所作为，能够逐渐将个税作为调节贫富差距实现社会公平的有力杠杆，可是，民众在一次次的等待中，等来的却依然是政策的缝缝补补，等来的是不断重复的陈旧套路。相信税务部门是行动的时候了。[2]