如何营建良好的人际关系

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1、如何营建良好的人际关系　　一、我们为什么需要良好的人际关系　　　　1、对你的成功帮助很大　　　　比尔·盖茨是哈佛大学二年级就辍学的一位学生去开创他的个人事业，他是有眼光的，他的第一笔订单呢，就是呢和IBM公司去签订的，那IBM公司当时已经是世界上的非常大的公司了，为什么比尔盖茨先生就比我们要去幸运有这样的机会，原来我们得知比尔盖茨先生的母亲，就是IBM公司的最大的个人股东，并且她和IBM公司的总裁有非常良好的个人关系，他当时为她的儿子比尔盖茨先生申请了十五分钟和IBM公司总裁见面的机会，我想这一项合作这一个生意的成就不是简简

2、单单的十五分钟就去能够谈成的，但是我们大家想一想没有这个十五分钟的机会，能不能够促成这一笔的生意呢？　　　　大家知道现在美国现任的总统是哪一位，美国现在总统，很多的朋友在他的名字前面加了一个小字，是他人长的小吗，个子长的不高吗？那为什么叫他小布什？因为老布什先生也做过美国的总统，在2000年小布什当选美国总统的时候，国内的媒体也做了一些报道，我们才知道原来美国的竞选的方法那么的陈旧，他使用的那个选票机还是上个世纪初，那造成了一些风波，这些风波最后要在犹他州七个大法官手中去做一个裁定，他们的最后的决定可以认定这个犹他州的选票是

3、否有效，如果他们认定这个选票无效的话，会再经历一次竞选，最后七个大法官以五比二这个选票最后裁定犹他州的选票呢是有效的，小布什当选了美国的总统。　　　　那我们分析一下哪五个人同意了小布什他的当选，这五个人里面有三个人是在老布什年代获得的提升，是小布什的父亲积的德，还有两位同意的人本来就是共和党的党员，小布什是什么党？共和党，所以五比二就让小布什顺利地当选了。各位朋友在你的成功的历程当中依靠你自身的努力，这一点点人际关系的话，可能在一个时间段甚至起到了决定性的作用。　　　　2、新世纪是合作致胜的时代　　　　进入新世纪以后，我们听

4、到了许多的消息，这些消息包括美国在线和时代华纳的合并，康柏公司和惠普公司的合并，最近美国通用又收购了韩国的大宇，提起这些企业每一个都是赫赫有名的，它的资产少说几十亿美金，多则可能都上百亿了，这些大企业为什么他们还有去合并呢。我们分析的原因第一个他们要去合并以后，营造一个更大的商业航母，去躲避这个市场的风险，还有一个原因强强连手之后他们可以多一些优势。　　　　3、人力资源是核心资源　　　　人力资源的整合是你要去开创个人事业资源整合的一个重要的部分。谈到你要开创个人事业的话，你离不开几项资源的整合。在这里我再一次把这个图表画给大

5、家，这里呢有一个三角形。你要开创个人事业的话，离不开第一个部分是资本，资本是什么啊，是你的经验和你的知识。第二个部分你开创个人事业更离不开有一点资金，因为大生意也好小生意也好总要有一笔钱投入才可以做这个生意，哪怕街边烤羊肉串献茶叶蛋的一个生意也需要资本去投入。第三个部分是人力资本，第四个部分是资本运作，第五个部分是品牌。你要个人创业有五个等级的资源要你去整合，但是大家看到人力资源的话，它是资源整合的核心部分。　　　　今天在新世纪里面不看你个人能够做多少，一人浑身是铁能打几颗钉。而是看你能够带领整个的团队去做多少，也不看你能够

6、控制多少人，而是多少的人能够在你的团队里面跟你有一个共同的目标，而且围绕在你周围，一同去打拼这个天下去获取成功。我们看到在我们的身边有些人呢他是有能力，而且人缘又好的，他的周围就会围绕着一些人，他周围围绕人多了，他的信息就多了，可以合作的伙伴就多了，他的机会就更多了一些，所以最后就是这样子的一些人他们获取了成功了。所以在新世纪里面我们必须要营造一个良好的人际关系我们才可以去成就自己的事业。　　　　二人际关系的三大秘密：　　　　1、关心别人，胜过关心自己　　　　卡耐基先生有两个侄子在外地读书，由于年轻人整日沉浸在自己的生活、工

7、作、学习当中，很少顾及家人的思念，家里面人呢给他们去写了信，但是呢俩个侄子也不回信，卡耐基先生了解到这个状况以后，他说，我有办法让这俩个小孩子迅速地回信，卡耐基先生就写了一封很简短的信，去问候两个侄子他们的生活啊他们工作的状况啊学习的状况这么样，最后呢，是这样去写到的，就为了表达对你们的关心，信里面呢夹了五十美金给你们，希望呢收下好好的去用这笔钱。然后呢，当卡耐基先生寄出这封信的时候，这五十美金并没有夹在信里面，你们知道得到了什么样的结果，俩个侄子迅速的回信了，除了呢跟家人讲我们学习生活的非常好，最后一句话说，叔叔，上次你写

8、信夹着的那五十美金没有寄过来，这次你赶快把它给我们寄来吧。他就迅速得到了这俩个侄子的回信，为什么？因为他知道这两个侄子他们的需求在哪里。　　　　2、三不三多　　　　哪三多那三不呢，三不是不抱怨不批评不指责，。看看在我们的人生的过程当中，哪些人他们是抱怨的，一场体育比赛结束了，媒体记者来采访