车间主任聘用协议

车间主任聘用协议

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1、聘用协议甲方(聘请方):乙方(应聘方):(身份证号码:)经甲乙双方充分协商,由甲方经理办公会研究决定并报请集团公司同意,聘请乙方担任渭南分公司车间主任一职,双方形成劳动关系,在本协议约定期限内由乙方行使甲方车间主任相应的权利义务。特此约定,以兹双方共同遵守。第一条聘用期限聘用期限1年,自年月日起至年月日止。聘用协议期满前一个月,经双方协商同意,可以续订聘用协议。本协议期限届满后,任何一方不再续订聘用协议的,应在协议期满前一个月书面通知对方。第二条经营管理模式1、乙方在担任车间主任职务期间,负责车间机构人员和生产组织管理、技术质量管理、安全

2、生产管理、员工教育和车间文化建设管理、现场及设备管理、车间劳动分配及奖惩管理等工作,协助主管副经理全面落实经理办公会各项部署决策。2、乙方承诺,乙方行使车间主任相应管理权期间,应保证完成分公司年度生产指标,质量安全目标和设备管理目标。第三条薪酬待遇1、试用期内乙方月薪标准为元,试用期为两个月,试用期满后月薪标准为元,享受伙食补贴。(不享受员工绩效工资及安全奖等各项福利补贴)2、乙方的各项社会保险,因在原单位已办理,故甲方不予办理。3、甲方负责报销乙方每年一次回家(西安)探亲往返相关路费。4、在公司期间,乙方享受甲方设立的劳保福利待遇。5、如乙方工作成绩突出,

3、效果卓著,经经理办公会研究上报集团公司批准可以专项奖奖励。第四条甲方的权利与义务1、甲方按照净资产保值增值以及资本收益最大化和可持续发展的原则,支持乙方从事相应工作,对乙方的生产组织管理行为进行监督、考核;2、对乙方在贯彻执行国家法律、法规、政策和公司财产的使用、保护等方面进行监督检查;3、乙方使用印章,须符合公司的印章管理规定;4、乙方未经甲方同意,不得以甲方名义从事对外商业经营活动。第五条乙方的权利与义务1、为分公司拟定车间年度生产计划、生产成本预算,安全技术改造创新计划,安全质量管理及员工培训计划,设备及现场管理计划,机构及人员编制计划、绩效考核与

4、劳动分配计划并报经理办公会通过,并组织实施;2、协助主管副经理全面落实经理办公会决议和方案,做好生产经营管理工作,行使经理办公会授予的生产组织管理职权,做到厂务公开;3、乙方在任职期因生产需要,可以就工作人员的聘用、解聘、分配、奖惩制定方案并提出建议和意见,报分公司经理办公会批准;4、乙方必须在甲方公司的法定经营范围内从事生产组织活动(以甲方企业法人营业执照为准);5、未经公司经理办公会书面同意,乙方不得对甲方拥有所有权的财产进行处分,包括但不限于转让、转移、抵押、质押、出租、赠与等;6、乙方应当遵守法律法规以及甲方公司章程,忠实履行职务,维护公司利益,不得

5、利用在公司的地位和职权,为自己谋取私利;7、在本协议履行期间,乙方个人不得从事与甲方相竞争或损害甲方利益的活动;8、乙方不得将甲方的秘密(包括但不限于技术秘密、商业秘密、客户资料)擅自公开或出让;第六条协议解除发生下述情况之一,履约方有权解除本协议:1、乙方如滥用职权侵占公司资产的;2、甲方未按照本协议约定向乙方支付报酬,逾期3个月以上;3、乙方未经甲方许可擅自以本企业名义对外从事商业经济活动的;4、乙方因未恪尽职守给甲方造成严重损失的;5、第七条争议解决因履行本协议发生争议的,双方应友好协商解决;如协商不成,可向甲方住所地人民法院起诉。第八条其它1、

6、双方在协议期内形成的债权债务关系,不因本协议期限届满或解除而消灭;2、本协议执行中如有未尽事宜,应由双方共同协商,做出补充规定;附件、补充规定与本协议具有同等效力;3、本协议及补充协议没有规定的,适用甲方公司章程、公司各项规章制度。4、本协议一式三份,甲、乙双方各持一份,报集团公司备案一份,自双方签字盖章时生效。甲方:(盖章)乙方:(盖章)年月日年月日

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