领导力测评问卷 字 投稿：严嗩嗪

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1、领导力测评问卷1911字投稿：严嗩嗪很不符合不符合不置可否有些符合合符非常符合2领导力测评问卷1911字投稿：严嗩嗪很不符合不符合不置可否有些符合合符非常符合2当发生冲突或矛盾时，我的上级采取让他人服从的措施，消除或阻止矛盾很不符合不符合不置可否有些符合合符非常符合3我的上级要求下属详细报告工作进展情况很不符合不符合不置可否有些符合合符非常符合4我的上级经常监控下属工作的进展情况很不符合不符合不置可否有些符合合符非常符合5我的上级经常向不服从者或意见不一致者直接指出不良后果很不符合不符合不置可否有些符合合符非常符合6我的上级使用警告的方式来确

2、保下属达成任务目标很不不有符不符合符合置可否些符合合7我的上级让自己或下属对工作成果进行多次修改直到达到高标准很不不有符不符合符合置可否些符合合8我的上级为自己和下属设定很高的绩效标准很不不有符不符合符合置可否些符合合9我的上级喜欢亲自向下属示范什么是优秀的表现很不不有符不符合符合置可否些符合合10我的上级做下属的工作比下属干得更好很不不有符不符合符合置可否些符合合11如果事情紧要，我的上级会把已分配给员工的工作接过来自己做很不不有符不符合符合置可否些符合合非常符合非常符合非常符合非常符合非常符合非常符合12当下属工作完成得不太好时，我的上级

3、会把工作接过来自己做很不不有符不符合符合置可否些符合合13我的上级认真践行组织的价值理念，履行对共同目标的承诺很不不有符不符合符合置可否些符合合14我的上级真情实感地认同并向下属宣扬组织的价值理念很不不有符不符合符合置可否些符合 合15我的上级向下属说明组织发展目标对个人的意义和要求很不不有符不符合符合置可否些符合合16我的上级花时间跟下属谈论团队的长远规划和目标很不不有符不符合符合置可否些符合合17我的上级不甘于现状，引进新观念新方法让事情发生改变非常符合非常符合非常符合非常符合非常符合很不符合不符合不置可否有些符合合符非常符合18我的上级

4、向下属描述组织内外的冲突和挑战，引导下属立足长远思考未来很不不有符不符合符合置可否些符合合19我的上级会确保决策能充分代表下属们的看法很不不有符不符合符合置可否些符合合20当下属提出好主意时我的上级会改变原来的想法很不不有符不符合符合置可否些符合合21我的上级同下属探讨如何更好地达成任务目标很不不有符不符合符合置可否些符合合22我的上级同下属开会以彼此分享最新的信息和看法很不不有符不符合符合置可否些符合合非常符合非常符合非常符合非常符合非常符合23我的上级给下属提供自由处理问题的机会很不不有符不符合符合置可否些符合合24我的上级相信下属能把事

5、情办好很不不有符不符合符合置可否些符合合25我的上级鼓励团队成员努力达成更高的绩效目标以实现成长很不不有符不符合符合置可否些符合合26我的上级同下属一起讨论下属的职业发展目标和挑战很不不有符不符合符合置可否些符合合27我的上级就下属的工作表现进行真诚的反馈和辅导很不不有符不符合符合置可否些符合合28我的上级不直接告诉下属问题的答案而是引导下属自主思考非常符合非常符合非常符合非常符合非常符合很不不有符不符合符合置可否些符合合29我的上级允许下属尝试并从错误中学习和成长很不不有符不符合符合置可否些符合合30我的上级为下属安排有助于下属成长的工作任

6、务很不不有符不符合符合置可否些符合合31我的上级把下属的感受和工作任务的完成看得同等重要很不不有符不符合符合置可否些符合合32我的上级关心下属的感受，小心维护下属的自尊很不不有符不符合符合置可否些符合合33我的上级及时表扬或奖励下属在工作中取得的成就很不不有符不符合符合置可否些符合合非常符合非常符合非常符合非常符合非常符合非常符合34我的上级正面评价遇到挫折的下属以激发工作热情很不符合不符合不置可否有些符合合符非常符合35我的上级致力于维系与下属的和谐人际关系很不符合不符合不置可否有些符合合符非常符合36我的上级组织团队活动以增进团队的和谐关

7、系与凝聚力很不符合不符合不置可否有些符合1我的上级让下属不折不扣地立即执行他/她的指令很不符合不符合不置可否有些符合合符非常符合2当发生冲突或矛盾时，我的上级采取让他人服从的措施，消除或阻止矛盾很不符合不符合不置可否有些符合合符非常符合3我的上级要求下属详…2、开挖基槽的土方，在场地有条件堆放时，一定留足回填需用的好土；多余的土方，应一次运走，避免二次倒运。三、盖板预制、管沟、基槽施工1、预制钢筋砼盖板施工（1）砼盖板采用预制盖板。为保证砼盖板的质量，我公司将制作定型模板10套，采用L型角钢制作排…美国留学申请指南：得克萨斯州得克萨斯州(英文

8、：StateofTexas)，简称得州，是美国南方最大的州，也是全美第二大州，仅次于阿拉斯加州。州名来自于印地安Hasinai族中的Caddoan语“tejas”，